Tipuri de compatibilitate cu mediul înconjurător „om-mașină“

- Wikipedia, enciclopedia liberă

Ergonomie (din greaca veche. # 7956; # 961; # 947; # 959; # 957; - Munca și # 957; # 972; # 956; # 959; # 962; - „Legea“) - în sensul tradițional - știința adaptării locurilor de muncă, locuri de muncă, obiecte de muncă programe de calculator produse și, precum și pentru munca cea mai sigură și eficientă a angajatului, pe baza caracteristicilor fizice și mentale ale corpului uman.

• 1 Istoricul
• 2 secțiuni de ergonomie
• 3 Tipuri de compatibilitate cu mediul „om-mașină“
• 4 abordări
• Organizarea 5 de la locul de muncă
  • 5.1 Selectarea poziției de lucru
  • 5.2 al locului de muncă spațială
  • 5.3 Caracteristicile dimensionale ale locului de muncă
  • 5.4 relative de locuri de muncă pozitiile
  • 5.5 Amplasarea echipamentelor tehnologice și organizaționale
  • 5.6 Revizuirea și monitorizarea procesului
• . 6 A se vedea, de asemenea,
• 7 Note
• 8 Referințe
• 9 Referințe

Termenul în scris „ergonomia“ (ergonomie) a fost folosit pentru prima dată de savantul polonez Wojciech Jastrzębowski în 1857, în lucrarea sa „Planul de ergonomie, t. E. O știință bazată pe adevărurile luate din științele naturale“ (Pol. „Rys ergonomji czyli nauki o Pracy, opartej na prawdach poczerpni # 281; tych z Nauki Przyrody „).

În continuare dezvoltat în anii 1920, din cauza unei complicații semnificative a echipamentului, care trebuie să gestioneze oamenii în activitățile lor. Primele studii în acest domeniu a început în Uniunea Sovietică, Marea Britanie, SUA și Japonia.

Termenul „ergonomia“ a fost adoptată în Marea Britanie în 1949, când un grup de oameni de știință britanici a început organizarea ergonomica Research Society. În URSS, în anii 1920 a sugerat numele „ergologiya“ în Statele Unite, folosit pentru a avea propriul nume - studiul factorilor umani. și în Germania - anthropotechnique. dar în prezent termenul englezesc folosit cel mai des.

In anul 1986 de către profesorul A. E. Astvatsaturova a fost introdus termenul de „inginerie ergonomie“, precum și metodele și baza metodologică [2]. [Necesită citare 1439 zile]

In ultimul timp, ergonomia se îndepărtează de definiția clasică și încetează să mai fie legate direct de activitățile de producție.

Ergonomia studiază acțiunea umană în proces, viteza de dezvoltare a echipamentelor lor noi, costul eficienței energetice și intensitatea pentru activități specifice. ergonomie modernă este împărțită în mikroergonomiku, midiergonomiku și makroergonomiku.

• Mikroergonomika (uneori incorect denumit miniergonomiku sale) este angajată în cercetarea și proiectarea sistemelor de „om - mașină“. În special, proiectarea de interfețe software este gestionat mikroergonomiki.

• Midiergonomika angajat în studiul și proiectarea sistemelor de „om - o echipă“, „echipa - organizare“, „echipa - masina“, „om - o rețea“. Acesta explorează cooperarea industrială midiergonomika la nivelul problemelor de muncă și de producție. Midiergonomiki competență, în special, pentru a proiecta structura organizației și sediul; planificarea și stabilirea calendarului de lucrări; sănătății și securității în muncă.

Tipuri de compatibilitate cu mediul înconjurător „om-mașină“

• Compatibilitate antropometric - cont de dimensiunile corpului uman (antropometrie), posibilitatea unei revizuiri a spațiului cosmic, dispozițiile operatorului în timpul funcționării.
• Compatibilitatea senzorimotoare - cont de operațiunile de viteză cu motor umane și răspunsurile sale senzoriale la diferite tipuri de stimuli.
• Compatibilitatea energetică - cont de puterea capacităților umane în determinarea eforturilor depuse de guverne.
• Compatibilitate Psychophysiological - cont de răspuns uman la culoare, gama de culori, gama de frecvențe a semnalelor de intrare, forma și alți parametri estetice ale mașinii.

În studierea și crearea unor sisteme eficiente cu echipaj uman în ergonomie moderne, este cel mai adesea aplicată o abordare sistematică (numită și „sistem-centrică“). Utilizat anterior-antropo-centric, mașină centrice et al. Un mediu nou este abordarea orientată spre [4].

Pentru a optimiza ergonomia sistemelor cu echipaj să utilizeze rezultatele cercetării în psihologie, fiziologie (in special neuroștiințele), sanatate si securitate ocupationala, sociologie, studii culturale și multe tehnice, inginerie și discipline IT.

Unii termeni de oțel ergonomia este utilizat pe scară largă în viața de zi cu zi, cum ar fi om-oră (timp de măsură activitate capacitate). În prezent, deschiderea de ergonomie sunt utilizate nu numai în producție, ci și în viața de zi cu zi, în sport și chiar și în art.