Să funcționeze sau nu (mama ocupată și șomeri) - o mama de lucru - pentru a ajuta părinții -

Consultantul tau personal pentru a desfășura o activitate pe Internet

antrenor de afaceri, mama a multor copii 4 copii

Tel. 8 911 563 5001

După cum s-ar părea, ei bine - să nu funcționeze și să rămână acasă cu copilul ei mic favorit. Si o multime de timp, și să nu facă nimic, în special, au nevoie.

Cu toate acestea, toți cei care au rămas cu copilul cel puțin, înțelege câteva luni, și copleșit de muncă, și nici nu există nici un moment. Uneori, nu există nici un timp, chiar și să se spele și pieptene parul. Și, în plus, o vacanță plăcută de multe ori se transformă într-o depresie clasică.
Și nu e că copilul este nedorit sau mama lui iubește puțin. Și bun venit, și dragostea este real, dar spre deosebire doar într-adevăr atât de mare între ceea ce este necesar pentru a face o femeie modernă de lucru, și ceea ce este de a fi o mamă tânără rupt. (Cazuri selectate, în cazul în care mama nu este atât de tânără.)
Timpul creează obiceiuri. Și dacă o femeie de peste 10 sau 15 ani de studii primite, și apoi un alt 5-10-15 ani este educația în punerea în aplicare a acestora este dificil să se schimbe brusc stilul de viață să se stabilească în jos acasă cu copilul, dar încă obține în mod constant plăcere de la ea.
Pentru informații cu privire la modul de a concilia interesele femeilor adulte și un copil, ce avantaje pot fi găsite în situația mea de lucru și mama nelucratoare, și vom vorbi astăzi.

Absent de la copil: în cazul în care și cât de mult?
„Da, ce fel de muncă vorbim? - a întrebat de mulți. - La urma urmei, o mamă bună a mamei și să fie mereu aproape de copil ".

credință comună, din care rezultă ea însăși ideea că mama nu are nevoie să (și nu poate fi) nu numai locul de muncă, dar, de asemenea, de a face ceva diferit pentru tine. Mama trebuie să fie acolo. Doar întotdeauna, nu lăsați un singur pas.
Această idee este corectă. Pentru un copil care este mai mică de trei sau patru luni. Da, este, un astfel de mic, într-adevăr nevoie de tot mama timp - pentru că este nevoie de prea multe ori pieptul mamei mele, pentru că el învață doar să trăiască împreună cu mama sa, și ea - împreună cu ea.
Dar, de îndată ce copilul devine mai in varsta, iar intervalul dintre hrăniri poate fi mărită, iar copilul să aibă încredere în mâinile cuiva bun și de încredere - acest „cuplu dulce“ trebuie să dea, uneori, pentru o vreme. În experiența mea, este foarte util pentru starea psihologică a mamei, precum și pentru dezvoltarea optimă a copilului.

Cu toate acestea, în momentul în care copilul este capabil de a tolera mult timp de zi cu zi lipsa mamei, va veni mult mai târziu - nu mai devreme decât copilul în vârstă de 2 ani, el începe să vorbească în mod normal, folosind limba maternă în mod liber, și cel mai important, se folosesc „eu“!.
În primul an de viață este un mod optim diferit destul de absență. Și copilul, iar mama este de ajutor să plece timp de 3-4 ore, de 2-3 ori pe săptămână - până atunci, până când copilul învață să meargă cu încredere.

În al doilea an de viață, este util pentru a crește timpul. De exemplu, fără nici un pericol pentru lipsa copilului poate fi de 2-3 ori pe săptămână, timp de o jumătate de zi. Acest program oferă mamei posibilitatea de a, de exemplu, să învețe - să își îmbunătățească abilitățile în oricare dintre frumos și interesant câmpurile ei.
În opinia mea, o reducere în timp mult mai productiv decât ceva pentru a ocupa mintea lui decât să-l dedice la cumpărături sau sport de club. Deși cumpărături este util, iar forma fizică este foarte de dorit să se recupereze după nașterea copilului. Dar un efect complet diferit atunci când se observă o mamă a cărei viață este dedicată în principal pentru copil pe partea există un caz că este într-adevăr nevoie.

„Efect psihoterapeutic“ poate depasi toate asteptarile.
Si cel mai important, exerciții specifice preveni degenerarea caracterului.

capcane psihologice mama rupt
Ce vreau să spun? Atunci când o femeie tânără, activă și sociabilă pentru o lungă perioadă de timp stând în patru pereți (chiar și decorate cu gust), „zbura“ transformat treptat în „elefanți“. Acesta este un proces aproape inevitabil - dintr-o lipsă sau un număr foarte mic de afișări, precum și din cauza modificărilor hormonale specifice psihicului unei femei care alăptează. Valoarea de evenimente și experiențe foarte mici - cu privire la bunăstarea copilului sau relația cu soțul ei - începe foarte mult exagerate.

Atunci când nu pe acel comutator, Forțat repetate, graba într-un cerc aceleasi ganduri, sentimente asociate cu resentimente, nemulțumire, sentimentul că te iubesc suficient. Desemnarea Poporului din această realitate psihologică „a dat naștere unui copil - caracter răsfățat.“ De fapt, psihologii sunt conștienți de această perioadă, în cazul în care natura prăzii în 85-90% dintre femei - chiar dacă o relație bună cu soțul ei și absența unor probleme financiare grave.
Faptul că se schimbă foarte mult imaginea vieții unei femei la nașterea primului copil. Și se obișnuiască cu această schimbare la nivel mondial nu se intampla repede.
Al doilea copil (în cazul în care părinții decid pe el) - viața într-un fel dezvoltat, există noi obiceiuri, locuri de muncă, noi cunoștințe. Dar, cu primul-născut din femeie, și, uneori, cade în afara cercului obișnuit de prieteni, și ritmul de viață oraș mare. Și nu adaugă optimism.

În această stare de neputință și „pierdere de viață“, posibilitatea de a merge nicăieri fără copilul este acum „o fereastră spre Europa.“ În opinia mea, din când în când, asigurați-vă că pentru a ieși undeva fără copii, dar cu soțul ei.
În primul și începutul celui de al doilea an de viață, părinții copilului nu au uitat complet, așa cum este - există două dintre noi. Și dacă doriți să crească o persoană cu drepturi depline și de familie pentru a păstra, ține cont de faptul că instalarea de „copil - aceasta este singura și sensul principal al vieții mele (noastre) și cel mai bun lucru pe care îl avem“, în mod clar neprofitabile și pentru copil și pentru familie. Crede-mă, este foarte dificil să crească și să se dezvolte armonios, atunci când - „măr al ochiului“

Facem o decizie
Deci, mama de lucru full-time, - nu cea mai bună opțiune pentru un copil care nu este încă în vârstă de 3 ani. Dar deprimat - de asemenea, nu este o opțiune pentru dezvoltarea normală a vieții de familie.
Prin urmare, majoritatea familiilor cu copii mici și trebuie să rezolve probleme: de a lucra sau nu pentru a lucra pe mama mea să învețe sau să nu învețe. Este clar că decizia de fiecare dată când este pur personală.

Idealul, în opinia mea, o opțiune - mama parțială ocupat la locul de muncă. Din păcate, nu orice comerț este posibil.
Ideal - atunci când mama mea cât de mult nu avea copii, a fost capabil să salveze, nu să piardă, și este de dorit și de a îmbunătăți abilitățile lor.

Faptul că copiii cresc. Și adultul copii, adolescenți și mai ales este mult mai puțin nevoie de prezența constantă a mamei mele viitoare. Mai mult decât atât, este mai mic copilul, chiar flatat de drum, „mama - traducător“, ei bine, sau ceva de genul asta.
Și multe femei, mai mulți copii cresc într-un rând, este bine de știut că pot și sunt capabili de a face si altceva in afara modul de a găti supă sau curățarea apartamentului.

Deci, ce ar trebui să fie luate în considerare atunci când se decide să lucreze (studiu) nu este în detrimentul familiei?

Valoarea de aici poate avea o varietate de factori. Iată câteva dintre ele.
1. așteptările rolul fiecărui părinte. Aceasta se referă, de exemplu, modul în care papa mama copiilor lui imaginat. Ce - mirosind confort și plăcinte casnică sau de afaceri a avut loc doamnă? Ca o mama, și este reprezentat de conținutul specific al chemării sale mamă? După cum confortabil - situat la copil și de uz casnic bezotluchno sau undeva pentru a iesi (ocazional sau regulat)?
Aceste așteptări sunt formate în mare parte pe baza a ceea ce am văzut pe mama și tata în casele părinților lor, și chiar a fost deschis în gospodăriile bunici.
De exemplu, în cazul în care Papa provine dintr-o familie în care 3-4 generații de femei, indiferent de motive, nu au de lucru, va fi dificil să se realizeze și să accepte dorințele soției sale să nu părăsească locul de muncă. Acest tata pur și simplu nu înțelege de ce - după ce o femeie în brațe, care a crescut, nu a funcționat niciodată. Și aici se pot găsi un teren comun pentru conflictul de rol așa-numitul, având în vedere faptul că soțul nu corespunde fundamentelor profunde și așteptările inconștiente probabile.

2. vârsta părinților, vârsta, diferența de vârstă între copii și intervalul de vârstă între părinți. În cazul în care mulți copii sau copii blizkovozrastnye, problema continuării unei cariere de ceva timp de la sine este întârziată. ar fi bine în momentul în care atât soțul, cât și soția nu au acumulat o masă critică de resentimente reciproce și frustrare asociate cu incapacitatea de a lucra (de a învăța) - atunci când la această problemă ar trebui să se întoarcă este important să nu pierdeți niciun moment.
3. Băutură rupt mama în familie. Mama copiilor mici este „director al gospodăriei.“ Și aceasta este o lucrare dificilă, responsabil și onorabil, de multe ori puțin compatibile cu orice alte activități. Și modul în care nu funcționează pe partea, dar trudeau mama acasă plină forță se va simți depinde de atitudinea față de ea altor adulți.
Mai întâi de toate - soțul ei. Dar, de multe ori nu o atmosferă mai puțin importantă și formativă în familie devine relevantă pentru femeile care nu sunt de lucru ale generației mai în vârstă. La urma urmei, cele mai multe dintre acele femei care au devenit în prezent bunicii ei înșiși nu au fost în stare să lucreze și să nu stau acasă cu copiii să se cufunda în educația și dezvoltarea lor.
O minte umană este aranjată astfel încât marea majoritate a oamenilor este mai ușor de interpretat ca o experiență proprie pozitivă. Pur și simplu pune, „modul în care trăim, și să trăiască bine; am copii au fost ridicate, ar trebui ". Și o femeie care a lucrat toată viața, cu anii vodivshaya copii cu vârsta la creșă și grădiniță, de multe ori convins că acest lucru este normal.

Din păcate, foarte puțini oameni la bătrânețe păstrează flexibilitate și deschidere. Cu varsta, posibilitatea de a accepta și aprecia altcuiva experiență de viață este diferită de a ta, este adesea limitată.
Și că bunicii atitudine poate genera un conflict de așteptări în jurul mamei rupt

Ceva de genul aluat
Astfel, principalele întrebări pentru a vă întreba atunci când gândesc la locul de muncă sau lipsa acesteia:
- Îmi place să stau acasă sau nu le place?
- Cine a fost inițiatorul lucrării (studiu) a fost lăsat?
- Am fost de acord că pe plan intern?
- Așa cum este percepută de mine, iar restul este poziția mea - ca permanent sau temporar?
- Este un soț și toți ceilalți adulți din familie pozițiile casnică cu respect?
- Ceea ce se spune despre acest copil?
- Nu înțeleg pe mine lumina o pană pe copiii mei? Nu interfera cu ei este de a dezvolta, nici un suflet eu iubesc copiii și prezența lor constantă?
- Fie că au existat soțul meu și subiectele generale de conversație, nu sunt legate de gospodărie?

În opinia mea, răspunsul la aceste întrebări ar fi bine cu soțul ei.

întrebări dificile pentru mame de lucru
Din ceea ce sa spus mai sus, nu ar trebui să creeze un sentiment că mama lucrează cu siguranță mai rău decât mama, care dedică tot timpul pentru copil.

Există circumstanțe foarte diferite. Și de multe ori, o femeie care se așteaptă un copil, nu este dispus sau capabil să părăsească locul de muncă. Cel mai important lucru în acest caz - să nu sufere sentimente de vinovăție și nu cred că ești „mama cuc“ sau „mama-viper“.
copiii și fericiți pot armonioase bine să crească într-o familie în care mama sau ambii părinți lucrează. La fel ca și prezența la mama acasă nu garantează absența problemelor în educație și dezvoltare. Doar mama de lucru ar trebui să încerce să respecte proporția corectă a acesteia prezență absență de la domiciliu - atât reale, cât și interior.
Vinovatia. Comună pentru femeile care lucrează cu normă întreagă este un sentiment că ceva important este copiii nedodaet. Acest sentiment nu poate corespunde cu realitatea: este cel mai adesea angajate mame - persoane responsabile, și să încerce să acasă și la locul de muncă pentru a da totul „în totalitate“.

Dar pentru a trăi vina interferează.
Dacă lucrați, nu uitați că este important să nu numai cantitatea de timp, dar calitatea prezenței mamei în apropierea copilului.

Dialog cu copilul sau o gospodărie? Dacă vii acasă, ar trebui să se grăbească imediat pentru a elimina haosul și confuzia care a apărut în timpul absenței dumneavoastră, - aici, desigur, nu se ridică la calitatea comunicării cu copilul.
Prin urmare, în cazul în care situația familială permite mama de lucru ar trebui să se gândească la un au pair, atât de prețios în seara sunteți în măsură să comunice cu copiii lor, și să nu se gândească la afaceri interne.

Când copiii cred că ei nu le place?
Copiii cred că ei nu le place atunci când adulții nu este deloc pentru timpul și efortul lor.
Copiii cred că nu au nevoie de un adult atunci când adultul sub greutatea problemelor lor, pur și simplu muta copii „de la punctul A la punctul B“, ca și în cazul în care acest lucru nu este o persoană vie, și bagajele de mână.
Copiii sunt adesea foarte frustrant pentru constanta Rush si adulti oboseala.
Copiii cred că nu sunt interesați de părinți, dacă mama și tata nu au timp să se joace cu ei.

Și dacă mama mea nici o putere sau dorinta de a mângâi copilul să se întindă cu el și să joace jocuri de contact - copii sunt triști și cred că nu sunt suficient de bune.
Cel mai important, copilul nu este obișnuit să mă izolare față de mama sa, deoarece aceasta va preveni, în viitor, pentru a construi o strânsă relații emoționale cu alte persoane.
Nu uita să-i spuneți, ocazional, copilul pe care-l iubești și cât de mult înseamnă pentru tine.

Ce este o comunicare de înaltă calitate cu copilul tau?
comunicare de calitate cu copilul tau - acest lucru este atunci când ai ceva pentru a vorbi despre cu copilul, în plus față de ceea ce mânca în grădină, sau ce lecții și evaluările au fost în școală.

comunicare de calitate - acest lucru este atunci când aveți abilitățile de ascultare activă, care este capabil să audă ce copilul vrea să-ți spun, chiar dacă el abia poate vorbi.
Calitatea de comunicare - acest lucru este atunci când copilul este cu adevarat interesat de tine ca prieten interesant sau iubit-o.

Pentru înaltă calitate, comunicare are nevoie de timp, iar suma minimă de timp pe zi - ore nu mai puțin de un an și jumătate de economie liberă.
Pentru înaltă calitate, comunicare necesită rezistență - și, astfel, mama mea ar trebui să poată să se odihnească și să se relaxeze rapid și eficient.

Pentru înaltă calitate, comunicarea este bună, în cazul în care familia și viața mamei nu există probleme personale, care umbresc copilul și interesele sale.
Copiii sunt la fel de pasionat de toate mamele - de lucru. nu funcționează, orice.
Din fericire, pentru un copil de până la adolescență cel mai important lucru este faptul că mama mea este, și ea - mama lui.

Și aproape nimeni nu știe cum să iubească ca și copiii iubesc mamele lor atât de diferite.

Consultantul tau personal pentru a desfășura o activitate pe Internet

antrenor de afaceri, mama a multor copii 4 copii

Tel. 8 911 563 5001