Serviciile publice în Republica Tatarstan

Destinatarii serviciilor publice:

persoanele decorati cu ordine și medalii ale URSS sau România, sau atribuirea de titluri onorifice ale Uniunii Sovietice sau din Romania sau Presedintele de onoare acordată diplomelor românești și a primit mulțumirile Președintelui România și având în ocuparea forței de muncă (de asigurare) experiență este luată în considerare pentru o pensie, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 pentru femei sau vechime necesare pentru o pensie de ani de serviciu într-un an calendaristic;

persoane atribuite diferențele semne departamentale de muncă (serviciu) și funcționare continuă (serviciu) nu este mai mică de 15 ani în domeniul relevant de activitate (industrii) și cu ocuparea forței de muncă (asigurare) de experiență este luată în considerare pentru o pensie, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 pentru femei sau vechime necesare pentru o pensie de ani de serviciu într-un an calendaristic;

persoanele care au început cariera în minori în timpul Războiului pentru Apărarea Patriei și de muncă (de asigurare), experiența disponibilă de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Timp estimat:

Atribuirea unui rang „Veteran al muncii“, realizat timp de nouăsprezece zile de la data depunerii cererii la documentele de birou (de birou). certificat de lichidare „Veteran de muncă“ efectuate în termen de cinci zile lucrătoare de la data primirii ordinului

Rezultatul serviciului:

Decizia de a atribui (de a refuza atribuirea) titlul de „Veteran al Muncii“, eliberarea certificatelor, „Veteran al Muncii“ (duplicare ID-ul „Veteran al Muncii“)

Motive de refuz:

la suspendarea sau refuzul serviciilor publice de tratament facial, care nu este un destinatar al serviciului de stat, o persoană care nu este un reprezentant al destinatarului serviciului de stat.
Motivele nu sunt stabilite pentru suspendarea furnizării de servicii publice

moduri atrăgătoare:

consiliere solicitantului, asistență solicitantului, inclusiv înregistrarea documentelor necesare pentru furnizarea de servicii publice

consiliere solicitantului, asistență solicitantului, inclusiv înregistrarea documentelor necesare pentru furnizarea de servicii publice.

Procedura stabilită de acest punct, în ziua recursului reclamantului.

Rezultatul procedurii: consultare, asistență solicitantului, inclusiv înregistrarea documentelor necesare pentru furnizarea de servicii publice.

acceptarea și înregistrarea cererii și a documentelor (refuzul de a accepta documente)

Solicitantul trebuie să depună o cerere la Oficiul (departament) copii ale documentelor.

Aplicarea și certificate în conformitate cu legile din România anexate copii ale documentelor (cu excepția pentru o copie a unui document de identitate) pot fi trimise prin e-mail.

Declarațiile și documente (copii ale documentelor), trimise în format electronic să fie semnat (certificat), în conformitate cu Legea federală N 63-FZ și Federal Legea N 210-FZ și prezentat la Departamentul (Departamentul) cu utilizarea mijloacelor electronice și a informațiilor (sau) și rețele de telecomunicații publice, inclusiv pe Internet.

Cererea și documentele (copii ale documentelor) depuse prin scrisoare recomandată sau în format electronic, se consideră, în ordinea generală.

Specialist Management (carte) efectuează:

verificarea autorității solicitante, care acționează în calitate de reprezentant legal sau o persoană autorizată de beneficiarul serviciului de stat;

verificarea tuturor documentelor necesare și conformitatea acestora cu cerințele (lipsa documentelor de ștersături, adăugări, barată cuvinte și corecturi, care nu sunt certificate în mod corespunzător).

În lipsa unor motive de refuz de a accepta documente Office (departament) de specialitate prevede:

primirea și înregistrarea cererii în registrul cetățenilor;

acordată acceptarea primirii notificării solicitantului;

Notă solicitantului de la data primirii documentelor care sunt atribuite la numărul de intrare în cazul unei cereri prin poștă sau în format electronic.

Înregistrare (binevenite) cereri depuse în format electronic, nu se efectuează în cazul în care nu și-a atașat documente (copii), semnat (certificat) semnătura electronică, în conformitate cu cerințele din Legea federală N 63-FZ și Federal Legea N 210-FZ .

În cazul în care există motive de refuz de a accepta documente, Biroul (Departamentul) de specialitate se pregătește o decizie de a refuza să accepte documentul semnat de șeful Oficiului (departamentul) și returnează documentele solicitantului. La primirea cererii și a documentelor prin e-mail Specialist Management (departament) returnează documentele trimise prin poștă, cu decizia privind refuzul de a accepta documente.

Procedurile stabilite de prezentul alineat:

la recepție personală - în ziua primirii cererii și a documentelor (copii ale documentelor);

aplicații și documente (copii ale documentelor), prin poștă sau în format electronic de admitere - în ziua primirii cererii și a documentelor (copii ale documentelor) în Management (Divizia) sau de a doua zi, în cazul cererii și documentelor primite (copii ale documentelor) după încheierea programului de lucru de management (departament). În cazul primirii cererii și a documentelor (copii ale documentelor) in format electronic, la sfârșit de săptămână sau de sărbători legale - prima zi de lucru a Oficiului (departament), după vacanță sau nelucrătoare vacanță.

Rezultatul procedurilor: documentele primite, intrarea de înregistrare în apelurile registru gradan, primire, sau o decizie de a refuza să accepte documentele și returnate documentele solicitantului.

formarea și direcția solicitărilor Interdepartamental de a organismelor implicate în furnizarea de servicii publice

Formarea și direcția solicitărilor Interdepartamental de a organismelor implicate în furnizarea de servicii publice.

Specialist Management (departament) a primit în format electronic din fondul de pensii în documentele România care conțin informații cu privire la ocuparea forței de muncă (de asigurare) experiență.

În absența datelor (Departamentul) Oficiul necesar pentru a lua o decizie privind conferirea titlului „Veteran al Muncii“ și eliberarea certificatelor „Veteran al Muncii“, Biroul (Departamentul) ghidurile de experți, inclusiv în format electronic, prin intermediul inter-sistem de interacțiune electronică, cererile de documente, care conțin informații:

Ocuparea forței de muncă (de asigurare) timp (în furnizarea de servicii publice către cetățeni, pensia căreia îi este atribuită organelor teritoriale ale fondului de pensii din România) (România Fondul de pensii).

Procedurile sunt efectuate în ziua primirii cererii.

Rezultatul procedurilor: informațiile obținute în format electronic, cererile de informații.

birouri (Divizia), în cadrul Ministerului scrisorii de cerere de atribuire a unui rang „Veteran al Muncii“, cu o copie a extrasului de cont al persoanelor care aplică pentru titlu

foaie de intrare forme ale persoanelor care solicită atribuirea „Veteran al muncii“ titlu (în continuare - lista);

elaborează un proiect de scrisoare de cerere de atribuire a unui rang „Veteran al muncii“;

trimite proiectul de scrisoare de cerere de atribuire a unui rang „Veteran al Muncii“ privind semnătura șefului Oficiului (departament).

Procedurile stabilite în prezentul alineat se efectuează în termen de două zile lucrătoare de la data înregistrării atribuirea titlului de „Veteran al Muncii“, cu documentele însoțitoare.

Rezultatul procedurii: pentru a genera o declarație, proiect petiție litere pentru a conferi titlul de „Veteran al Muncii“, care vizează semnătura șefului Departamentului (Departamentul).

Șef Departament (Departamentul) a semnat o scrisoare de cerere de atribuire a unui rang „Veteran al Muncii“ și să aprobe o declarație.

Procedura stabilită de prezentul alineat se efectuează în termen de o zi lucrătoare după încheierea procedurii anterioare.

Rezultatul procedurii: lista aprobată, a semnat o scrisoare de cerere de atribuire a unui rang „Veteran al Muncii“.

Specialist Management (departament) trimite o scrisoare-petiție pentru conferirea titlului de „Veteran al muncii“ și o copie a extrasului de cont de pretendenți la titlul de „Veteran al Muncii“, aprobat de șeful Departamentului (Departamentul), în cadrul Ministerului.

Procedura stabilită de prezentul alineat, se efectuează în termen de o zi lucrătoare după încheierea procedurii anterioare.

Rezultatul procedurii: o scrisoare de aplicare pentru conferirea titlului de „Veteran al muncii“ și o copie a extrasului de cont de pretendenți la titlul „Veteran al Muncii“, aprobat de șeful Departamentului (Departamentul), îndreptate către Ministerul.

decizie privind conferirea titlului de „Veteran al Muncii“

verifica motivele de acordare a titlului „Veteran al Muncii“:

în cazul în care există motive de refuz de a furniza servicii publice, formează o notificare proiect privind refuzul de a acorda titlul „Veteran al Muncii“;

nu există motive de refuz de a furniza un serviciu public, creează un proiect de ordin privind conferirea titlului de „Veteran al Muncii“;

Procedurile stabilite în prezentul alineat se efectuează în termen de treisprezece zile lucrătoare de la data primirii Ministerului de scrisori petiția pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii“, cu o copie a contului declarațiilor persoanelor care pretind la titlul „Veteran al Muncii“.

Rezultatul procedurii: proiectul de ordin, care vizează semnătura ministrului sau persoana care acționează pentru el, un proiect de aviz cu privire la refuzul de a acorda titlul de „Veteran al Muncii“.

Ministrul sau de adjunctul acestuia, a semnat un ordin privind conferirea titlului de „Veteran al Muncii“ (în continuare - Ordinul), o notificare a refuzului de a acorda titlul „Veteran al Muncii“.

Procedura stabilită de prezentul alineat, se efectuează în termen de o zi lucrătoare după încheierea procedurii anterioare.

Rezultatul procedurii: un ordin, notificarea de refuz de a acorda titlul „Veteran al Muncii“.

eliberează solicitantului rezultatul serviciului public

Specialist Management (Departament):

notifică solicitantul cu privire la refuzul de a acorda titlul „Veteran al Muncii“, în modul specificat în declarație;

pe baza ordinului face din certificatul de forma „Veteran al Muncii“;

directioneaza decorat certificat de forma „Veteran al Muncii“, în cadrul Ministerului pentru semnare de către ministrul.

Procedurile stabilite în prezentul alineat se efectuează în termen de două zile lucrătoare de la data primirii unui ordin din partea Ministerului.

Proceduri rezultate: concepute și dirijate de către Ministerul de forma certificatului „Veteran al Muncii“, înregistrarea și notificarea trimisă solicitantului.

Ministrul semnează formularul de certificat decorat „Veteran al Muncii“.

Experții Ministerului trimite la Oficiul (departament) identitatea „Veteran al Muncii“, semnat de ministrul.

Procedurile stabilite în prezentul alineat se efectuează în termen de două zile lucrătoare de la primirea formularului emis certificate „Veteran al Muncii“, în cadrul Ministerului.

Rezultatul procedurii: un certificat semnat de „Veteran al Muncii“, direcționate către Departamentul (Departamentul).

Specialist Management (Departament):

Procedura stabilită de acest punct, în ziua primirii certificatului „Veteran al Muncii“, în administrația (Departamentul).

Specialist Management (Departament):

eliberează solicitantului un certificat de „Veteran al Muncii“ și scrie în cartea eliberarea certificatelor, „Veteran al Muncii“.

Procedurile stabilite de prezentul alineat este ziua sosirii solicitantului de primire a unui certificat „Veteran al Muncii“ completat.

Rezultatul procedurilor: în cartea eliberarea certificatelor, „Veteran al Muncii“, solicitantul primește un certificat de „Veteran al Muncii“.

corectarea unei erori materiale,

Serviciul public prin centrul multifuncțional și locurile de muncă la distanță nu a oferit un centru multifuncțional.

Corectarea erorilor tehnice (greșeală de scriere, greșeli de scriere, gramaticale sau erori aritmetice).

Re-emiterea de certificate, „Veteran al Muncii“ (duplicare ID-ul „Veteran al Muncii“) este efectuată în legătură cu eliminarea erorilor tehnice în certificatul „Veteran al Muncii“ emise anterior (duplicate ID-ul „Veteran al Muncii“).

Re-emiterea de certificate, „Veteran al Muncii“ (duplicare ID-ul „Veteran al Muncii“), pe baza cererii înregistrate cu cererea de licență „Veteran al Muncii“ (duplicare ID-ul „Veteran al Muncii“), care conținea o greșeală tehnică.

Specialist Management (departament) primește declarația de înregistrare și corectarea unei erori de redactare în registrul cetățenilor.

Re-emiterea de certificate, „Veteran al Muncii“ (duplicare ID-ul „Veteran al muncii“) trebuie să fie în conformitate cu ordinea.

Declarație de eliberare a unei licențe duplicat „Veteran al Muncii“
descărcare
solicita corectarea unei erori de redactare
descărcare
Declarația de conferirea titlului de „Veteran al Muncii“
descărcare

reglementări administrative pentru serviciile publice pentru desemnarea „veteran al muncii“ și identitate „Veteran al Muncii“, eliberarea unui duplicat certificat „Veteran al Muncii“ Descarcă

Această reglementare administrativă a serviciilor publice în atribuirea titlului de „Veteran al Muncii“ și eliberarea certificatelor de „Veteran al Muncii“, eliberarea de certificate duplicat „Veteran al Muncii“ (în continuare - Regulament) stabilește standardele și procedura pentru furnizarea de servicii publice pentru desemnarea „Veteran al Muncii“ și eliberarea certificatelor „Veteran al muncii“, eliberarea certificatelor duplicat „Veteran al muncii“.