Rezultatele fals ocuparea forței de muncă

Falsificarea este o infracțiune gravă. Forjare de înregistrare ocuparea forței de muncă în totalitate sau în parte, nu este numai concedierea legală. Pentru falsificarea amenință și alte consecințe neplăcute, cum ar fi amenzi, arestarea și chiar închisoare.

Angajatorul, angajatul care a luat un certificate de muncă false, poartă, de asemenea, o responsabilitate obligatorie. Prin urmare, este foarte important pentru admiterea candidat să verifice temeinic autenticitatea actului.

Semne ale unei înregistrări false de angajare

În timp ce primirea de cadre noul angajat ar trebui să verifice cu atenție autenticitatea dovezilor prezentate. Pentru a face acest lucru, trebuie să știți despre toate semnele unei înregistrări false de angajare.
Principalele caracteristici ale unui document falsificat:

• nepotrivire de tip extern cu forma originală - culoare, forma;
• Coperta realizată din material moale;
• Absența Stemei de Stat al URSS sau Federația Rusă;
• dimensiunea fontului și culoarea pe paginile goale nu coincid cu general acceptate;
• greșeli de ortografie;
• afișările de etanșare fuzzy;
• Bloturile, următoarele remedieri, alte imprecizii, care sunt interzise prin lege în formele de responsabilitate strictă;
• Absența foi;
• paginare incorectă;
• Absența unui filigran;
• Incorect indicat pe ultima pagină a fabricarea de imprimare de presă sau Nu la această intrare.

Pentru a evalua autenticitatea documentului angajatorului trebuie să dispună de informații complete cu privire la semnele certificatului de autenticitate.

Ce amenință înregistrări false de angajare?

Responsabil pentru falsificarea cărții de muncă este clasificată în conformitate cu articolul 327 UKRumyniya. Aceasta implică atât responsabilitatea administrativă sub formă de amenzi și penale în închisoare.
O infracțiune numai în cazul în care cazurile dovedite:

• fraudei comise;
• falsificarea de fabricație;
• Vânzarea de documente false;
• Comite o fraudă, în scopul de a obține beneficii.

O sancțiune administrativă aplicată în mod obligatoriu pentru angajator, care a preluat funcția de angajat cu un permis de muncă falsificate.

Fals record de muncă angajator - responsabilitate

Angajatorul este tras la răspundere, în orice caz, în cazul în care a luat din greșeală sau în mod deliberat angajat cu o identitate falsă pe o poziție liberă. În funcție de gradul de vinovăție în detectarea angajatorului crimă se confruntă cu pedeapsa penală sau administrativă.

Falsificarea înregistrare ocuparea forței de muncă angajat - responsabilitate

Rezultatele fals ocuparea forței de muncă pentru un loc de muncă este clasificat ca fiind o crima de a furniza date false. Divulgarea acest fapt permite angajatorului să pună capăt relației contractuale cu angajatul. Foc un angajat numai după un proces formal. Curtea trebuie să stabilească vinovăția angajatului în falsificarea documentului.
Practica judiciară consideră că toate cazurile de contrafacere, cum ar fi:

• Creșterea lungimii profesiei pentru o anumită poziție;
• Ștergerea unei intrări de concediere în temeiul articolului;
• documente complet invalide, inclusiv inserturi, tipărire și de înregistrare.

În cazul în care există dovezi ale crimei el este lipsit nu numai de muncă, dar, de asemenea, responsabil penal.

Falsificarea cărții de lucru pentru împrumut

Atunci când se aplică pentru un împrumut este necesară nu numai un pașaport, ci o copie legalizată a cărții de muncă. Falsificarea actului ar putea avea consecințe grave pentru debitor.

Serviciul de securitate al băncii are metodele adecvate de autentificare furnizate de acte. Dacă există o falsificare clară a băncii transferă probele furnizate în cadrul Ministerului de Interne, o declarație cu privire la crima. agențiile de aplicare a legii rezolva această chestiune prin efectuarea unei anchete. În prezența caz culpa debitorului se face referire la instanța de judecată.

ocuparea forței de muncă de înregistrare fals - statutul de limitări

Certificatele de lucru false referitoare la regularizări de pensii nu au nici un statut de limitări. Identificarea infracțiunii, chiar și după zeci de ani și atrage după sine răspunderea penală.

De mai mult timp a trecut de la acel moment ca un document falsificat a venit în existență, cea mai mare pedeapsa pot fi suportate de către infractor. Cu închisoare poate adăuga amenda. Pe un montaj de pensionare fals, se poate acorda restituirea tuturor acumulărilor de pensii.

Fiecare cetățean ar trebui să fie conștienți de faptul că acțiunile ilegale atrage după sine pedeapsa ulterioară. Prin urmare, ar trebui să fie atenți la documentația disponibilă și să acționeze conform legii.

Descărcați cea mai recentă ediție a Codului penal

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.