Statutul social, conflictul de rol, tipuri de stare, sociologia personalității - personalitate și sociologie
Omul este caracterizat printr-un set de statusuri și roluri. De exemplu: .. Bărbat căsătorit, etc profesor statusuri forma un set de statut unui individ. Un astfel de set depinde de starea naturală și rolurile, precum și din achiziții. Printre starea umană de multe în fiecare etapă a vieții sale poate fi distins șef: de exemplu, statutul de elevi, studenți, ofițer, soț, și așa mai departe și .. În statutul de adult este de obicei asociat cu profesia.
conflictul de rol - o situație în care o persoană se confruntă cu două sau mai multe cerințe simultane sub care descărcarea unuia dintre rolurile face imposibilă executarea altor roluri.
În forma cea mai generală a două tipuri de conflict rol sunt: miere și roluri într-un singur rol. Adesea două sau mai multe roluri (fie independente sau o parte a rolului sistemului) întruchipează drepturi incompatibile, contradictorii ale individului. De exemplu, o soție de lucru constată că cerințele activității sale de fond poate intra în conflict cu îndeplinirea sarcinilor domestice; sau student căsătorit trebuie să reconcilieze cerințele pentru el ca un om la cerințele pentru el, ca student; sau un angajat al poliției trebuie uneori să aleagă între îndeplinirea datoriei sale oficiale și produsul de arestarea unui prieten apropiat. conflicte similare legate de conflictul de rol între rolurile.
Un exemplu al conflictului care are loc într-un singur rol poate fi poziția de manager sau persoană publică, proclamă în mod public un punct de vedere, și într-un interval îngust de declarare el însuși un susținător al opus, sau un individ, care joacă sub presiunea circumstanțelor, nu corespunde nici intereselor sale sau a lui instalatii casnice.
Există mai multe tipuri de acțiuni, cu ajutorul căruia poate fi redus tensiunile rolul și uman „I“ este protejat de mai multe experiențe neplăcute. Acestea includ de obicei, raționalizarea, împărțirea rolurilor și a reglementării. Primele două tipuri de acțiuni sunt considerate mecanisme de apărare inconștiente că o persoană care se bucură pur instinctiv. Cu toate acestea, în cazul în care aceste procese sunt realizate și utilizate în mod intenționat, eficacitatea lor este mult crescut. În ceea ce privește al treilea curs de acțiune, este folosit în principal în mod conștient și rațional.
Împărțirea rolurilor reduce tensiunea rol prin întreruperea temporară a vieții unuia dintre rolurile sale și în afara din conștiința individului, dar cu păstrarea răspunde la sistemul de cerințe de rol inerente în acest rol. Istoria ne dă mai multe exemple de conducători brutale, torționarii și criminali, care au fost, de asemenea, soți și tați buni și grijulii. Principalele activități lor și roluri familiale au fost complet separate.
Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter