valori normative Schwartz

chestionar Schwartz pentru a studia valorile individului este o scară conceput pentru a studia semnificația celor zece tipuri de valori.

Chestionarul analizează valorile privind idealurile normative ale nivel individual

Schwarz a dezvoltat un nou PIT teoretic și metodologic pentru studiul valorilor.

Metodologia studierii valorilor individuale, pe care a dezvoltat, sunt:

- Conceptul Rokeach a existenței terminalului și valori instrumentale;

- Conceptul Schwarz a obiectivului motivaționale a orientărilor valorice și universalitatea valorilor umane de bază.

Schwartz a venit de la faptul că cel mai important aspect informativ care stau la baza diferențelor dintre valorile - un tip de obiective motivaționale pe care le exprimă.

El a selectat valorile și apoi le grupați în zece tipuri diferite de motivare, care, în opinia sa, acoperă tipuri de bază:

- hedonism (plăcere sau plăcerea senzuală);

- stimulare (excitare și noutate);

- autonomia (independența de gândire și de acțiune);

- Universalism (înțelegere, toleranță și protecție a bunăstării tuturor oamenilor și a naturii);

- bunătatea (conservarea și îmbunătățirea bunăstării celor dragi);

- tradiție (respect și responsabilitate pentru vămi și idei culturale și religioase);

- de securitate (securitatea și stabilitatea societății, relații și ei înșiși).

Schwarz a dezvoltat teoria relației dinamice dintre tipurile de valoare, care arată că punerea în aplicare a unor valori pot intra în conflict cu alte valori.

Conform teoriei valorii Sh.Shvartsa a individului, există două niveluri: la nivelul idealurilor și a priorităților la nivel individual normative.

Primul nivel, care a trimis chestionarul, mai stabil și reflectă percepția unui individ a modului de a acționa, determinând astfel principiile sale vitale de comportament.

Al doilea nivel, care este direcționat chestionarul Sh.Shvartsa VPP_2, mai dependentă de mediul extern, de exemplu, din grupul de presiune și corespunde acțiunilor specifice ale persoanei.

18. Metode de studiere a comportamentului de conformitate.

1. 16 Pf Cattell (Forma A)

Metoda este concepută pentru a măsura 16 factori de personalitate și este o punere în aplicare a abordării studiului său, pe baza caracteristicilor.

Chestionarul R. Cattell utilizat în studiile experimentale ale personalității, ca una dintre cele mai comune tehnici.

SCALE: - conformitatea (ascultare, dependență) - dominanța (persistență) +

Scorurile mici E-

Moliciune, flexibilitate, tact, celor blânzi, politețe, dependență, demisie, helpfulness, evlavia, modestia, dorința de a lua vina, umilința, expresivitatea, tendința de a obține cu ușurință de echilibru.

Scorurile mari de E +

Există o presupunere că evaluarea acestei schimbări factor cu vârsta și depinde de podea de testare.

În poporul său comportament cu note mari (pe acest factor?) Simt nevoia de autonomie.