Trăsăturile caracteristice ale instituțiilor sociale - studopediya

Prin natura organizării diferitelor instituții formale și informale. Activitățile instituțiilor formale se bazează pe un set strict de reglementări (legi, regulamente, descrieri de locuri de muncă). Aceste instituții sunt de stat, instanța de judecată, armata, școala. instituțiile formale pentru a oferi funcții de conducere și de control, pe baza unui set strict de sancțiuni: promovarea premii, titluri oficiale, etc. sau sancțiuni administrative și penale. instituțiile formale de multe ori sunt birocrații, în care oficiali taxe impersonale, și anume, realizată ca și în cazul în care, indiferent de caracteristicile lor personale. instituții formale joacă un rol important și în creștere în societățile moderne.

Nici rol mai puțin important, în special în domeniul comunicării interpersonale în grupuri mici, jucând instituții informale. De exemplu, un grup de colegi adolescente, organizarea timpului liber, pentru a alege lideri, și stabilește „regulile de joc“ specifice
și anume norme care să permită să soluționeze orice conflicte. Cu toate acestea, obiectivele, metodele și mijloacele de rezolvare a problemelor într-un grup nu au fost stabilite în mod strict și nu sunt înregistrate sub forma statutului.

1. să definească în mod clar scopul și gama de acțiuni efectuate sau valoarea funcțiilor. În cazul în care funcțiile institutului nu sunt clar definite,
nu se poate fără un conflict să se angajeze într-un sistem global de instituții ale societății și se confruntă cu diverse măsuri de contracarare.

2. diviziunea rațională a muncii și raționale; organizația sa.

acțiune 3.Depersonalizatsiya. Se presupune că funcționarii ar îndeplini funcțiile lor în strictă conformitate
cu reglementările, mai degrabă decât în ​​funcție de interesele individuale și percepții ale drepturilor și îndatoririlor lor. În caz contrar, institutul își pierde un caracter social, prestigiu și credibilitate din partea societății, se transformă într-o instituție care este dependentă de interese private. Desigur, nici o instituție nu poate complet scăpa de influența intereselor personale și caracteristicile individuale ale tuturor funcționarilor, dar o astfel de influență trebuie să fie controlată de societate și menținute la un nivel minim. Folosind resursele instituțiilor publice în interesul egoiste ale lucrării
oameni în ele - un fenomen foarte comun, care sociologii numesc „birocrație“.

4. Recunoașterea și prestigiul instituției care ar trebui să aibă în ochii întregului grup sau o parte predominantă.

întrebări de testare la subiectul №7

(Întrebări pentru auto-control și interviu personal)