Rivalitate „- comportamentul în conflicte

Stilul de comportament în conflict „Rivalitate“

Stilul de comportament, sunt mai tipice persoanelor active și agresive (majoritatea bărbați), cu motivația comportamentului activ-defensiv, și / sau auto-afirmare ca motivația dominantă. Rivalitatea cauzează adesea rezistența maximă a partenerilor în dialog, ca contradicția este rezolvată în mod unilateral. Acesta este cel mai periculos stil care poate transfera un conflict extern într-o confruntare directă și conflict violent. Dovada individuala acest stil tind să fie preocupat de atitudinea din partea altora și se străduiește în toate situațiile arate ca un câștigător. Se poate presupune că acest stil de comportament se manifestă în mod adecvat umflate de sine, care gestionează conservarea prin utilizarea anumitor forme de protecție psihologică.

sfera de aplicare

  • De urgență: atunci când doriți să ia imediat o decizie vitală.
  • Realizarea de măsuri nepopulare: reducerea costurilor, stabilirea de norme, de disciplină.
  • Încrederea în sine cu privire la aspectele-cheie.
  • Când aveți nevoie pentru a vă proteja de oameni care folosesc un comportament noncompetitively.

Stiluri de comportament în conflict

Rivalitate „- comportamentul în conflicte

Stilul tipic al persoanelor active cu motivația comportamentului activ-defensiv, și / sau auto-afirmare ca motivația dominantă.

Rivalitate „- comportamentul în conflicte

Stil, cu scopul de a rezolva contradicțiile care stau la baza conflictului. Subiectul este axat pe sarcinile de soluționare a conflictelor.

Rivalitate „- comportamentul în conflicte

Rivalitate „- comportamentul în conflicte

Rivalitate „- comportamentul în conflicte