Reorganizarea în formă de treaptă de separare cu pas

Pentru a revigora afacerea, proprietarii săi au recurs la diferite metode. Una dintre ele este reorganizarea companiei. Conform legilor actuale românești, reorganizarea poate fi realizată sub formă de transformare, izolare, separare, atașament și fuziune.

În acest articol vom lua în considerare procesul de reorganizare cu selecție. Reorganizarea în formă de separare este semnificativ diferit de alte forme de faptul că societatea continuă să lucreze în aceleași condiții. Compania continuă să utilizeze contul bancar propriu, de imprimare și charter.

Izolarea Ltd. și consecințele sale

Alocarea Ltd. a numit crearea uneia sau mai multor societăți cu transferul de drepturi și obligații ale societății reorganizate.

Motivele pentru această procedură pot fi două:

Departamentul, de recuperare firme companii cu pierderi;
eliminarea conflictelor apărute între fondatori.

Ca urmare, există o nouă alocare a unei societăți care nu depinde de structura veche. Decizia privind alocarea uneia sau mai multor societăți din aceeași companie pot fi luate atât în mod voluntar și în mod forțat. În acest din urmă caz, procedura de reorganizare inițiază instanța de judecată „pentru a alimenta“ autoritatea de concurență a statului.

Pentru compania nou creată a transferat atribuțiile și drepturile unei persoane juridice care a trecut procedura de reorganizare.

Acest fapt este confirmat în bilanțul de separare. Acest document trebuie să fie elemente referitoare la succesiunea în ceea ce privește toți debitorii și creditorii societății originale. În cazul în care astfel de prevederi nu va fi o nouă societate nu va trece la înregistrarea de stat obligatorie.

Întreaga procedură de reorganizare societate prin intermediul alocării poate fi reprezentat ca 10 pași.

Procedura de selecție - un ghid pas cu pas:

Pasul unu. Adunarea generală a Societății. La această întâlnire, a adoptat, de fapt, o decizie privind alocarea uneia sau mai multor societăți. În acest stadiu, există o diviziune între obligațiile participanților Ltd., procedurile stabilite termene de capital divizat. Un protocol privind alocarea.
Pasul Doi. Inventar. Acesta evaluează întreaga proprietate, care are o firmă.

De obicei, o perioadă de reorganizare folosind selecția este de 2-3 luni. Sfârșitul procedurii este de a înregistra starea de companii nou create.

Trebuie remarcat faptul că, uneori, procesul de separare duce la probleme grave care pot fi rezolvate numai în instanța de judecată.

De obicei, litigii provocat nemulțumirea de o parte a procesului de divizare a proprietății.

Pentru a evita problemele litigioase trebuie să se pregătească mai bine documentele necesare pentru reorganizare.

Ce documente sunt necesare pentru reorganizarea companiei

Pentru reorganizarea trebuie să fie supus taxei la care sunt atașați, un pachet de documente.

Lista de documente include: