Salariul mediu zilnic al salariului minim în 2019

SMIC: esența și scopul

Salariul minim (SMIC) - o valoare care definește o lege federală separat. Acesta este utilizat pentru a controla dimensiunea salariului minim, precum și calcularea spital, alte beneficii, să plătească zile, vacanțe și călătorii de afaceri.

Ca regulă generală, calculul salariului mediu minim de salariul minim aplicat în etapa finală de manipulare a contabilității. Acest lucru se întâmplă de obicei atunci când:

în perioada de facturare angajatul nu are nici un venit sau este mai mică decât salariul minim federal;
Perioada de asigurare este mai mică de 6 luni;
perturbat de tratament spitalicesc și alte.

Angajatorii sunt obligați să ia în considerare salariul minim stabilit în formarea de programele lor tarifare și salariul de bază. Și această cifră crește în mod regulat Duma.

regulă generală

Algoritmul de calcul al acțiunilor este după cum urmează:

Se determină perioada de facturare și cantitatea de o zi de muncă să plătească angajatului pentru numărul de luni întregi lucrate

Se calculează salariul mediu lunar

Valoarea rezultată este comparată cu SMIC setat la un interval adecvat. În cazul în care rezultatul a fost mai mică decât „salariul minim“, va trebui să facă plăți suplimentare.

Procedura de calculare a salariului mediu minim al salariului minim

Indicatorul se determină pe baza salariului mediu zilnic pentru luna și a stabilit valorile salariului minim. În procesul de calcul ar trebui să fie ghidate de formulele:

ZPsr.d. - valoarea salariului mediu zilnic;
PAZ - salariul plătit angajatului în fiecare lună;
T - durata perioadei de calcul (număr de luni);
29,3 - numărul mediu de zile într-o lună.

ZP sr.m. - salariul mediu lunar.

Atunci când o organizație trebuie să facă o taxă suplimentară (D), trebuie să utilizați următoarea formulă:

TO - concediu de timp (zile).

Câștigul salarial mediu este definit după cum urmează:

Calculul salariului mediu lunar:

252,8 ruble. x 29.3 zile. = 7407.04 ruble.

Valoarea rezultată este mai mică decât salariul minim avansat (7407.04 ruble. <7500 руб.), поэтому для Широковой необходимо рассчитать доплату:

Calcularea vacanta inclusiv suplimentar pentru a face acest lucru:

(252,8 ruble. X 28 zile) 304,2 ruble. = 7382.6 ruble.

Concluzie: Compania „Guru“ să plătească managerul Shirokova de vânzare la rata de 7382.6 ruble având în vedere salariul minim actual din România.

Salariul minim regional

În plus față de federal „salariul minim“, există un salariu minim regional. Se determină luând în considerare poziția subektaRumyniyas puterea sindicatelor și a angajatorilor. În acest proces, dreptul de a participa și organizații private care nu sunt finanțate de la bugetul federal (opțional). Soluția să elaboreze un acord regional.

În conformitate cu art. 133.1 din Codul muncii este permis să se stabilească acest indicator este mai mare sau egal cu salariul minim federal. Dar nu mai puțin. Importanța sa pentru unele regiuni sunt prezentate în tabelul de mai jos.

Salariul minim în unele regiuni din România