Tipuri și caracteristici ale beneficiilor pentru al doilea copil
Unul dintre obiectivele statului nostru - este de a creste demografice, astfel încât în România oferă o varietate de plată cu ocazia nașterii copilului. Și în ultimii ani se poate observa o creștere a populației.
Multe femei decide cu privire la nașterea nu numai de-al doilea, dar al treilea copil, pentru că beneficiile de stat pentru a ajuta familiile să supraviețuiască perioada în care tânăra mamă nu va fi capabil să lucreze și să câștige salarii.
Stimați cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.
Beneficii după nașterea doilea copil în familie este foarte diversă, ele pot fi eliberate atât din bugetul federal și regional. Dimensiunile depind, de asemenea, pe care regiunea părinților nou-nascutului trăiesc.
Pentru mai multe beneficii federale pentru al doilea copil se aplică un coeficient regional așa-numitele, care crește cantitatea de plăți, de exemplu, în Norilsk este egală cu 1,8, iar în Bratsk - 1.3.
Pentru un ghid vă puteți aștepta?
Deci, puteți aloca în mod corespunzător bugetul dvs. pentru a face economiile necesare, dacă este necesar.
Beneficiile pot fi plătite ca un timp unul sau lunar.
Unele dintre ele sunt plătite la toate în timpul concediului de maternitate, adică până la 3 ani, iar unele chiar înainte de executarea unui copil și ani și jumătate. De asemenea, beneficiază suma depinde de faptul dacă funcționează femeia sau este doar o casnică.
O femeie atentă la sănătatea lor în timpul sarcinii cât mai curând posibil, și a stat pe cont la medic, cu condiția ca o plată unică în valoare de 543.67 de ruble.
Pentru a primi alocația prenatale, trebuie să fie angajat și să se înregistreze cu până la 12 săptămâni de sarcină. Studenții l primesc la locul de studiu.
Unele regiuni determina dimensiunea lor de această plată și pentru a face o taxă pentru această sumă de la bugetul local.
În plus, însărcinate au dreptul la vitamine și medicamente gratuite esențiale. că ea poate intra in clinica prenatală.
One-time
La nașterea mai multor copii, în același timp, suma este plătită pentru fiecare copil.
Vă rugăm să rețineți că, dacă se nasc doar doi sau mai mulți copii, atunci aveți dreptul la mai mult de o sumă forfetară.
Fiecare regiune stabilește propria cantitate de plăți pentru astfel de cazuri, așa că, dacă în teritoriu Krasnoyarsk se naște doar doi copii, plătite la 44 de mii. 550 de ruble pentru fiecare nou-născut.
Pentru înregistrarea acesteia trebuie să contacteze serviciile sociale. protecție la locul de domiciliu.
lunar
În termen de o lună, familia poate primi mai multe beneficii în același timp:
Această plată poate fi emisă ca un tată. și copilul mama.
În cazul în care un părinte a fost angajat, alocația pentru al doilea copil se va calcula în departamentul de contabilitate la locul de muncă. Pentru aceasta se ia 40% din venitul mediu pe care plățile de asigurare sunt percepute în legătură cu maternitate.
În cazul în care mama nu a fost angajat, primește salarii mici sau un IP, apoi, în acest caz, acesta primește o indemnizație minimă.
Iar atunci când se calculează minimul este foarte important ca un copil născut într-un rând.
Valoarea indemnizației lunare pentru al doilea copil este egal cu 5436.67 ruble. + Coeficient regional.
Aceasta, desigur, o cantitate foarte mică, dar a neglijat să se obțină nu este necesar.
Această sumă este plătită pentru fiecare copil, iar alocația va fi crescută numai în cazul celui de al treilea copil.
mame de lucru poate primi alocație de maternitate pentru al doilea copil. Baza este concediu medical și concediul de maternitate pentru întregul concediu de maternitate, care este necesară pentru a aduce la locul de muncă. Pentru a calcula valoarea rezultatului este luat toate cei doi ani anteriori.
140 de zile de concediu în timpul sarcinii normale și la naștere, și pentru complicații sau dacă mai mulți copii se nasc, atunci durata sa este mărită la 194 de zile.
Valoarea maximă a întregii suma plătită pentru întreaga perioadă este egală cu 228 603 ruble.
Pentru a obține aceste beneficii aveți nevoie pentru a lua concediu medical în clinica prenatală sau policlinică, în cazul în care există o femeie însărcinată.
capital de maternitate
Dar folosesc numai în anumite cazuri:
- cumpărarea sau construcția de locuințe;
- trimite la o mamă de pensii finanțate;
- să plătească pentru educația copiilor.
Ele pot fi cheltuite pe nevoile de zi cu zi și pentru a obține este necesar să se scrie o cerere la Fondul de pensii.
Gubernial (regionale)
De exemplu, la Moscova există plăți din partea guvernului orașului, pe al doilea copil, în același timp, plătit de șapte ori mai mare decât minimul de existență.
Dar există zone în care aceste plăți nu există, acest lucru este de obicei în cazul în care există o situație demografică bună a regiunii sau bugetul este foarte limitat.
Înregistrarea și plata
- copii certificate de naștere și pașapoarte;
- un certificat care să ateste că nu plăți forfetare nu sunt primite;
- Declarație de venit pe formularul 2-PIT sau istoricul ocupării forței de muncă pentru părinte cu handicap;
- numărul de cont, care va fi tradus prin toate mijloacele.
Angajat sociale. de protecție a merge de multe ori să se întâlnească părinții tineri și pentru a simplifica manualele de proceduri de înregistrare pentru al doilea copil.
Dupa cum se poate vedea starea nu poate fi remediată prin intermediul unei familii cu privire la nașterea doilea copil.
O lungă perioadă de un concediu de maternitate, plățile către femeile fără loc de muncă, plățile regionale, care va sprijini financiar, în perioada cuprinsă între 1,5 ani la trei ani, toate acestea au ca scop îmbunătățirea situației demografice.
Nu am găsit un răspuns la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (499) 677-17-42 (București)
+7 (812) 309-89-64 (București)
Este rapid și gratuit!