SMIC ce impact o creștere a salariului minim, clubul investitorilor privați

Creșterea salariului minim va avea un impact inevitabil asupra nivelurilor salariale. Articolul 133 TKRumyniyav țara noastră, salariul nu poate fi mai mic decât salariul minim, și, prin urmare, creșterea acestuia crește limita inferioară, care este considerat acceptabil. În cazul în care salariul este mai mic, angajatorul se confruntă cu o amendă de până la 50.000 de ruble. Cu toate acestea, pentru un salariu minim complet poate conta numai lucrătorii care, în ultima lună efectuate absolut toate regulile și îndeplinite toate orele necesare.

În plus față de calcularea spital, rata salariului minim în considerare la calcularea plăților pentru naștere și de sarcină, precum și beneficiile pentru ingrijirea copiilor într-o bază lunară pe parcursul celor 1,5 ani.

Aviz: Creșterea salariului minim este de obicei un impact negativ asupra pieței locurilor de muncă, generează șomaj. Cu o creștere a salariului minim crește ocuparea informală a populației active. Creșterea povara asupra bugetului. Creșterea salariului mediu.

Pentru o creștere a salariului minim va crește dimensiunea diferitelor amenzi și penalități.

Un alt tip de compensare - coeficient regional, care sunt de plată pentru munca în condiții climatice dificile, acesta este, de asemenea, utilizat în procesul de calculare a prestațiilor. Acest indice este utilizat în faza inițială a calculelor pentru determinarea câștigurilor medii zilnice, care este calculată de dimensiuni SMIC.

Separat trebuie să menționeze muncitorii, pe care angajatorul reduce nivelul salariilor oficiale și plătește partea sa din „plic“. Creșterea salariului minim pentru efectul lor benefic asupra cuantumului deducerilor în ceea ce privește pensia propuse.