sistemul kinestezic

Aproximativ 45 la suta din oameni folosesc sistemul kinestezic ca primar.

Iată câteva exemple de predicate kinestezice în fraze comune:

„Ne mutam la atingere.“ „La naiba cu criza.“ „Start de la zero.“ „Mă simt presiunea.“ „Mușcă limba mea.“ „Probleme Smooth“. „Ea se bazează pe dovezi solide.“ „Vom păstra legătura.“ " el marchează timp. „“ Stai „“ eu înțeleg ce vrei să ajungi. „“ am sentimentul gut. „“ el este nesimțit. „“ captura esența. „“ să construim pe el. „“ am ridicat această problemă. „“ ai prins ideea? „“ Delve mai departe și îl va găsi. „“ a fost un argument încălzit. „“ trebuie să meargă pentru ea. „“ Considerați că pro vine. „“ Controlează-te. „“ atinge succesul împreună. "

mișcări Kinesthetic ale ochilor

Ochi de acces semnal proces de gândire kinestezic - în jos din dreapta. Acesta a fost trimis la ochi atunci când o persoană vine în contact cu sentimentul că emoție poate fi senzație internă sau externă tactilă.

Figura 7.3 Ochiul semnalelor de acces - sistem de raportare kinestezice

down-dreapta - sistem kinestezic

Încercați să abordeze astfel de cereri prietenilor:

1 Imaginați-vă sentimentul de haine ude pe corp.

2 Cum te simți când ești foarte relaxat?

Se pare că cei mai mulți oameni folosesc kinestezic pentru a verifica sentimentele despre ceva. Dacă se dovedește că unii oameni au văzut pe orizontală sau în sus, poate avea sistemul kinestezic este slab dezvoltată. Ați auzit vreodată plângerile soți „insensibile“?

respirație, gesturi, și caracteristici de voce kinestezic

Atunci când oamenii cred kinestezic, ei respira mai profund, iar zona un pic mai aproape de stomac decât în respirație vizuale și auditive. Gesturile ei servesc adesea ca parte integrantă a discursului, deși, în general, limitată partea inferioară a spațiului corpului. Capul este adesea înclinat spre înainte, și tonul vocii mai profunde. Acesta este mai lent decât atunci când gândirea auditiv și vizual, cu pauze frecvente pentru a verifica dacă persoana se simte în legătură cu cele de mai sus și faptul că el vrea să spună.

dialog intern

Auto-talk - este un alt mod de gândire. Persoanele care au acest tip de gândire dezvoltat cele mai multe, de multe ori par a fi excluse din conversație, deoarece au nevoie de o conversație internă cu ei pentru a lua decizii. Pe un astfel de proces de luare a deciziilor durează foarte mult timp în comparație cu sistemul vizual, în care deciziile sunt luate la o rată de clipire de imagini comparative în minte. Poziția ochiului, indicând dialogul intern - în jos-stânga.

Semnalele ochi acces la informații - dialogul intern

down-a lăsat un dialog intern

Amintiți-vă - nu există nici o modalitate corectă sau greșită de gândire.

Când începe să observați modul în care oamenii gândesc, amintiți-vă, nu există nici o modalitate corectă sau greșită de gândire. Dacă cineva nu pare capabil să gândească vizual, este modul în care el a învățat să acționeze în lume. Interpretarea indicii cu privire la modurile de gândire, putem îmbunătăți în mod semnificativ eficiența comunicării.

Faceți următorul exercițiu pentru a determina sistemul de raportare preferat:

Exercitarea sistem de raportare 7 Chestionar

Întrebările, trei răspunsuri sunt date. Alegeți răspunsul pe care credeți că este cel mai natural. Fă-o repede, cheltuind nu mai mult de câteva secunde pentru fiecare întrebare.

1. Când ați aflat prima dată despre un nou proiect, preferați mai întâi:

(A), a se vedea imaginea de ansamblu?

(B) discuta cu tine sau cu alte persoane?

2. Când întâlniți probleme, preferați:

(A) pentru a încerca idei diferite?

(B) să ne imaginăm o perspectivă diferită?

3. Atunci când marcați progresul pe care o preferați:

(A) toate vesteascăEvanghelia?

(B) Descrieți toate succesele genial?

4. În cazul în care negocierile preferați:

(A) pentru a discuta opțiunile?

(B) imagina posibilitățile?

5. La seminariile preferați:

(A) Prinderea esența mesajului?

(B) Ascultați fiecare cuvânt?

6. La întâlniri preferați:

(A) Observații în ceea ce privește alte persoane?

(B) se adaptează la modul în care declarația de sunet?

7. Dacă „brainstorming“ preferați:

(A) Pentru a lua în considerare situația în viitor?

(B) adaugă idei noi?

8. Mergând la locul de muncă, preferați:

(A) a avut o premonitie ca va avea loc în ziua?

(B) Focus în ziua care vine?

9. Când aveți nevoie de informații, preferați:

(A) Discutați cu un expert în acest domeniu?

(B) determină punctul de vedere al unui specialist?

10. Când cearta cu tine, preferi:

(A) Ascultați cum sună cuvintele diferit?

(B) pentru a sonda cealaltă persoană?

11. Când interviu pentru personalul nou, preferați:

(A) Pentru a lua în considerare toate aspectele legate de potențialul lor?

(B) Puneți întrebări despre autobiografie?

12. este gata să facă o ofertă, preferați:

(A) un plan preliminar Scribble?

(B) Pentru a pune accentul pe problemele majore?

Pentru a calcula rezultatele, a pus „1“ în caseta de lângă răspunsul pe care l-ați selectat, și lăsați celelalte două martor.