Relațiile umane pe Transerfing

Omul folosit pentru a trăi într-un mediu ostil, în cazul în care trebuie să se apere și să se afirme în mod constant. Aici, toată lumea este ocupat doar persoana sa și încearcă în orice mod de a sublinia importanța, nu a ratat ocazia să minimalizeze semnificația unui adversar. Ca să nu joace după regulile de pendul junglei umane agresiv, trebuie să renunțe la lupta pentru semnificația sa. Porniți luminile importanța altora, și vei deveni o „rază de lumină în întuneric.“ Vei aprecia modul în care comoara.

„Fii un traducător dragoste! Intuitiv, oamenii sunt atrași exact celor de la care emană această stare. "

Tehnologia relațiilor umane este o parte integrantă a realității Transurfing. Și aceasta se numește Freiling. Ghidându-se după principiile Freiling, puteți obține rezultate impresionante în comunicarea lor personale și de afaceri. Care este secretul? Nu există nici un secret care confirma sfatul nostru.

Numărul Sfat 1. Dă intenția de a obține, înlocuiți-l cu intenția de a da

Da, da! Exact. Și apoi a lua ceva de la care a refuzat. Acest principiu se bazează pe faptul că intenția dumneavoastră de a utiliza exterior intenția internă a celeilalte persoane, fără a aduce atingere intereselor sale. Acest principiu magnific funcționează impecabil. Ca rezultat veți obține de la persoana ceea ce ei nu au putut realiza prin metode convenționale de intenție internă.
Pentru a face acest lucru, aveți nevoie doar pentru a comuta atenția de la el însuși la oameni și să arate interes în ele. Nu este nevoie de a studia psihologia. Este destul întotdeauna întreba: ceea ce face ca oamenii tic-tac, ceea ce doresc, pe care le-a luat. Mergând în poziția lor, puteți găsi cu ușurință toate răspunsurile. Odată ce ați determina direcția de intențiile persoanei lui interioară, să știe că ați apreciat eforturile sale. Asta este tot ceea ce este necesar. În schimb, veți primi apreciere și locație.

Numărul Sfat 2. Permiteti-va sa fii tu insuti, iar celălalt să fie diferit

Afford să fie ei înșiși - este de a le accepta cu toate imperfecțiunile. Se lasă celălalt să fie diferit - apoi să ia de pe proiecția lui așteptărilor sale. Ca urmare, în mod inexplicabil situația în sine permisă. De nici un control sau subordonare nu poate fi vorba. Este mult mai plăcut și mai eficient de a utiliza metode bazate pe participarea reală a oamenilor. Este mai bine pentru a da oameni buni, creșterea relevanței lor, și să primească de la ei în schimbul același. Dar acest lucru ar trebui să fie făcut cu sinceritate reală.
Freiling principii în comparație cu alte sisteme, impactul asupra oamenilor diferă în moliciune și căldură. Există tehnici psihologice care pot fi folosite strict persoanelor subordonate voinței lui sau forță de viclenie să acționeze în propriile lor interese. Acestea sunt metode de un impact direct asupra lumii a intenției interioare. Impactul dur asupra lumii este ineficient, are efecte secundare și este contrară principiilor realității Transerfinga. Practicarea Freiling nu leza interesele poporului.

Ghidându-se după principiile Freiling, puteți obține rezultate impresionante în comunicarea lor personale și de afaceri. Exprimati intentia de a obține, înlocuiți-l cu intenția de a da, și veți obține ceva de la care a refuzat. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să se concentreze trecerea de la el însuși la oameni și să arate interes în ele. Lasă-te să fii tu însuți - accepta-te cu toate imperfecțiunile. Permiteți oricărei persoane să fie diferite - elimina proiecția așteptărilor sale. Este mai bine pentru a da oameni buni, creșterea relevanței lor, și să primească de la ei în schimbul același. Practicarea Freiling vă acționa sincer și nu prejudiciază interesele oamenilor.