responsabilitățile și fișele postului funcțional

Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

responsabilitățile și fișele postului funcțional

un alt moment bun al zilei. A existat o întrebare cu privire la fișele de post. TKRumyniyao în ele nu există nici o mențiune doar o trimitere la contractul colectiv de muncă și, și altceva. Nu au nevoie în cazul în care nu fac? Și dacă în schimb, acestea au comenzi mai mari ale ministerelor care sunt descrise toate îndatoririle posturilor, dispozițiile birourilor descris modul de organizare a muncii și tot ce. Și care este diferența dintre responsabilitățile funcționale și fișele de post? Va multumesc tuturor.