Reparatii Wizard REA - cine sunt ei pe forum tehnic

"Master" - concept general

tehnician electronist

Structura centrului de servicii

maestru la locul de muncă remortnika REA

Tema nu este lipsit de importanță, în nici un caz, pentru că noi credem că drumul spre măiestrie trebuie să treacă prin „personalul fierar.“ În unele privințe, acest punct de vedere este justificată, și ce nu. Încearcă să înțelegi.
Pentru a începe o afacere (și anume, acesta este scopul final), fără a avea bani sau cunoștințe practice - doar sinucidere. Cel mai simplu mod de a umple acest gol - să acționeze ca un ucenic la un adevărat maestru. Desigur, există și alte modalități, cum ar fi „tur al vieții“ (folosit de părinți bogați), să se atașeze la „loc cald“ (cunoștințe și experiență nu este foarte important, totul este decis de conectarea părinților), trimite „în lume“ (a pus pe ușă în piele de bivol, și apoi într-un fel le-l). Dar și dacă în caz contrar, instruirea practică există o întrebare în fața fiecărei persoane. Deci, după ce a ajuns la master ca ucenic, un tânăr (femeie) nu este încă cred că multe despre beneficiile practice ale acestei acțiuni din cauza lipsei banale de propriile lor experiențe de viață, și este parte foarte important în acest proces părinții. Pe umerii lor se sprijină alegerea vieții copilului lor, selectarea instituțiilor de învățământ și ocuparea forței de muncă sensibilă a „tinerilor profesioniști.“ Ultima fază, de cele mai multe ori rezolvate prin dragoste și relații. Rareori iau ca un stăpân „strada“ străini de ucenicul său, după locul de muncă, și de învățare de la un adevarat maestru - este încă să fie câștigat.
Câteva cuvinte despre organizarea muncii. Structura de cadru presupune o formă piramidală la cap cu master și la bază unul sau mai mulți ucenici. Acum, atelierul poate efectua in mod semnificativ mai multe comenzi, astfel cum Este folosit o camera, unul și același instrument, dar munca se face de către un număr tot mai mare de persoane deja. Există, de asemenea, distribuția responsabilităților. Acum, maestrul nu are nevoie să facă toată munca singur. O parte a lucrării este încredințată calfă. De obicei, acest lucru nu este necesar calificări și greu suficiente sau plictisitoare. Componența asistenți pot varia în funcție, pentru moment, condițiile de piață și tirania maestrului.
În plus față de competențe profesionale, studenții adoptă și tradițiile care au fost stabilite de-a lungul anilor în acest domeniu. Din cele mai vechi timpuri, în Rusia, a marcat sfârșitul de afaceri serioase festivaluri, cântece și dansuri. oamenii Artisan că prea faimos. La urma urmei, nu pentru nimic zicalei „bea ca un soldat.“ În ateliere de lucru moderne, de asemenea, are propriile sale tradiții, care sunt de lucru de colaborare foarte divers de oameni de zi cu zi. Ca un exemplu, eu pot cita un incendii Posad SC, care se deplasează anual Karelia și relaxantă în camping în aer liber. Există, de asemenea, taxe generale (participanți NB1 aduna anual în pos.Gribovka de lângă Odessa), concursuri și seminarii. Desigur, tradițiile bune găsi succesorii lor și foști studenți.
Din cele de mai sus se poate observa că beneficiile practice ale deschiderii propriei afaceri nu sunt multe. Dacă doriți, puteți ajunge la toate pierderile cele mai neasistat și de timp.