Tabelul 9 - calcularea numărului de personal predpriyatiyakategorii greutate personalachislennostudelny, 123%

Calcularea costurilor forței de muncă ale personalului va începe cu calculul salariilor de bază a lucrătorilor de producție. În același timp, să luăm în considerare complexitatea tehnologiei, lucrări de descărcare de gestiune, rată fixă, plățile suplimentare necesare, bonusuri. Salariul de bază al lucrătorilor de producție, muncitorii bucată în operațiune i-lea (Zsdi).

Zsdi NtshtiktiCtI = (2,6)

N - numărul de articole (în proiect de curs, volumul al doilea produs) buc;.

tshti- ora standard privind funcționarea i-lea, ore de muncă;

KTI - coeficientul tarifar corespunzător categoriei pentru i-lea pas (Anexa F);

CTI - rata de tarifare ruble I de descărcare.

Coeficientul tarifar preluat din aplicația J.

Tabelul 9 pentru umplere trebuie să ia datele din cererea E.

gravitate specifică (anexa)

Restul sunt, făcând proporția de 49 * 11/70 = 8

Tabelul 10 - Calcularea salariilor pentru bucata rate

Principalele direcții de creștere a profiturilor și a rentabilității
Principalele direcții de creștere a profiturilor și a rentabilității sunt următoarele: 1. Reducerea costurilor prin reducerea cheltuielilor risipitoare, 2. Îmbunătățirea politicii de promovare prin crearea unui magazin de pe Internet, 3. Stimularea managerii de vânzări pentru a lucra în mod eficient. ONE.

Taxa de apariția și dezvoltarea
Taxele sunt o parte necesară a relațiilor economice în societatea de la apariția statului. Dezvoltarea și schimbări în formele, care au însoțit invariabil transformarea sistemului fiscal. În societatea modernă, taxe - principala sursă de venit de stat. Sistemul de impozitare a luat naștere.

Evaluarea stării financiare a întreprinderii
Societate cu răspundere limitată „Renaissance 95“ a fost creat în conformitate cu Codul civil România și România prin Legea federală „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată“ № 14-FZ, din data de 02.08.98, Societatea este o entitate juridică, și construiește cu.