Scrierea - cariera mea 4

1. Profesia mea - Manager de .................................................................. 0.3

2. succesele și realizările mele ................................................................... 4

3. Pentru ce am primit în liceu .................................................................. ..5

4. Cum prezint cariera mea ............................................................ 5

5. Obiectivele mele profesionale ............................................................. ... .6

6. Exact ceea ce am fost de gând să ia pentru a atinge obiectivele lor ............ 6

1.Moya profesie - manager.

În înțelegerea mea, managerul - o organizație de planificare persoană, motivarea și controlul producției cât mai repede posibil pentru a atinge obiectivele, acesta este preparat special de către șeful unui profesionist, oferind soluția obiectivelor statutare ale organizației și are drept scop de a se multiplica profiturile. Pe aceasta depinde soarta unei societăți, aceasta poate depinde de soarta profesională chiar și o singură persoană - un angajat al companiei. Gestionați în mod eficient nu este la fel de ușor ca și cred mulți. managerii organizației nu doar stau în scaune moi și să semneze niște hârtii - el are o mulțime de responsabilități! Din capul viitorul companiei depinde de performanțele angajaților, cariera și, în general, foarte mult. El trebuie să fie un lider, trebuie să facă față tuturor sarcinilor trebuie să fie în măsură să organizeze activitatea angajaților lor cel mai bun mod.

Pentru acest lucru trebuie să aibă neapărat calități, cum ar fi:

- capacitatea de a ei înșiși și timpul lor gestiona. Nu este nici un secret faptul că constanta de stres, presiunea și incertitudinea nu este cel mai bun mod afectează sănătatea și starea de spirit atât a persoanei și oamenii din jurul lui. Prin urmare, managerul trebuie să gestioneze emoțiile și stresul lor, precum și gestiona mai abil timpul lor. În cazul în care managerul a fost capabil să se aranjeze, ei pot organiza și un grup de oameni cu siguranță.

- ingeniozitate. luptă constantă pentru piețe, energie

Resursele și rentabilitatea necesită idei noi și adaptarea constantă.

- aptitudini organizatorice includ patru grupe principale

calități: pofta de conducere, capacitatea de a comunica cu oamenii, capacitatea de a

-previziune. A se vedea departe și anticipa situația - aceasta este una dintre cheile succesului în afaceri.

-competență profesională. Această disponibilitate a cunoștințelor profesionale și

competențe în gestionarea producției și a personalului.

-întreprindere, care include astfel de calități importante precum

dorința de auto-exprimare, activitatea de afaceri, eficienta,

-asertivitate, determinare, abilitatea de a aduce la început

end, optimism, curaj, determinare, capacitatea de a-și asuma riscuri,

practic, capacitatea de a alinia planurile lor cu condițiile reale.

-performanță. Pe de o parte, performanța depinde de

potențial fizic: sănătate, vârstă, de a instrui sistemul nervos, lipsa unor obiceiuri proaste. Pe de altă parte, nu sunt mai puțin importante

voința și munca grea și perseverență în munca.

Și nu putem uita cultura comunicării. curtoazie

attentiveness, prietenie, bunătate și alte calități personale decora

Prin urmare, în înțelegerea mea, manageri - acest luminos, puternic

natura persoanei, capabilă să conducă mulțimea.

Am devenit interesat în profesia de manager. Sunt sigur că a făcut

alegerea dreptul de profesie. Așa cum se spune - „Cineva se execută, și cineva se supune,“ Vreau să conduc!

2. succesele și realizările mele.

Sunt persoana foarte activ și curios. Sunt utilizate pentru a rezolva problemele dificile și pentru a face față cu o situație dificilă. Motto-ul meu în viață - „Cine, dacă nu mă?“. Pentru cei 17 de ani, am realizat foarte mult. Am inca din copilarie a fost implicat activ în diverse activități. În memoria realizările mele am un număr mare de certificate, diplome și premii.

Acum, eu sunt un membru al NEW CIVILIZAȚIE Managerilor Clubul tinerilor“, al cărui scop - organizarea de management al studenților, să identifice calitățile de lider ale studenților. M-am Manager 2 grade. Cele mai multe dintre toate, am participat la sectorul economic, în cazul în care ne-am dezvoltat și rezolvat jocuri incitante. In fiecare an, am organizat mitinguri și festivaluri unde putem fi noi înșine și de a realiza noi succese. Îmi place această organizație și mă bucur că a intrat în ea!

Îmi place să învețe. De multe ori am participat la concursuri școlare în matematică și a câștigat mai mult decât o dată pe primul loc. În plus față de studiul de zece ani, a avut un rol activ în viața de clasă și de școală. Cea mai mare realizare a mea a fost că la școală am fost în stare să devină președinte! Întregul an cred că președintele guvernului de student. A fost o perioadă foarte interesantă în viața mea care va rămâne pentru totdeauna în memoria mea.

3. De ce mă duc la facultate

După liceu, am decis la o dată la profesia lor viitoare, așa că am putea alege doar pentru a merge la o universitate. Corelând toate informațiile pe care am avut-o, am decis să intre Universitatea Pedagogică de Stat Samara.

Motivele pentru alegerea mea sunt:

În primul rând, în conformitate cu prietenii mei SSPU este acum câștigă popularitate și creșterea prestigiului.

În al doilea rând, acest lucru este ceea ce a devenit cunoscut recent că multe universități va fi închis în curând în jos, pentru că acum a devenit foarte mult. Dar am mai multă încredere în faptul că această universitate nu se închide.

În al treilea rând, cunoștințe și abilități mă va ajuta să-și îndeplinească aici dobândite

scopul său principal.

Și, în al patrulea rând, pentru a studia aici, mulți dintre prietenii și cunoscuții mei.

Sunt o abordare foarte responsabilă predarea în institut. Pentru mine este important să

Este nu numai profesional, dar, de asemenea, să fie recunoscute ca atare.

4. Cum prezint cariera mea

În viața fiecărei persoane o mulțime de dificultăți și răsturnări de situație și se transformă

evenimente. Eu, de asemenea, va trebui să depășească o mulțime de obstacole, dar eu sunt sigur că

Pot deveni un adevarat expert în domeniul profesiei mele. Pentru a atinge acest obiectiv, este necesar să se lucreze foarte mult pe el însuși chiar acum și, desigur,

pentru a câștiga experiență în toate modurile posibile. Experiența este important, cu toate acestea,

vine cu timpul. Așa că nu se poate pierde acest drept prețios acum

Aș dori să fac o carieră în orice înfloritoare

companie, pentru a urca pe scara, pentru a deschide propria firmă.

În înțelegerea mea, pentru a face o carieră - aceasta înseamnă a atinge prestigioase

poziție în societate, precum și un nivel ridicat de venit. În acest caz, avem în vedere

prestigiu din punct de vedere al opiniei publice.

Pentru a deveni un expert în profesia ta, trebuie

posedă calități personale, cum ar fi comunicarea,

perseverenta, va alimenta, încrederea în sine, și așa mai departe. d.

Pentru a atinge obiectivul principal, este necesar să se treacă prin aproape întreaga

mod de viață. Progresele în vederea atingerii obiectivelor stabilite vor fi inoyu

pas cu pas, pas cu pas, prin rezolvarea obiectivelor intermediare.

Iată lanțul de viitorul meu de muncă prospectiv:

Vândută de -konsultant_ prodazham_ Director Adjunct direktora_ Proprietar Proprietar firmele de rețea firmy_.

Acesta este „proprietarul unei rețele de firme“ va fi rezultatul carierei mele profesionale, de vârf cariera mea. Pentru o astfel de prosperitate am nevoie de putere extraordinară de voință și perseverență, inițiativă și optimism, competența profesională, precum și toate calitățile pe care ar trebui să fie posedat de manager.

5. Obiectivele mele profesionale

Scopul meu principal este de a face o carieră și să înceapă o afacere. Vreau să am un loc de muncă, care îmi permite să fie independenți, chiar și financiar. Dar acest lucru ar trebui să fie distractiv. Vreau să trăiesc la locul de muncă, și nu invers. Pentru a face acest lucru, în primul rând, am absolvit cu succes cu o diplomă și să lucreze în specialitate.

Cât timp am obiectivul - un student bun la universitate și să treacă prima sesiune amenda. După trecerea sesiunii, voi ridica urmatorul obiectiv - pentru a găsi locul de muncă dorit și pentru a muta în sus pe scara carierei. De asemenea, doresc să învețe două limbi: engleză și germană. În viitor, am de gând să merg în străinătate și acolo pentru a încerca să realizeze orice succes.

6. Exact ceea ce am fost de gând să ia pentru a atinge obiectivele lor.

Eu cred că fiecare profesie necesită un anumit nivel de cunoștințe și competențe, adică. E. Calificarea profesională. În timpul pregătirii mele pentru mine lucrul cel mai important este studiul. Cred că este foarte important să fie luate în serios de învățare, deoarece depinde de cariera mea viitoare. Deci, acum cel mai important lucru pentru mine este bine să termin universitate. După absolvire, cred că va fi de lucru pentru o companie care mă interesează.

Responsabilitatea mea este de a asigura utilizarea eficientă și coordonarea tuturor resurselor organizației (materii prime, de capital, de muncă, sisteme tehnice, și așa mai departe. N.) Pentru atingerea obiectivelor sale. De aceea, trebuie să:

-știu cum să-și planifice, să organizeze și să gestioneze organizarea și oamenilor;

-cunoască și să poată aplica tehnologia operațiunilor de gestionare;

-cunosc caracteristicile organizației pentru care lucrez (obiectivele sale, politicile, istoria, punctele forte și punctele slabe, rolul industriei, culturii și așa mai departe. n.).

Pentru o cariera de succes am nevoie să aibă următoarele calități:

- Trebuie să organizeze activitatea întreprinderii.

- fie în măsură să ia decizii rapid.

- ar trebui să organizeze un sistem eficient de motivare în cadrul companiei.

- ar trebui să fie un bun psiholog pentru a înțelege oamenii, să ia în considerare caracteristicile de subordonații lor atunci când se ocupă cu ei. În plus, managementul de comunicare și abilități de comunicare vor fi utile în contactele externe.

-Aceasta ar trebui să încurajeze inițiativa angajaților.

-Acesta trebuie să fie de înaltă calități morale: onestitate, integritate, diligență, corectitudine subordonaților.

- încredere. Credința în propria lor putere, fără aroganță - acestea sunt trăsăturile distinctive ale unui manager puternic.

-curaj pentru a lua o decizie și să fie conștienți în același timp, aceasta poate fi înșelătoare.

-tact și de îngrijire.

Acest lucru este toate calitățile foarte importante în profesia mea, ele determină eficiența muncii mele.

Un alt lucru de management