Un refuz politicos, sau cum să învețe să spună „nu“ la șeful

Chef atârnă pe tine grămadă de muncă suplimentară și duce să doarmă la birou. Cum se poate renunța și să rămână cu lista celor mai buni angajați?

În primul rând, uita-te în jurul valorii de la părțile laterale. Face toți colegii tăi sunt în întârziere, după locul de muncă sau seful a ales drept o legătură slabă doar tu? În primul caz, trebuie să alegeți: sau să se alăture lucrătorii să părăsească compania, asa cum să se ocupe cu idealurile corporative va fi destul de dificil.

De regulă, persoana căreia atârna o muncă suplimentară are caracteristici distinctive personale. El alege un model similar de comportament nu numai la birou, ci și în afara ei. Aceasta este o persoană nesigur eșecuri și inițial sa sperie punându-vă în poziția de victimă. Uneori, el nu spune nimic, dar gata să ceară iertare. Primul meu sfat pentru astfel de oameni - să lucreze pe ei înșiși.

Dacă nu vă place ceva, nu-ți fie frică să lămurească lucrurile. În cele din urmă, lumea este suficient de mare pentru o singură companie.

Ar fi frumos pentru un alt interviu pentru a solicita angajatorului cu privire la posibilitatea luată în compania de reciclare și de modul în care acestea sunt plătite. Învață să spui „nu“ imediat. Este posibil ca capul vă va testa pe fiabilitatea în primele câteva săptămâni de muncă, deci trebuie să arate imediat că nu este pregătită să-și asume cea mai importantă sarcină, cu excepția cazurilor de forță majoră.

„Am primit un loc de muncă ca asistent în firma de PR-manager, - spune Inna. - Nu am avut nici o experiență, și am fost fericit că am primit un loc de muncă într-o agenție de cool! Am încercat să se stabilească la cele mai bune: sunt de acord cu orice lucrare, trebuie doar să fie observat. De-a lungul timpului am observat alți angajați, dar nu a fost atenția că am fost de așteptare: pur și simplu rugat să fac munca altcuiva. Dezamăgirea finală a venit la sfârșitul lunii, când am fost dat foarte puțini bani. M-am dus să se plângă la șeful, și ca răspuns, mi-a spus: „Totul a fost discutat la interviu, dar dacă nu vă place ceva, puteți lăsa întotdeauna“ Am fost plecat. "

Dacă da seful înțelege imediat că știi cum să refuze, în viitor, el nu va avea dorința de a ieși din responsabilitățile postului. Desigur, trebuie să te convingi șeful că este întotdeauna gata să ajute în caz de criză și de prelucrare arata foarte pozitiv, atâta timp cât nu dăunează dvs. de locuri de muncă principal. Există situații de producție, atunci când faci poziție și să îndeplinească șeful: „Ziua mea de lucru este de peste, eu nu lucrez“ - este ridicol. Dacă era ceva în plus, care merge dincolo de rutina de obicei, trebuie să fie loial și de a subordona dorințele personale munca în echipă.

Nu-ți fie teamă să caute ajutorul colegi. Priviți cu atenție la modul în care au învățat să tempereze apetitul șef. Lăsați-i să vă spun cum au putut să pună șeful în loc.

Dacă șeful îți vorbește cu ordinea de prelucrare, ridica ca răspuns la argumentele corecte. Aceste dovezi trebuie să fie clare și evidente. Managerii trebuie să fie conștienți că, dacă asume responsabilități suplimentare, acest lucru ar dăuna întregului departament sau chiar companie. Să presupunem că aveți deja un loc de muncă, vrei să faci și în timp. Dacă prelua noile responsabilități, calitatea va da drumul la cantitate. Întreabă-l: „Care este treaba pentru tine este o prioritate că ceea ce făceam înainte, sau ceva pe care mi-ai oferit acum?“ După ce a aflat despre prioritățile, va fi capabil să se concentreze pe deplin asupra unuia dintre ele.

„Am suferit mult timp de la un sef cicălitoare - spune Eugene programator. - Nu am timp să termin un proiect, am fost dat unul nou, și a pus astfel de momente pe care a trebuit să lucrez acasă și la birou timp de noapte, astfel încât cel puțin ceva pentru a prinde. Vision complet răsfățat, somnul nu mai este, soția mea nagged. În cele din urmă ea a rupt în jos și sa dus să se plângă la seful. El a spus: „Când sunt mulțumit, mi-ai promis-o zi de lucru de 8 ore. Nu sunt leneș, știi, dar din anumite motive trebuie să fie în birou până la 23. Aș putea cumva reduce povara? „Data viitoare când șeful nu mai este doar mi-a spus să fac ceva, și a întrebat dacă aș putea să o fac. I-am răspuns că eu sunt ocupat acum, dar asigurați-vă că să se uite, de îndată ce I. Apoi am vorbit din nou șeful și a spus că el a fost gata să-și asume orice loc de muncă, dar în timpul zilei de lucru. Apoi, el mi-a oferit o creștere salarială - așa cum sa dovedit, altii care doresc să lucreze pentru două persoane din companie nu au avut ".

Nu-ți fie teamă să refuze

În caz contrar, trebuie doar să stai pe gât. În acest caz, nu-mi cer scuze sau scuze, dar cu încredere și politicos de stat argumentele gata. Dar nu uitați că acestea trebuie să fie convingător.

Anna Mukhina, Natalia Chudova
Bazat pe materiale din „Trud“