Unirea - cu gbuz - Spitalul Orășenesc №2
În „Spitalul Orășenesc 2“ funcționează 594 de persoane. Membrii sindicatelor sunt 245 de persoane. Structura organizației sindicale sunt:
- Medici -58 persoane;
- Medie med.personal- 114 persoane;
- Sanitarki- 38 de persoane;
- Prochie- 36 de persoane.
munca comitetului sindical a fost realizat pe parcursul perioadei de raportare, în conformitate cu direcțiile principale ale organizației sindicale primare. Toate lucrările a fost efectuată în conformitate cu Carta organizației sindicale primare.
Vela cont și siguranța organizației sindicale primare a documentelor în timpul perioadei de raportare.
Pentru a programa vacante, supravegherea respectării legislației muncii și de protecție a muncii.
Sub controlul sindicatului este starea de lucruri personale și comportamentul angajaților de cărți de muncă, disponibilitatea contractelor de muncă și a acordurilor adiționale la acestea. coordonarea programelor de lucru.
Supravegherea publică a conformității cu echipament de spital de siguranță este efectuată de o protecție a muncii autorizat. Pe parcursul perioadei de raportare, o evaluare specială a condițiilor de lucru ale 35 de locuri de muncă a fost efectuat. Instrucțiuni pentru profesiile și tipurile de muncă sunt dezvoltate pe baza normelor relevante și aprobate de către șefii de unități structurale bazate pe punctele de vedere ale comitetului sindical.
Președinte al organizației sindicale primare GBUZ De la „Spitalul 2“
El a fost instruit la workshop pe tema „Probleme de lucru in domeniul ingrijirii sanatatii in noul sistem de standarde profesionale de plată“, în valoare de 18 ore.
Planificarea de lucru. o atenție deosebită este acordată creării spațiului informativ sindical. Informații. provenind de la mai mare
organizații, încercăm să transmită fiecărui membru al acestui profsoyuza.Dlya dețin ateliere speciale, utilizați cabina de informații. stea „Trade Union Herald“ este conceput pentru acest scop.
Astăzi, oamenii au nevoie de sindicate puternice pentru a proteja interesele în acest caz. pentru a lupta pentru un salariu decent. Și acest lucru este posibil numai cu capacitatea de a negocia, asculta și auzi reciproc, să respecte opinia partenerilor.
Președinte al I.V.Zemlyanskaya sindicale primare.