Salariile din McDonalds - cât de mult să plătească angajații de la McDonalds pentru începători

McDonald - una dintre cele mai mari companii din lume și, desigur, posta acolo sunt diferite, analizăm, de asemenea, un aproape cuprinzător - „restaurant Brigada membru“ - este pe această poziție, deoarece a spune nimic numele este un set constant în companie. Munca la McDonalds pentru un motiv oarecare magic, mulți tineri își încep cariera, întotdeauna părea să fie o prestigioasă și interesantă la aceleași salarii și sarcina de lucru în această instituție nu a mediatizat - și nu fără motiv. Chiar și pe site-ul oficial al companiei nu va găsi nici specificul - „Vino să lucrezi pentru noi!“ - și ce să facă și pentru ce bani - tăcere.

Despre salariu în timpul interviului încerca să spun cel mai puțin, concentrându-se pe regulile și avantajele companiei. Și trebuie să spun că există plusuri - McDonald - 100% companii legitime în ceea ce privește legislația muncii și nu există nici o încercare de a trișa, sau clemă de salariu nedodat judecătorilor - că în România se găsește peste tot. Vii, sarbatorit cu carduri - toate tura a mers și bani - este, de asemenea, plecat, și tu - a alerga și a alerga repede! ritmul de lucru este greu cu ceva pentru a compara - va merge cu un teanc de tăvi, datorită înălțimii pe care nu vedea într-adevăr în cazul în care pentru a merge, deci nu este un manager senior, care este, de asemenea, un impuls în partea din spate, spunând: „Hai, nu cu brațul femeii du-te!“.

Lucrul în partea de sus, de obicei, a pus „pe laveta“ - pentru a rula în jurul camerei, curățați tabele - pentru a le elimina din tavă, ștergeți și racleta în restaurant, duce gunoiul - „în local“ - face garbadzh - anglicismele în McDonald, de altfel, lot: o pauză - de pauză, care includ venituri - "manirum" mop - "Hartă", etc.

Foarte repede, de obicei, în prima săptămână, recruții sunt învățați să stea pe cartofi, în cazul în care este foarte cald și nu există nimeni ca să fie, nu va trebui să umple grăsime sale speciale și a pus într-un container special, în cazul în care acesta este preparat rapid, pentru a scoate - se toarnă, împacheteze. La casierul, de obicei, a pus angajații cu date externe bune - acestea sunt periculoase deficit de schimbare - în cazul de eroare va fi dedus din salariul, dar există un plus - în cazul în care oamenii ocupați sunt în continuă schimbare și să treacă neobservate. Dacă vedeți că angajatul nu Krivorukov - pus pe sandwich-uri.

Recent, pe portalul: