Schimbarea supraveghetorului, lecția 2
Schimbarea supraveghetorului
În unele privințe, este, desigur, greșit. Știința - este o activitate independentă, și directorul științific ar trebui să facă nimic pentru elev. Inițiativa în comunicarea consilier științific și studentul trebuie să vină întotdeauna din urmă. Sarcina supraveghetorului - să nu facă o listă de literatură, și să-l corecteze, nu aduc în atenția cerințelor elevului și să le clarifice, dacă este necesar.
Cu toate acestea, o astfel de abordare student serios este binevenit. Într-adevăr, la alegerea supraveghetorului ar trebui să fie abordată nu mai puțin responsabil decât alegerea zonelor universitare și de formare. Dar nu pentru că supraveghetorul de „returnabile și nu poate fi“, și pentru că trebuie să și managerul de cercetare viitoare vorbesc aceeași limbă, pentru că „traducător“ de nimeni nu vă va da. Și este supraveghetorul de profesori, angajatori, și comitetele de licitație diverse și alte persoane de la care într-un fel sau altul poate depinde de viitorul tău, va căuta o evaluare caracteristică a potențialului tău. Da, și sunteți în prezența unei relații de cald va fi în măsură să se întoarcă supraveghetorului pentru ajutor în anumite situații dificile, care nu sunt direct legate de munca ta academică.
Nimeni nu te duce direct la schimbarea supraveghetorului, și este puțin probabil ca aceasta poate provoca răni pe cineva sau, mai rău, transforma într-un scandal, dar încă place graba, de obicei, nu este binevenit. Comunitatea academică este foarte conservatoare. Prin urmare, atunci când decide cu privire la o schimbare a supraveghetorului, să încerce să facă tot posibilul să plece în condiții bune, menținând în același timp relația maximă respect. Și amintiți-vă, că numirea și schimbarea supraveghetorului primește șeful departamentului, care se bazează nu numai pe preferințele dumneavoastră, dar, de asemenea, cu privire la utilizarea diferitelor cadre didactice. Și aceasta poate duce la faptul că schimbarea supraveghetorului nu va fi permis din motive obiective.