Regulile profesiei de selecție

REGULILE alegerea profesiei

De multe ori se întreba cine să fie, ce profesie pentru a alege elevii moderne de liceu care se pregătesc pentru examenele finale în școlile secundare. De ce este problema alegerii unei profesii este una dintre cele mai importante din viața umană? Corect considerat de mulți că profesia este ales o dată pentru toată viața? Răspunsul la aceste și multe alte întrebări legate de autodeterminare profesională dezvăluie reguli pentru alegerea unei profesii.

Uneori, oamenii spun: experiența de viață este dobândit numai modul propriu, prin propriile lor greșeli. Sociologii estimeaza ca aproximativ 40% dintre tinerii din cauza necunoașterii regulilor alegerii unei profesii, o lipsă de experiență în muncă profesională profesia aleasă nu satisface interesele, aptitudinile și abilitățile, convingeri interioare. Acest lucru atrage după sine o dezamăgire, chiar și tulburări psihologice. Și mare pagube economice a statului. In fiecare an se pierde miliarde de ruble, ca mai mult de o treime din absolvenții de liceu vin să studieze și să lucreze în domeniu, nu este adecvată nevoilor lor individuale și nevoile societății.

Prin urmare, fiecare persoană tânără este acum necesar să se înțeleagă înțelepciunea minții sale, sistemul nervos, temperamentul, volitiv, pentru a afla cum să ofere profitabil candidatura angajatorului.

Ca parte a școlii cuprinzătoare este pus sistem de orientare profesională. Scopul său este de a dezvolta la elevi capacitatea de a alege domeniul profesional care se potrivește cel mai bine caracteristicile și nevoile pieței forței de muncă de personalitate. Orientarea profesională este destinat să școală pentru a rezolva problema formării identității unui nou tip de lucrător.

profesionale de auto-determinare este rezultatul elevilor senior alegerea profesiei viitoare. Și le ajuta într-o alegere profesională a profesiei au învățat orientare profesională, inclusiv dobândirea de cunoștințe despre ei înșiși, despre lumea muncii, corelarea cunoștințelor despre ei înșiși cu cunoașterea activității profesionale.

Secțiunea 1. Alegerea profesiei Secretele

Alegerea profesiei - pas dificil și important în viața fiecărei persoane. Prin alegerea deliberată a profesiei viitoare soarta depinde în mare măsură. Pentru a alege profesia dreptul - înseamnă să-și găsească locul în viață.

Societatea noastră oferă o independență maximă în alegerea tipului de angajare. Cu toate acestea, ar trebui să ne amintim întotdeauna că libertatea de alegere la locul de muncă are limitări semnificative dictate de circumstanțe subiective și obiective. Subiectiv depind în mare măsură de poziția omului, cunoștințele și abilitățile sale, dorința de auto-cunoaștere și auto-îmbunătățire. condițiile de viață obiective dictate, cerințele care se aplică profesiei persoanei. În acest sens, libertatea reală de acțiune - este alegerea tipului și locul de executare a lucrărilor, ținând cont de oportunitățile și constrângerile personale reale, găsească modalități de a depăși dificultățile reale.

În construcția planului de viață profesională obiectul de reflecție ar trebui să fie nu numai rezultatul final, dar, de asemenea, cum să-l atingă, modul în care vrei să mergi la ea, evaluarea resurselor obiective și subiective, care vor fi necesare pentru acest lucru. În plus, tinerii nu ar trebui să se gândească numai la ce fel de instituții de învățământ superior sau medii speciale pentru a alege, dar va avea nevoie de un astfel de grad, după 3 ani, 5 ani. Vor fi ei capabili de a obține un loc de muncă?

Pentru a face o alegere în cunoștință de cauză, trebuie să mergeți într-o varietate de profesii, care nu este ușor, deoarece la atitudinea inimii a elevilor în profesiile nu este propria ta și experiențele altora - informații obținute de la părinți, prieteni, cunoscuți, de la televizor. În plus, trebuie să evalueze în mod corect posibilitățile lor obiective - nivelul de pregătire, de sănătate, posibilitățile materiale ale familiei, abilitățile și înclinațiile lor. Toate acestea vor contribui la pregătirea planului profesional personal. Un astfel de plan ar putea fi numit un program profesional de auto-educație și auto-determinare. Acesta ar trebui să reflecte întrebările: cum să îmbunătățească sănătatea lor, ce școală subiecții ar trebui să acorde mai multă atenție la ce fel de literatură de specialitate pentru a afla ce trebuie să treacă un test profesional, dacă este posibil.

Trebuie întotdeauna să ne amintim că, în calitate de profesionist trebuie să fie prezent de rezervă. Viața este dinamică și schimbătoare. Pentru realizarea acestui obiectiv poate fi obstacole neașteptate: eșecul examenelor de admitere la universitate, declinul neașteptate a cererii pentru profesia aleasă, lipsa de resurse materiale, se mută într-o altă reședință și multe altele.

În astfel de situații, experții recomandă utilizarea unui plan profesional premeditat de rezervă, să revină la realizarea perspectivelor prezentate.

Planul profesional poate fi reprezentat schematic sub formă de componente, „vreau“, „ar putea“, „ar trebui să fie.“ Planul - pentru a determina „Ce vreau să fac?“, „Pe cine vreau să fiu?“, Adică, ea reflectă verbal-vizual gândire „Vreau sa.“

Cunoașterea ei înșiși, capacitățile lor, abilitățile, păstrarea stării de sănătate este strâns legată de „I Can“. Și prin „drept“ includ cunoașterea sferei profesionale și identificarea căilor și mijloacele necesare pentru a spori scopul.

Corelarea rațională a imaginilor „Vreau“ - „I“ - „dreapta“ face alegerea conștientă a profesiei și o cunoaștere profundă a conținutului lor subiect asigură succesul unui plan profesional.

Deci, este necesar atunci când alegerea unei cariere:

Să poată naviga într-un mare număr de profesii.

Pentru a decide în favoarea lor.

Știi că poți obține una sau o altă profesie în care școlile.

Au un primar și o variantă de rezervă profvybora (în cazul în care să nu fie în măsură să efectueze conceput).

Au (dacă este posibil) experiența probelor profesionale: fie să respecte zi de lucru reprezentant al unei profesii atractive (trebuie să urmărească toată ziua), sau chiar pentru a încerca să lucreze un pic în acest domeniu.

Să evalueze capacitățile și abilitățile lor, precum și conformitatea acestora cu cerințele, ceea ce face ca profesia.

Au informații despre ocuparea forței de muncă după obținerea educației.

Secțiunea II. Posibile dificultăți în alegerea unei profesii

În procesul de consiliere psihologică profesională, elevii de liceu un chestionar, se pare că cele mai multe dificultăți în alegerea unei profesii legate de o serie de motive.

Lipsa de conștientizare cu privire la instituțiile de învățământ, un număr mic de profesii, care sunt o reprezentare a elevilor de liceu;

incapacitatea de a evalua capacitățile lor;

convingerea că toți vor rezolva de la sine, lipsa de atenție serioasă aspectelor legate de alegeri profesionale;

inaccesibilitate profesie atractivă;

un număr mare de realizare la fel de atractiv;

lipsa de interes în orice fel de activitate a fost.

Dacă un bărbat sau o femeie tânără se confruntă cu astfel de dificultăți, ei pot lua unele măsuri pentru a se apropia de autodeterminare profesională. Ce ar trebui să fac mai întâi?

Faceți cunoștință cu cea mai recentă versiune a Repertoriului instituțiilor de învățământ din oraș.

Consultați-vă cu părinții.

Obțineți sfaturi personale cu privire la alegerea unei profesii - în serviciul de orientare profesională a tinerilor, sau la un psiholog școlar.

În timpul profkonsultatsii individuale identifica interesele și înclinațiile lor, pentru a le compara cu profesiile existente; găsi calități profesional importante de interes pentru profesiile și prin încercări sau introspecție a ajuns la concluzia că, în măsura în care acestea sunt dezvoltate. Apoi se cântărește posibilitățile, abilitățile, cerințele pieței muncii, precum și pentru a face cel puțin o estimare aproximativă - mare în cazul în care există o nevoie de societate pentru specialiștilor din această profesie în 3-5 ani, ar fi posibil de a găsi un loc de muncă după antrenament el. Este necesar să se ia în considerare nu numai sfera de aplicare, dar, de asemenea, pentru a afla condițiile de muncă ale caracteristicilor sale.

Tinerii ar trebui să poată evalua calitățile profesionale alese de profesie. calitati importante profesional - acestea sunt calități ale personalității, caracterul, mai ales sfera cognitivă a unei persoane, care este esențială pentru dezvoltarea cu succes a profesiei.

Scoala „EX RROFESSO“ european lecțiile de autodeterminare profesională, tinerii pot face cercetare de interes și calitățile lor de care au nevoie printr-o varietate de tehnici. De exemplu, tehnicile de DDO Klimov; testa preferințele profesionale profile orientate Holland; tehnici care vizează calitățile personale și abilități. La aceste lecții, elevii cu un psiholog implicat în diverse exerciții care au ca scop - să ajute la auto-determinare. Un exemplu de astfel de exerciții.

Leading 5-7 vă solicită să selectați cel mai mare interes pentru studenții de profesii, împărțit în micro-grupuri și să facă o listă de calități profesional importante ale acestor profesii. După 7-10 minute, reprezentanții fiecărui grup citit listele lor, celălalt - complementar, ceea ce duce să clarifice, dacă este necesar - și remodelează câteva puncte importante.

Secțiunea III. A apărut o eroare la alegerea unei profesii

Desigur, dintr-o multitudine de profesii de a alege una, și chiar și un suflet să-l pună destul de dificil. erori de risc. Atunci când o persoană și-a ales cazul său, sufletul nu-i aparține, și nici o dorință de a fi creativi. Acest lucru conduce la subminarea de energie emoțională, nervozitate, îi face pe oameni mizerabil. Refuzul lucrării neiubit pune persoana înainte de a alege o nouă profesie. O greșeală făcută în a doua oară supărat calitățile volitive, rasa neîncrederea de propria lor putere și capabilități. De aceea, alegerea unei profesii, ar trebui să ne străduim să evităm greșelile. Toate greșelile făcute atunci când aleg o carieră pot fi împărțite în trei grupe: lipsa de cunoaștere a lumii profesiilor, ignoranța în sine, ignorarea regulilor de alegere a profesiei.

Este logic să mă opresc asupra unora dintre greșelile tipice.

Avertizează împotriva prestigiul și prestigiul profesiei.

Kudos - un lucru important, dar dacă o persoană are capacitatea, în anumite domenii (de exemplu, educație), într-adevăr le poate dezvălui el tocmai în această activitate. Așa cum se spune: „Nu face loc omul, ci un om - un loc.“ Noțiunea de prestigiu ca un fenomen de modă vine și pleacă. Ar fi mai bine pentru a decide o persoană să aleagă o profesie care pentru el cel mai important lucru în viitor - o lucrare măsurată, liniștită, sau atribuirea permanentă, expediție; independență în muncă, creativitatea sau executarea de responsabilități clar definite. Nu ar trebui să se înțeleagă că lucrarea este un sens bun și rău de taxe. Cel mai valoros - pentru a determina care dintre aspectele calitative ale profesiei cele mai râvnit și importante.

Alegerea profesiei „pentru companie.“

Adesea, acest lucru este cauzat de o teama inconștientă de despărțire cu un mediu familiar. De multe ori, după ceva timp un om își dă seama dezamăgire - viața pentru că este necesar să-și trăiască propria lor, și nu altcuiva.

Prezentarea părinților de presiune sau alte rude.

Pasiunea pentru numai exteriorul profesiei.

Cu manager de profesie, de exemplu, legate de birou imagini, mobilier frumos, echipamente de birou și calculatoare. Pe particularitățile ale activității de zi cu zi a acestor profesionisti - calatorii frecvente, stres nervoase mare, o zi lungă de lucru, discuții cu o mulțime de oameni diferite - nu toate sunt de gândire.

Transfer la om reprezentantul profesiei - foarte profesie.

Identificarea subiectului cu profesia.

idei învechite cu privire la natura muncii, în special într-un fel sau o altă profesie.

Ignoranța și subestimarea contraindicatii lor fizice. Este cunoscut faptul că un număr de profesii au anumite cerințe pentru sănătatea umană și lucrarea poate agrava dezavantajele de sănătate.

Incapacitatea de a înțelege abilitățile lor, trăsături de caracter, motivele de alegere.

Secțiunea IV. procesul de luare a deciziilor

Alegerea profesiei este legată de procesul de luare a deciziilor. Procesul decizional în general, este dat o mulțime de oameni dificili. Joaca un rol, și anumite trăsături de caracter (de exemplu, indecizia, lipsa de încredere), precum și lipsa de conștientizare, precum și incapacitatea de a cântări „pro“ și „contra“ și să se concentreze pe un singur, soluția cea mai acceptabilă. Astfel, este necesar să se taie de altă parte, poate fi tentant, dar prea puțină sau având pe termen lung opțiuni de efecte negative. Unii oameni chiar preferă să ia decizii pentru ei de către altcineva.

Există un algoritm de luare a deciziilor, care poate fi aplicat la orice situație în care doriți să faceți o alegere. Acest lucru poate fi o situație foarte simplu, de exemplu, ce mai bine să cumpere un sacou, și, probabil, la fel de complex ca o alegere de carieră.

orientarea generală. Gândiți-vă la situația, recunosc că există o problemă, dar în puterea umană de a oferi unele puncte și să ia măsurile necesare pentru a găsi o cale de ieșire.

Definiți problema. Tu trebuie să decidă singur ce universitatea poate continua cu costul financiar cel mai puțin (nu este dificil de a rezolva această problemă) sau o școală vă oferă posibilitatea de a obține interesați de profesie? Problema poate fi formulată într-un alt mod: ce fel de activitate face posibilă realizarea celor mai bune abilități și bucurați-vă de lucru? Toate aceste probleme. - diferite

Nominalizarea de soluții alternative. Trebuie luată în considerare cât mai multe opțiuni posibile, chiar și la prima vedere pare ireal și fantastic.

Selectarea celor mai adecvate soluții. Care dintre opțiunile prezentate trebuie să se concluzioneze, în măsura în care este necesar. De asemenea, este necesar să se ia în considerare posibilele consecințe ale acestei decizii (de exemplu, dacă persoana este interesant de a învăța, dacă el poate obține un loc de muncă, ceea ce este această lucrare). Unele opțiuni pot fi eliminate cu ușurință imediat, din cauza aspectului lor sau inaplicabilitatea faptul că consecințele pot fi nedorite.

Punerea în aplicare și evaluare. Această etapă va fi oarecum întârziată.

Experiența arată că, în cazul unei alegeri corecte a tînărului profesiei nu este doar societate, pentru a primi activ în victorie, liderul conștient al producției sociale, dar cel mai important - o persoană care se simte mulțumit și primirea de oportunități pentru auto-realizare.

Biografia muncii fiecărei persoane dezvoltă în mod diferit. Dar oamenii se simt bine, sănătos și fericit, dacă este angajat în afaceri, pe care le place și în concordanță cu abilitățile lor. Deci, fiecare persoană este foarte important să se găsească un loc în viața profesională, folosind calitățile personale, abilitățile, valorile și orientarea. munca de creație Creative - principala sursă de toate bunătățile deținute de societate și personalitatea. Atunci când alegeți o profesie, fiecare tânăr sau o femeie ar trebui să fie conștienți de faptul că ei de design nu numai propriul lor destin, ci formează, de asemenea, o societate, economia sa.