Reieșind din uniunea nu sunt impozitate

- Industria consiliului sindical plătește o singură dată Premiul sindicaliștilor în detrimentul bugetului sindical. acestea sunt de obicei limitate la data de vacanță sau achitată la sfârșitul lucrului. Care sunt consecințele fiscale apar pentru a primi aceste premii?

- bugetul Sindicat este format, în special prin intermediul taxelor de membru. În conformitate cu punctul 2 din a doua parte a Codului Fiscal articolul 171 (TC). Nu este tratat ca venit al persoanelor fizice și, prin urmare, nu sunt supuse impozitului pe venit plățile persoanelor fizice efectuate de Comitetul sindical, inclusiv asistență financiară, membrilor de sindicat prin cotizații. Astfel, pentru sindicaliști - beneficiarii primelor și a asistenței financiare, plătite de cotizațiile, taxele aferente nu vor fi - nici unul din impozitul pe venitul personal, nici pe contribuții de asigurări obligatorii. Astfel, persoana premiruemye nu ar trebui să fie eliberat din activitatea sa de producție, și să lucreze în comitetele sindicale, în mod voluntar, nu sindicale membri ai personalului.

- Dă o explicație în conformitate cu punctul 2 din partea a doua a articolului 171 din Codul fiscal, potrivit căreia plățile sunt recunoscute ca venituri produse de Comitetul sindical pentru executarea atribuțiilor de serviciu lucrătorilor ai comitetului sindical. Asta înseamnă că este vorba despre plățile primite pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale scutite de angajați ai personalului profapparata?

- În cazul în care angajații sunt angajați cu normă întreagă ale organizației sindicale, adică, își îndeplinesc atribuțiile și pentru a primi venituri corespunzătoare, regula de la punctul 2 din partea a doua a articolului 171 din Codul fiscal nu se aplică acestora.

- angajații individuali ai companiei face activitatea în cadrul comitetului sindical, în mod voluntar, care este, nu pentru a obține această taxă (salariu). organului sindical o dată sau de două ori pe an, recompense ale acestor activiști prin taxe de membru. Nu se aplică prevederile paragrafului 2 din partea a doua a articolului 171 din Codul fiscal?

- Aceste prime vă sunt plătite de cotizații ale membrilor de sindicat nu sunt considerate venituri, activiști sociali și beneficiarii nu sunt impozitate la impozitul pe venit și contribuțiile obligatorii la fondurile (punctul 2 din partea a doua a articolului 171 din Codul fiscal).

- Angajații din uniunea comisiei de întreprindere (implicat în activitatea publică fără plată) este supusă taxa, egală cu de 2 ori mai mare decât salariul minim stabilit în țară. Care sunt taxele percepute pentru veniturile beneficiarilor?

- Sunt supuse impozitului pe venit în cazul în care valoarea tichetelor pentru tabere de copii de vară, sanatorii și zone de agrement, bilete de intrare la obiective pe spectacole spectaculoase, excursii cu ghid la locurile istorice din Uzbekistan, precum și cadouri de Crăciun copiilor dobândite:

b) ca urmare a comerțului cotizațiilor de membru al Uniunii?

- Venitul total al persoanelor fizice, în conformitate cu articolul 171 din Codul fiscal, sunt incluse:

venitul q sub formă de salarii;

venituri din proprietate q;

venit q sub formă de beneficii materiale;

În conformitate cu articolul 177 din venitul fiscal sub forma unor beneficii materiale obținute de contribuabil de la o persoană juridică sunt:

plata persoanei juridice în beneficiul unei persoane fizice de mărfuri (lucrări, servicii), drepturile de proprietate, inclusiv costul de vouchere pentru tratament balnear, vacanță de plata, stationar si tratament ambulatoriu sau de compensare.

baza de impozitare impozitul pe venitul personal este determinat pe baza rezultatului global, net de venit, care este scutit de impozitare în conformitate cu articolul 179 din Codul fiscal. Potrivit ei, nu este supusă impozitării următoarelor tipuri de venituri ale persoanelor fizice:

suma q compensarea integrală sau parțială a persoanelor juridice costul tichetelor, cu excepția turistice:

dizabilități, inclusiv dacă nu lucrează la această întreprindere, spa și facilități de wellness pe teritoriul Republicii Uzbekistan;

pentru copiii angajaților lor, până la 16 ani (elevi - până la vârsta de 18 ani), la copii și alte lagăre, precum și facilități de spa și wellness, concepute special pentru relaxare a părinților cu copii pe teritoriul Republicii Uzbekistan;

q a primit de la o valoare de entitate juridică de până la 6 ori mai mare decât salariul minim pe parcursul perioadei fiscale:

cadouri în natură angajaților;

cadouri și alte forme de asistență a pensionarilor și a persoanelor care nu pot lucra, care au fost anterior angajați ai unei persoane juridice, membrii de familie ai unui lucrător decedat.

În cazul în care acest venit este obținut în detrimentul întreprinderii (organizației), nu sunt impozitate numai pe venitul personal:

vouchere pentru copiii angajaților săi și tabere de sănătate a altor copii, precum și facilități de spa și wellness, concepute special pentru relaxare a părinților cu copii pe teritoriul Republicii Uzbekistan;

până la 6 ori mai mare decât salariul minim pe parcursul perioadei fiscale - cadouri angajaților, precum și cadouri și alte forme de asistență a pensionarilor și a persoanelor care nu pot lucra, care au fost anterior angajați ai unei persoane juridice, membrii de familie ai unui lucrător decedat.

Excursii la alte stațiuni, care nu sunt destinate pentru relaxare părinților cu copii, odihna, excursii turistice, Cadouri de Crăciun nu sunt angajați, bilete de atracții, vederi spectaculoase, achiziționate în detrimentul entității economice, este venitul angajatului și sunt supuse impozitului pe venit personal în mod normal.

Toate aceste tipuri de venituri în cazul în care sunt primite de către angajații cotizațiilor de membru al Uniunii. nu sunt impozitate pe venitul personal.

Agentul de impozitare este obligat să rețină valoarea estimată a impozitului pe venitul personal în detrimentul bani plătite de către contribuabil atunci când este efectiv plătită contribuabilului sau în numele acestuia către terțe părți. Responsabil pentru păstrarea corectă și în timp util transferul taxelor la buget este agentul plătitor de impozit venitul. Imposibilitatea de a face acest lucru el trebuie să plătească la bugetul valoarea impozitului reținut și interesul implicit asociat.

În plus, în temeiul articolului 187 din Codul fiscal al agenților fiscale sunt obligați să:

1) în termen de 30 de zile de la încheierea perioadei fiscale se depun la autoritățile fiscale un certificat de persoane fizice care au primit venituri, cu excepția primirea acestora la locul principal de muncă, în forma stabilită de către STC și MF, care reflectă:

2) pe o bază trimestrială, nu mai târziu de data de 25 a lunii următoare perioadei de raportare și pentru anul - la termenul de depunere a situațiilor financiare anuale, informațiile autorităților fiscale cu privire la valoarea impozitului pe venitul personal acumulate și efectiv plătite și reținute în forma prescrisă.

- Câștigurile sindicale din taxele de membru pentru uz oficial un card de călătorie pentru 3-4 persoane. Care sunt obligațiile fiscale în urma acestor oameni?

- În conformitate cu punctul 4 din partea a doua a articolului 171 din Codul fiscal, nu sunt considerate ca fiind persoane cu venituri mici cheltuieli efectuate de către persoanele juridice de a efectua ritualuri și ceremonii, sărbători, cheltuieli de divertisment, achiziționarea de carduri de călătorie utilizate pentru călătorii oficiale ale lucrătorilor din transportul de călători urban, precum și alte costuri ale persoanei juridice asociate cu asigurarea condițiilor de muncă și de odihnă a lucrătorilor și a persoanelor cu venituri non-specifice.

Prin urmare, o compensație pentru costurile de angajator suplimentare legate de ocuparea forței de muncă nu sunt lucrători de venit. Pentru cei care, în special, include costul drumului de serviciu, pe care angajatorul compensează pentru emiterea de carduri lunare de călătorie pentru călătorie în transportul public utilizat pentru călătorii oficiale. Această rambursare nu este supusă impozitului pe venitul personal.

O listă a salariaților a căror activitate este legată de drumuri de serviciu, care sunt achiziționate carduri de călătorie lunare, vizualiza activitatea lor și scopul cardurilor de achiziție determinate de ordinea corespunzătoare (instrucțiuni) angajatorului. Acesta conține lista numelor de familie ale acestor lucrători, pozițiile lor, tipul de activitate și în scopul achiziționării de cărți de călătorie.

- Compania pentru angajații săi și copiii lor dobândesc vouchere pentru tratament balnear sau să plătească pentru tratamentul ambulatoriu lor. Am nevoie să dețină aceste sume de impozit pe venitul personal? Pentru a încărca PAC?

- În conformitate cu articolul 177 din venitul fiscal sub forma unor beneficii materiale obținute de contribuabil de la o persoană juridică, este plata persoanelor juridice în beneficiul persoanelor fizice de mărfuri (lucrări, servicii), drepturile de proprietate, inclusiv costul de vouchere pentru tratament balnear, agrement, stationar si ambulatoriu tratament sau compensare.

baza de impozitare impozitul pe venitul personal este determinat pe baza rezultatului global, net de venit, care este scutit de impozitare în articolul 179 din Codul fiscal. În conformitate cu aceasta, nu sunt supuse impozitării următoarelor tipuri de venituri ale persoanelor fizice:

valoarea de compensare integrală sau parțială a persoanelor juridice costul tichetelor, cu excepția turistice:

dizabilități, inclusiv dacă nu lucrează la această întreprindere, spa și facilități de wellness pe teritoriul Republicii Uzbekistan, pentru copiii angajaților lor de până la 16 ani (elevi - până la vârsta de 18 ani), la copii și alte lagăre, spa și facilități de wellness concepute special pentru relaxare a părinților cu copii pe teritoriul Republicii Uzbekistan (punctul 2);

sumele plătite de angajator pentru pacient și (sau) serviciul medical pacientului angajaților săi și copiii acestora, precum și costurile persoanei juridice pentru tratamentul și îngrijirea medicală, achiziționarea de mijloace tehnice de prevenire handicap și reabilitare a persoanelor cu handicap. Aceste venituri sunt scutite de impozitare în cazul organizațiilor fără numerar entităților de plată de sănătate pentru tratament, lucrătorii de îngrijire a sănătății, precum și în cazul extrădării, pe baza unui document eliberat de organizațiile de sănătate de numerar destinate acestui scop, direct angajatului, iar în lipsa acestuia - membrii familiei sale, părinți, sau transferul de fonduri alocate în acest scop, în contul bancar al angajatului (punctul 3).

Dacă observați o eroare, selectați un text conține o eroare și apăsați pe Ctrl + Enter.

Codul butonului nostru

Autentificare sau parola este incorectă.

Mesajul a fost trimis.