spital de var deriva pacientul „virtual“ cu apă pură

Vladimir Yakub
CEO al companiei de recrutare Tom Hunt

Trei moduri de a lupta împotriva spital fals - să implice publicul, pedepsi bani și cere clinica

Un prieten plâns la cap de mine, el suspectează subordonat lui în chiul periodice, dar el aduce întotdeauna tichete - concediu medical. Nu este un secret faptul că a ordonat astăzi un „document“ nu prezintă nici o dificultate. recrutările suficient bara de căutare „Cumpără bolnav“, și cel puțin 3 zile de odihnă în buzunar. Și prietenul meu a fost întreba cum să afișeze „imaginar“ bolnav la apă curată.

Mi-am amintit cele trei cazuri din practica sa și de experiența de prieteni.

gardian public

O dată la începutul experienței sale de muncă m-am ocupat cu o astfel de derbedeu. Angajat, sună-l Ivan, ocazional dor de câteva zile, se presupune că din cauza o varietate de boli. Ca o persoană nouă în cadrul companiei, am transformat inițial un ochi orb să-l - dintr-o dată o imunitate slabă om, și boala și împroșcau pe el. Nimic nu va veni mai târziu și va funcționa. Cu toate acestea, sa „boala“ periodică a provocat nemulțumirea aparentă și plîngerile altor angajați: responsabilități Ivan a trecut în mod constant pe ele. Necesare dovezi clare de „limes-ului“.
Ne-am pus împreună o comisie a lucrătorilor și a făcut cec inselator. În cazul în care Comisia a ajuns la „vizita“ angajat, el a fost prins pentru repararea unui apartament, el arăta perfect sănătos. Spitalul anulat, iar Ivan a fost concediat în conformitate cu. După cum sa dovedit, el a fost de a face reparații în apartament, și de fiecare dată când a adus materiale dus la spital.
În cazul în care co-lucrător „suspecte“ bolnav, trimite-i un comision. Se pare că este într-adevăr bolnav - el ar dori atât de mult omologii atenție. Și dacă nu - aici e soluția la dureri de cap. Mai puțin de această metodă - este necesar să se detașeze câțiva oameni de la locul de muncă. Dar aici puteți decide care dintre cele două rele alege.

Bolnav - pe cheltuiala proprie

Plângerea la medic șef

Un alt coleg, de asemenea, de multe ori se confruntă cu ofițeri chiul periodice. El a decis să nu testeze angajatului și al medicului care de multe ori suspect de abonat la spital. Șeful clinicii a trimis o cerere către medic șef al numelui, în care a solicitat să efectueze o anchetă în legătură cu tratamentul slabă a angajaților săi. Este din cauza tratamentului rău a suferit în cursul anului de cinci ori și a ratat un total de 36 de zile lucrătoare. O astfel de solicitare nu a rămas fără consecințe, „fals“ de spital a dispărut ca gripa și răceala comună nu deranjează angajatul mai mult de o dată sau de două ori pe an.

Utilizarea spital fals atrage după sine răspunderea penală

Svetlana Khitrova
Expert Consulting Prima Casa „Ce se poate face Consult“

În opinia mea, spital fals - este doar o problemă a orașelor mari, sau mai degrabă, la Moscova. La urma urmei, dacă tastați în bara de căutare „cumpăra spital“ de vânzare de la Moscova va ajunge la 95%, iar restul de 5% - restul orașului (București, Ekaterinburg, Chelyabinsk ...).

Răspunderea penală - variază de la amendă la închisoare

Riscul de a cumpăra o bucată fals de handicap este foarte mare. Dar concediu medical are toate semnele distinctive ale unui document oficial, deoarece liber de obligații de muncă și acordă dreptul de a primi prestații. fals său, comercializare și utilizare atrage după sine răspunderea penală:

• În cazul în care angajatul a cumpărat un bolnav fals gata făcute, el va fi responsabil în cazul utilizării sale. Pedeapsa - o amendă de până la 80 de mii de ruble, sau muncă corecțională de până la doi ani.
• Dacă ați cumpărat un formular gol și umple-l însuși, răspunderea este suportat de contrafacere - de până la doi ani de închisoare.
• Și dacă avem subvenția, poate atrage pentru fraudă.

Păstrați Codul penal la îndemână

Managerul poate arăta pur și simplu articole ale angajaților din Codul penal al Federației Ruse. De exemplu, articolul 165 „provocând daune materiale prin înșelăciune sau abuz de încredere“ și articolul 159 „fraudă“. În cazul în care angajatul cumpără concediu medical într-adevăr, se poate lucra, de asemenea.

trimite o comisie

În cazul în care angajatul nu obține un certificat medical de la un medic, el nu se poate obține retroactiv. Deci, el ar trebui să meargă la clinică în ziua, și extinderea descărcării de gestiune. Și atunci se poate ajuta cu adevărat o vizită la un pacient imaginar la domiciliu.

Opțiunea de a vorbi cu medicul-șef poate ajuta, de asemenea, dacă el este interesat în funcționarea normală a subordonaților săi și el se luptă cu spital fals.

Pedeapsa pentru cap

Opțiunea de a întârzia plata concediu medical este pedepsit, iar pedepsit nu este un angajat neglijent și angajator. Dacă suntem un angajat al unei astfel de nevăstuică, și a fost în măsură să rezolve problema de concediu medical, precum și calendarul plăților pe care le știe. Prin urmare, suferă în acest caz se poate, iar compania la verificarea Inspecția Muncii sau biroul procurorului.

Ce se întâmplă de fapt

Cum manager, în cazul în care un angajat este adesea bolnav, și există motive să credem că spitalul sau false, sau dat pentru bani este absolut persoană sănătoasă?