Relația cu echipa

Am un copil nu există nici o relație cu kollektivom.To acolo sunt, dar formalnye.Ya nu se simt parte din echipa, mai devreme sau mai târziu mă chuzhoy.S copilărie am REDARE Tuva corectă, iar eu corect echipa delali.V nu cred cum ar fi dreptul, dar de ce trebuie să fac ca și ceilalți, dacă credeți că a fost nepravilnym.Chto, dacă toți oamenii au greșit? ar haos.Seychas mă simt o mulțime de presiune din partea mea okruzheniya.No afara societății live este opasno.Chto pentru a face?

Scuze, am fost deja aici, la sosire și este puțin probabil ca noul skazhk.
Dar.
A învăța să trăiască într-un grup - educabilitate. Și poate fi învățat de la orice vârstă; ar dori. Și acolo ai avea - o dorință, sau crezi că este puținele echipe trebuie să învețe regulile de conviețuire cu tine?
I.
Se pare că toți oamenii trăiesc bine. Și sfânt, și hoț, și chiar politicieni :).
Numai fiecare are propriile sale criterii de corectitudine. Crezi că faci ceea ce trebuie este, iar personalul (sau, mai degrabă, membrii săi, dar ei par să aibă în această chestiune este mai mult sau mai puțin unanimă), se pare că acest lucru este, drepturile colective, și - sunt greșite. Iar faptul că nu poți, în oricare dintre grupurile pentru a se potrivi, ar trebui, mi se pare să te păzească. Este tu, nu echipa.
Fără supărare, dar spunând că, toată compania iese din pas, dar numai un singur felfebel - în sus, nu a venit de nicăieri.
Mai mult.
Determinarea testului corect - problemă rezolvată metode pur subiective și, în acest sens, pe baza mai multor ipoteze. Ați luat ca bază pentru morala creștină în interpretarea modernă - o alegere bună. Și de a dezvolta sale (este a lui, în cazul în care nu coincid cu cele general acceptate) criteriile de bine și rău. Adică, ai Bibliei postulează - supus auditului. Dumnezeu, așa cum se spune te judeca. Dar, în scopul de a evita complicațiile în viața de apoi, și chiar să se consulte cu mentorul său spiritual. Sunt sigur că vă va spune multe lucruri interesante pentru tine.

Și răul nu ne ține. Nu toți dintre noi ipoveduyut creștinismului, nu toate profesa nici o religie, la toate totuși. Dar încă mai cred (sau cel puțin mai) dintre tine și onest și corect.

Spune-mi, ce criteriile mele nu se potrivesc skriteriyami Bibliei? Vezi ce spune Biblia despre cel mai mult. - Mătușa Micul

Biblia nu cunoaște cuvântul „majoritate“ și „echipa“, cuvântul în sensul lor moderne.
Dar se consideră singurul drept și crezând în jurul nostru greșit - aceasta este conform Bibliei, mândria.

Mândria merge înaintea căderii.
Această lege absolută și indiscutabilă domnește în tot Noul Testament. Război cu Dumnezeu este riscant și periculos.
Lucifer a fost aruncat din cer pe pământ pentru mândru, și, de fapt, în rang considerabil a avut un unchi.
Mândria orbește persoana.
Pride sacrilegiu.
Mândria este în război cu Dumnezeu în cer.
Mândria servește și venerează idolii pământului.
Pride - e sinucidere.

Pentru că eu cred că ești un pic diferit percep doctrina creștină. - Vasily Maksimov

Ai face mai multe greșeli. Dreptul de a pretinde acest lucru dă-mi doi factori: faptul că el nu a făcut atât de mult timp în urmă era încă acest lucru, dar sa schimbat în mod dramatic; și ceea ce ceri sa se ajute singuri.
Eroare №1: Ați folosit pentru a fi întotdeauna dreapta = dreapta.
Eroare №2: Nu te poți uita la noi înșine.
Sfatul meu pentru tine: Nu judecați, ca să nu fiți judecați!

Pentru a începe, să ia o privire la noi înșine. Pune-te în locul colegilor. (De exemplu, ei sunt într-adevăr sub tine pe „corect“). Acum, imaginați-vă că aveți un mentor care nu face nimic care vă spune greșelile tale și în mod constant critică. Reacția ta naturală - respingere. Iată ce trebuie să facă față în echipă.
Un alt exemplu. Ia orice departament, divizie, brigadă. Head (lider de echipă) este întotdeauna mai mare în cunoaștere corectă decât subalternii săi. Crezi că orice echipă dobotsya succes bolshi: unul în care capul tot timpul spune subordonații că ei fac ceva greșit, sau unul în cazul în care capul subtil împărtășește înțelepciunea ei, laudă subordonații, chiar și pentru lupta pentru a deveni mai inteligent și corect?

Și iată o întrebare: Cine ți-a dat dreptul de a judeca ceea ce este corect și ce nu este corect? Sunteți absolut sigur de infailibilitate lor? Dar, îmi pare rău, ești prea mult pe tine ASSUME!

Mă tem că nu am fost înțeles pe deplin și în mod corespunzător. Mă tem chiar că mi-ai putea un pic ofensat. În orice caz, chiar și-mi cer scuze pentru asta. Și îmi doresc Vym nu schimbă totul în jurul și să se schimbe. Este, crede-mă, niciodată prea târziu.

Mult noroc pentru tine!
Serghei

Ai nefericit (crezi altceva cuiva), nici nu observați că aici, chiar pe această pagină, demonstrează modul în care toate cota - singura corectă, iar celălalt, bine, probabil, care-uneori-dreapta.
Sursa a spus nu are absolut nimic la nimic.
Desigur, toleranță și respect așa cum am menționat, cuvintele rănit destul. Și surse despre ele - nu-gu-gu. Nu acorde o atenție.
Doar nu înțeleg ce așteaptă un răspuns. Ca să nu se schimbe, și să caute înțelegerea comună le. Așa că am fost confortabil, dar muta un deget pentru că noi nu-nu? Pentru că și așa este corect? Ei bine, atunci, așa că, mătușa Little, transporta crucea personale. Trăiește și suferă. Trăiește la fel de bine. Tu, mai mult decât oricine, să înțeleagă subiectul.
De ce numai aceste îndoieli?

Pe scurt, nimic toate astea. În cazul în care ne-a greșit în număr Kalashny. - Shutnick

Puterea și slăbiciunea clasament: o singură cratimă în liniște îngropat în corul consensul public. - Vasily Maksimov

Găsiți o comunitate de a împărtăși cu voi normele de „corectitudine“ sau respect convingerile tale. Acest lucru poate fi biserica (adunare sau parohie), clubul, ceva interesant pentru tine cursuri (formare, educație). De altfel cursuri (din experienta mea) într-adevăr poate ajuta să găsească un grup de oameni, comunicarea cu ei va dura mult timp după încheierea cursului, și va aduce o mulțime de plăcut și creativ. Biserica (comunitate) - locul perfect, dar poate fi așa numai dacă - un om de credință.

Echipa de la locul de muncă, din păcate, rareori poate lua, după cum ați observat cu siguranță, persoana cu așteptări mari de norme (corectitudine morală, etică).

Sunteți probabil să te afli într-o constantă „greșită“, „nu“ echipele tale, sau au început deja să trateze oamenii și echipele cu prejudiciu ( „Eu nu sunt o parte din ele“).
Probabil îmi place tine: o lungă perioadă de timp am fost plictisit, oarecum inconfortabil cu oamenii din jurul meu, și am început să cred că este doar în mine. Dar apoi am „trecut“ cu companiile în care am fost curios! Și e ușor. Desigur, într-o măsură mai mare sau mai mică, dar în comparație cu experiența anterioară de comunicare, a fost un progres real :). Cu această ocazie, voi sfătui să găsească oameni de interes.
Pe de altă parte, regulile au fost cei care au spus că „corecta“ de multe ori duce la critica excesivă și respingerea altora care vin „greșit“. Voi spune din experiența personală: Mi se pare greu de acceptat și „dragoste“ oameni care fac rău, în înțelegerea mea, lucruri :( „smulși“ din ei :) I) (o zaoodno poate ușor umflate, supărat sau iritat - că negativ)! și, desigur, să fie în compania lor, „ei“ nu funcționează (și nu doresc în special pentru a). Și ei se va simți. Și toate pentru că (și eu fac unele vorbesc, de multe ori glumesc :) Sunt prea „dreapta“ (prea „perfect“, nimic să se plângă prea critic, idealiza viața, de fapt, nu fac greșeli -.? LIKE :).
Cei care se permite de multe ori să „relaxeze“, pentru care moralitatea - „flexibilă“ (și astfel - marea majoritate) nu le plac oamenii care se uită la ei acuzator (în cele mai multe cazuri, oamenii vor ști că fac greșit, dar se lasă este. și este mai ușor de a permite să se abată de la regulile printre cei care fac același lucru, și nu printre „ingeri pamantesti aproape“ :).

Chiar și la locul de muncă va prefera „greșit“, astfel încât atunci când evenimentul a fost ceva să se plângă, a fost posibil pentru dreptul de „fir“ trage. Ce putem spune despre viața de zi cu zi, în cazul în care calitățile tale pozitive, în principiu, nu este deosebit de interesat, dar idealismul, „corect“ - doar enervant.