vacanță de la Cernobâl, care a pus legea

vacanță de la Cernobâl, care a pus legea?

transferat iradierii sau a altor, asociate cu contaminarea cu radiație n. 1 h. 1 lingura. 13;
având invaliditate din accident sau din cauza faptului că efectele sale de eliminare, conform revendicării 2 h .. 1 lingura. 13;
muncitori, militari, personal medical, compoziția de eliminare a implicat overbearing de accident, conform revendicării. 3 h. 1 lingura. 13;
care funcționează în zona de excludere bazată pe n. 5 h. 1 st. 13;
cetățeni evacuați și deplasate conform revendicării mai târziu. 6 h. 1 lingura. 13;
lucrătorii, lucrătorii din apropierea zonei de excludere bazată pe n. 7 ore. 1 lingura. 13;
au mutat de angajați care lucrează în zona afectată, conform alin. 9 Art. 13;
militari care au servit în zona pe baza art. 23.

Această sărbătoare nu este acordat numai acelor lucrători care au eliminat consecințele accidentului de la Cernobâl, după 1988-1990.

Câte zile?

7 zile de odihnă a pus în plus următorii cetățeni:

recupera de boala radiatii;
invalizii catastrofei de la Cernobîl;
lucrătorilor, lichidarea consecințelor dezastrului din 1987-1988.;
lucrează în perioada post-accident;
evacuatii din zonă;
lucrătorii din zona de pericol, având dreptul la reinstalare.

Pe o perioadă lungă de timp să se odihnească, pentru o perioadă de 21 de zile, lucrătorii au dreptul de a elimina consecințele accidentului de la Cernobâl. Servirea în zona de excludere militară se bazează cel mai lung repaus Cernobâl - 30 de zile.

Documente privind o vacanță de la Cernobâl

Pentru vacanta de la Cernobâl, cu excepția cazului în declarația de la un angajat, este necesar să se prevadă anumite documente, dovada unei astfel de legi. Aceste documente sunt după cum urmează:

certificat de handicap, ca urmare a dezastrului;
certificat de participare în urma accidentului de la Cernobil.

În plus, chiar și faptul de a trăi în zona de pericol vă dă dreptul să se odihnească în plus. Este suficient pentru pașaportul de prezentare.

de aplicare a probei

„Cap“, cu indicarea administratorului de date și angajatului;
titlul documentului;
vă rugăm să oferiți restul, invocând articole ale legii;
ora și data dorită de vacanță;
data și semnătura.

Pentru a calcula eliberarea Cernobâl, este necesar să se emită un certificat de câștiguri medii. Necesitatea sa provine din faptul că se bazează plata cheltuielilor de la bugetul federal.

Ajutor conține următoarele informații:

se acordă perioadă de odihnă;
Valoarea câștigurilor salariale medii;
dimensiunea de vânzare;
informații despre lucrul în zona de excludere.

Cum se calculează?

Pentru a afla în ce măsură plata se va face pentru victimele vacanta la Cernobâl, aveți nevoie pentru a efectua calcule simple.

Ordinea de acțiune în acest caz, este după cum urmează:

Se determină cantitatea de plată bazată pe perioada de facturare - salariul înmulțit cu lunile lucrate.
Se calculează numărul mediu de zile - utilizat pentru a se multiplica cu 29,4.
Calculați salariul mediu - salariul primului paragraf al secțiunii în zilele de al doilea paragraf.
Se determină cantitatea de plata concediilor - a constatat valoarea rezultatului, înmulțită cu numărul de zile de repaus.

Această formulă este destul de simplu și nu provoacă dificultăți în calcularea dimensiunii de vânzare.

Cum să plătească?

Mulți cred că vacanța de la Cernobâl plătească anual identic. Cu toate acestea, atunci când vine vorba de lucrătorii care au fost expuși la radiații, schema de plată este un pic diferit. În primul rând, va fi perceput angajatorului. Dar, atunci aceste fonduri pentru a compensa autoritățile de la bugetul local. Prin urmare, aceste prestații sunt plătite din bugetul federal.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

+7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
+7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
+7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.