Scrie competent un raport, fac totul singur
Raport este adesea metoda primară de informare sefi. Aceasta permite o idee despre toate aspectele angajatului, pentru a evalua performanțele sale și pentru a analiza indicatorilor de conducere. În mod corespunzător raportul întocmit se va muta treptat pe scara carierei.
instrucție
1. Asigurați-un document plan. Dacă vorbim despre acest raport pentru o perioadă scurtă de timp, ține cont de faptul că nu ar trebui să ocupe imens de 1-2 pagini. Deseori, lucrătorii obișnuiți au adus să prezinte rapoarte în mod regulat - zilnic sau săptămânal. În acest caz, este necesar să se facă documentul de probă în cel care mai târziu vă va aduce rezultate curente și date.
2. Începeți cu un scurt raport care enumeră obiectivele și sarcinile stabilite înainte. Dacă ar fi fost destul de puține, evidențiați unitățile semantice, care vor include elemente combinate pe unele caractere cheie.
3. exprima instrumente și resurse pe care le va avea nevoie pentru scopurile de mai sus. Această secțiune poate include costurile financiare ale forței de muncă suplimentare, de călătorie, de cercetare de marketing, materiale, aptitudini.
4. Prezentați rezultatele muncii lor. Descrie în detaliu modul în care acestea corespund sarcinilor. Va exprima propria lor viziune asupra situației, lista principalelor rezultate. În cazul în care rezultatele sunt lăsate să precizeze, să le prezinte sub forma unor obiective și indicatori specifici. Strict va exprima următoarele scopuri și obiective. Dacă există dificultăți în lucrare, și le descrie: este permisă, șeful va ajuta să facă față cu ei.
5. să furnizeze un raport elemente vizuale: tabele, grafice, diagrame. inserați congruent va fi foarte util, în cazul în care șeful va vedea documentul pe scurt. Absolut posibil ca acesta va fi destul de o privire la modelele de date, în scopul de a evalua rezultatele muncii tale.
Antreprenorii și întreprinderile care utilizează sistemul simplificat de impozitare sunt obligate să prezinte o serie de date de un an cu privire la numărul mediu de salariați, o declarație de impozit integritate în legătură cu utilizarea sistemului fiscal simplificat și pentru a certifica profiturile și costurile de carte. Primele două documente sunt lăsate să predea într-o formă electronică. Două aplică pentru certificare în hârtie, dar este permis să efectueze pe cale electronică.
instrucție
3. În „venituri și cheltuieli“, puteți introduce datele tuturor veniturilor și un tip adecvat de impozitare ia în considerare cele mai recente date intrarea zatratah.Pozzhe pentru acest an a da sistemului o comandă la formarea contabilității carte a profiturilor și a costurilor, și salvați-l pe computer. După aceea, imprimare, reasigura semnat și sigilat, proshnuruyte și să ia taxa. În termen de 10 zile, vi se cere să dea o copie a vizei de control.
4. Pe baza datelor despre veniturile și cheltuielile, precum și introducerea serviciului de date de înregistrare pe echipa ta va genera taxa de dvs. deklaratsiyu.Daby profite de această șansă, faceți clic pe tab-ul „Raportare“ în numărul de căutat după declararea obiectivelor de venit, și apoi a da comanda pentru a trimite finit document de pe canalele de telecomunicații în nalogovuyu.Kak, în cazul datelor privind numărul mediu de angajați, veți primi dovada primirii declarației autorităților fiscale.
Raportul călătoria se referă la circulația documentelor de călătorie și incluse în pachetul de documente, unul care este examinat strident de către autoritățile fiscale în timpul inspecțiilor veniturilor fiscale, impozit pe venit și impozitul sociale unificat. În consecință în mod semnificativ dyuzhe aranja pozitiv documentele incluse în acest pachet. O parte a problemei este compania în sine, iar partea inclusiv un raport privind călătoria, compus dintr-un lucrător detașat.
instrucție
1. Împreună cu comanda pe o călătorie de afaceri și documentele de călătorie, un coleg ar trebui să-ți mâinile în misiuni oficiale, format din formă unitară Wm-10a. Scopul oficial sarcina călătoriei trebuie să fie specificate, precum și timpul și locul sau locurile în care este trimis lucrătorul. Scopul călătoriei și sarcinile care sunt necesare pentru a fi efectuate în cursul său, trebuie să fie descrise în așa fel, astfel încât în timpul scanările ulterioare, nimeni nu a apărut nici o îndoială, excursii necesare și productive de dispunere. Serviciul de locuri de muncă și este semnat de către unitatea de cap și a spus șeful companiei.
2. A doua parte a formularului Wm-10a este împărțit în două coloane. Prima liste de sarcini cuprinsului călătorii (scop), 2 - un scurt raport cu privire la locul de muncă. În cazul în care nu apar probleme, mai degrabă mai târziu orice punct pentru a scrie cuvântul „Efectuat“, iar mai târziu cuvântul „angajat“ pentru a include numele, inițialele, data aceasta.
3. În cazul în care lucrarea a fost asociată cu anumite dificultăți, sau nu a fost executată în unele părți, este necesar să se dea raport mai complet și să indice motivele imparțiale care au împiedicat punerea în aplicare a taxei într-o călătorie de afaceri. În acest caz, spațiul lăsat pentru înregistrare în formă unificată Wm-10, un primitiv nu poate fi suficient, iar cererea la înregistrarea poate fi făcută pe o foaie separată. Formele de raportare unificate non-performanță nu sistematizate ca o încălcare a regulilor de contabilitate și nu încalcă dreptul fiscal.
4. Anexa la raportul enumeră acele elemente de taxe, care nu au fost îndeplinite sau parțial îndeplinite. Din orice punct introduceți motivele care au împiedicat punerea sa în aplicare. Dacă acest lucru se întâmplă din motive independente de motive și circumstanțele angajatului, iar acestea sunt recunoscute ca respectuoasă, societatea este obligată să compenseze salariatului toate cheltuielile de deplasare.
sfat sănătos
Așa cum sa demonstrat prin jurisprudența, stabilind nerespectarea într-o călătorie de afaceri este nici un motiv de a, astfel încât să nu includă cheltuielile de deplasare în costurile fiscale. Principala cerință - pentru a purta excursie caracter industrial.
Cariera - este pictat meticulos un anumit mod de a atinge obiectivele de carieră. Aceasta ajută la distribuirea productiv timpul și energia lor, și, ca urmare a mai abruptă a atinge acest obiectiv. Cum sa faci un plan de cariera?
instrucție
1. Identificați obiectivul de carieră. Nu te grabi cu alegerea. Ar trebui să fie decizia ta este extraordinară, nu impusă de societate, sau de familie. Vei ajunge de Dependență de fapt scopul. Desigur, ar trebui să fie considerate în continuare semne ale timpului. Efectuarea de cercetare pentru a vedea ce domenii ale profesiei dumneavoastră sunt deosebit de promițătoare.
2. Studiu de cerințele poziției de carieră preferați să urmărească. Faceți o listă a acestor cerințe, printre care sunt obligați să fie de dorit calități proprii, educație, aptitudini de locuri de muncă, prezența unor relații de afaceri, etc. Așa că lista a fost detaliate și a cererii, de a comunica cu oamenii care au ajuns deja la o astfel de poziție.
3. Setați distanța la care îl prezintă obiectiv de carieră. Pentru a face acest lucru, selectați-le din lista de cerințe ale acelor elemente care au deja în active dumneavoastră. Să presupunem că doriți să conducă departamentul, cel care se traduce texte. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți nu numai limba engleză, dar, de asemenea, să fie capabil de a traduce texte medicale sau tehnice. Prin urmare, nu aveți suficiente abilități termeni specifici, precum și de locuri de muncă de calificare.
4. Scrieți un plan pentru tranziția de la starea actuală la obiectivul. Știind ce calitati iti lipseste, determina modul în care va umple golurile din educație și abilități de a lucra. Înscrie la cursuri în profunzime înțelegere a limbii, du-te la formare în străinătate, etc. Dacă nu aveți suficiente superiori de calificare, nu încercați să-l cumpere de la locul de muncă, dar, spun, pe terenul de sport - conduce echipa și-l duce la victorie.
5. descrie perioadele în care vă va pune în aplicare articolele și planurile tale. În aceeași prefață lista a pus cele mai importante elemente, precum și pe cele solicitate de personificarea timpului.
6. Monitorizarea performanței de carieră și planul. Urmăriți-l în mod regulat și să alerteze la acele elemente pe care le au trecut. Nu te lăsa să se relaxeze și trecerea timpului. Deoarece planul de execuție și va trebui cu siguranță să facă o metamorfoză. Și este mare, pentru că Se spune că se deplasează în mod activ către obiectivul său și perfect ghidat în toate circumstanțele.
Este plăcut de a asculta persoanele cu vorbire competente, livrate superb și rezervă de vocabular bogat. Un om care știe cum să-și exprime în mod clar și în mod clar gândurile lor, care înconjoară perceput ca fiind educat, intelectual dezvoltat. Și astfel de oameni fac stropi mari în viață.
instrucție
1. Dacă o persoană spune analfabet, prin hotărârea sa din preocupările multor oameni ușor. Mai mult decât atât, o astfel de întrebare poate suna deprimant. O persoană care este frumos și știință de carte de vorbire, este un conversationalist fermecător.
3. Înregistrați vocea și a asculta discul în sine. Astfel, veți putea auzi greșelile de vorbire, cuvinte-paraziți, accente greșite. Când știi greșelile tale, atunci este mai ușor de a face cu ei.
4. Îmbogățiți rezervă vocabularul. Dacă ați găsit un cuvânt nou, încercați să învețe originea și semnificația sa. Dar nu abuzează de cuvinte congruente, din faptul că abundența lor, de asemenea, ea poluează.
5. țineți Consecvent dicționar la îndemână. Cu ajutorul unui dicționar, puteți vedea întotdeauna valoarea de cuvinte de neînțeles, antonime și sinonime pentru a alege diferite cuvinte, pentru a pune un accent pozitiv.
6. Verificați textul, care este scris, fie că este un raport sau un mesaj primitiv. Verificați dacă ați formulat corect ideea lui, se va auzi multe despre alții.
7. Îmbunătățirea educației și a permis prin intermediul unor jocuri diferite. Acesta poate fi atât puzzle-uri și șarade, și puzzle-uri, și în curs de dezvoltare joc mentale. Cu ajutorul unor astfel de metode simple sunt absolut permis să se dezvolte cunoștințele de a vorbi inteligent, frumos și clar.
sfat sănătos
Nu pune în afara de scris un raport cu privire la punctul final. Dacă-l face într-un timp scurt, vă puteți uita principalele puncte care ar indica în timpul perioadei de lucru. Dă scris un raport de câteva minute în fiecare zi, iar apoi a primit un plin, distinct și gata la timp.
a se vedea, de asemenea,
- Cum de a reduce nivelul hemoglobinei
- Cum de a găti carne de porc limba
- Scoaterea nas umflarea copilului
- Cum de a lega pantaloni pentru copii
