reglementări standard pe centru științific și educațional al SEI HPE „SPbSUSE“ platforma de conținut

Pe științifice și educaționale

CENTRUL GOU VPO "SPbSUSE"

1. Dispoziții generale

1. Centrul de Cercetare și Educație (în continuare - REC) este conceput pentru a reuni și de a coordona eforturile comunității științifice, întreprinderilor și divizările instituției de învățământ de stat a învățământului profesional superior „de la Universitatea de Stat București Serviciului și Economie“ (în continuare - Universitatea) pentru a desfășura activități de cercetare și educație de lucru în soluționarea problemelor teoretice și aplicate în domeniul tehnologiei și a resurselor umane sfera serviciilor.

2. REC este o formă de organizare de integrare și coordonare a eforturilor de formare, cercetare și inovare și potențialul inovator al Universității pentru o acțiune comună în activități de educație, cercetare și dezvoltare, inclusiv activitatea internațională și de popularizare a cunoștințelor științifice.

3. REC institute, facultăți, laboratoare și alte unități ale Universității participante, cercetarea și organizarea procesului de învățare. Pentru a lucra împreună sunt implicate în conducerea oameni de știință ruși și străini, reprezentanți ai autorităților legislative și executive, practicieni.

4. La stabilirea sarcinilor și funcțiilor lor REC este ghidat de următoarele reglementări:

· Codul civil român;

· Codul muncii în România;

· Alte legi ale documentelor de reglementare și administrative ale președintelui RF, RF Guvernului, Ministerul Educației al Federației Ruse, Carta și alte acte locale ale Universității România,.

5. acte locale care reglementează activitățile SEC sunt:

· Regulamentul de reglementările interne ale Universității și a altor reglementări în vigoare la Universitatea;

· Decizia Consiliului Academic al Universității;

· Comenzi (ordine) Rectorului Universității, prorectori ai ordinului;

· Obligarea șefului REC;

6. Activitățile REC își propune să abordeze următoarele aspecte specifice:

6.1. dezvoltarea și punerea în aplicare a proiectelor inovatoare în domeniul serviciilor în România;

6.2. adaptarea avansată platformă de servicii de tehnologie străină de interne de inovare;

6.3. dezvoltarea de laborator, materiale și de bază tehnică, științifică și metodologică a procesului științific și educațional al Universității;

6.4. modelarea viitorului capacității umane prin întărirea sistemului de interacțiune între știință, educație, agenții guvernamentale și comunitatea de afaceri.

7.1. suport tehnologic și a personalului din sfera serviciilor prin implementarea unor tehnologii eficiente, principii și forme de integrare a instituțiilor de știință, educație, agenții guvernamentale și comunitatea de afaceri;

7.2. modernizarea și adaptarea serviciilor interne avansate tehnologii străine, în conformitate cu strategia de dezvoltare orientată spre inovare în România.

8. Promovarea producției de personal cu înaltă calificare. ajutor metodica în reunirea departamentele universitare de a desfășura activități de cercetare, punerea în aplicare a lucrărilor de dezvoltare, formare, dezvoltare profesională și reconversia profesională a personalului în exploatare cu utilizarea tehnologiilor educaționale moderne.

9. Promovarea laboratoarelor de cercetare care efectuează cercetări cu privire la principalele direcții strategice de dezvoltare din România, în Vol. H. Crearea sau modernizarea existente interne și adaptarea tehnologiilor avansate străine în sfera serviciului. Promovarea laboratoarelor dotarea cu echipamente științifice moderne, de clasă mondială și personalul relevant pentru serviciul acestui echipament.

10. Sprijinirea menținerea interacțiunii dintre cercetarea fundamentală și aplicată cu procesul de învățământ în toate etapele sale, inclusiv utilizarea rezultatelor cercetării comune și dezvoltare în cursuri de curs, baze experimentale pentru punerea în aplicare a cercetării educaționale, de laborator și de muncă curs. producție și pre-diplomă practică, expert-evaluare și activități de consultanță și informare.

11. Asistență în atragerea de angajați calificați ai întreprinderilor și autorităților publice din România la citirea cursurilor și managementul de predare și de cercetare, proiecte și dizertații speciale. practica studenților, precum și organizarea studiilor post-universitare.

12. Promovarea pregătire și perfecționare a personalului pentru sectorul serviciilor românesc.

13. Suport pentru popularizarea cunoștințelor științifice și preuniversitar de muncă de orientare profesională, școală efectuarea, olimpiade universitare, conferințe științifice și practice a studenților și a tinerilor absolventi de facultati, cursuri de master și expoziții, dezvoltarea și punerea în practică a măsurilor pentru a motiva tinerii talentați, care contribuie la o carieră profesională în cadrul teoretic și aplicate probleme în furnizarea de servicii.

14. Formarea unui mecanism eficient de comercializare a rezultatelor cercetării și dezvoltării, exporturile de noi tehnologii în afaceri.

3. Principiile de activitate ale SEC

15. REC desfășoară activități educaționale și științifice. inclusiv formarea de specialiști cu înaltă calificare în domeniul serviciilor.

16. Principiile obligatorii de organizare a activităților educaționale ale SEC sunt: ​​modernizarea programelor de formare de bază și introducerea de noi discipline pe baza celor mai recente evoluții științifice și realizările obținute în timpul executării de cercetare și dezvoltare, îmbunătățirea activității de predare, orientarea inovatoare a procesului educațional, dezvoltarea de metode pentru obiectivul individual pregătirea și punerea în aplicare a tehnologiilor educaționale inovatoare, inclusiv tehnologia de învățare la distanță, crearea de ateliere de lucru moderne și spe ialnyh cursuri interdisciplinare, conferințe, școli de tineret și așa mai departe. d.

17. Subiecții cercetării SEC se formează pe baza nevoilor tehnologice și de personal ale sferei serviciului. Activitățile de cercetare se desfășoară în laboratoarele REC.

18. Principiile de bază ale organizării activității științifice sunt:

18.1. Alinierea realizată fundamentală și cercetare și dezvoltare aplicată cu procesul educațional pentru a îmbunătăți calitatea pregătirii tinerilor specialiști și specialiști cu înaltă calificare;

18.2. se concentreze pe comercializarea de cercetare și dezvoltare, acestea se concentreze pe nevoile întreprinderilor și autorităților publice din România;

18.3. implicarea în cercetarea de studenți, studenți, absolvenți și tineri profesioniști;

18.4. dezvoltarea cooperării științifice internaționale.

Consiliul Academic al Universității 19. consideră și recomandă spre aprobare de către rectorul Universității de șef al candidaturii SEC, planul de lucru SEC, planul de dezvoltare a bazei tehnico-materiale, științifice și educaționale a costurilor estimative REC, REC.

20. Managementul general al CEC de către un consiliu format din REC, aprobat prin ordin al SPbSUSE rector.

21. Gestionarea directă a REC și activitatea organizatorică actuală prevede gestionarea REC, gestionarea și compoziția, care se aprobă prin ordin al rectorului.

22. Supervizor REC numit rector al ordinului de prezentare a prorectorului pentru activitatea științifică a Universității din oamenii de stiinta de conducere.

23. Consiliul de caracteristici ERC includ:

23.1. revizuirea și aprobarea planurilor de coordonare și rapoarte;

23.2. controlul asupra punerii în aplicare a planului de lucru și utilizarea direcționată a fondurilor;

23.3. aprobarea planurilor de formare și reconversie profesională, studenți absolvent de formare;

23.4. consolidarea bazei materiale și tehnice a procesului educațional și de cercetare de bază;

23.5. aprobarea planurilor de cărți manuale și materiale didactice pentru problemele teoretice și aplicate.

24. Șeful REC este responsabil pentru executarea corespunzătoare și la timp a sarcinilor REC în conformitate cu prezentul regulament, pentru calitatea și oportunitatea muncii. pentru conservarea, utilizarea corectă și eficientă a echipamentelor REC disponibile și alte active corporale, respectarea regulilor de siguranta la foc. organizarea lucrărilor privind pregătirea și executarea proiectelor de ordine, instrucțiuni, regulamente, decizii și alte documente.

25. Șeful SEC supraveghează respectarea legii, contractuale, planificarea și disciplina financiară.

26. Responsabilitatea celorlalți angajați REC se stabilesc fișa postului.

28. Raportul anual privind activitatea CEC se aprobă la Consiliul Academic al Universității.

29. financiară și activitatea economică a REC se realizează pe baza materială și tehnică a Universității, atribuită SEC specifice, precum și pe baza, achiziționate în detrimentul fondurilor care provin din activitățile sale. În cadrul acordurilor de cooperare privind acordul SEC poate utiliza baza de material tehnic al celorlalte organizații care participă la activitatea sa.

30. Baza bazei materiale și tehnice a REC este un laborator modern specializat de echipamente de clasă mondială, calculatoare personale cu software-ul licențiat. echipamente de birou, echipamente multimedia, facilități speciale pentru cercetare, procesul de învățământ, prezentare și alte activități.

31. Sursele de proprietate și finanțe la dispoziția REC sunt:

31.1. Fondurile primite pentru cercetarea științifică, tehnică, științifică, educație, consultanță și informare, tehnologia informației și activitatea inovatoare în cadrul acordurilor cu organizații și instituții;

29.2. Fondurile primite de la bugetul SEC și / sau organizații bugetare, precum și din alte organizații și fundații, inclusiv internaționale, sub formă de subvenții, subvenții, pentru a efectua cercetare și dezvoltare, inovare și punerea în aplicare a proiectelor de promovare;

29.3. veniturile obținute din vânzarea de produse și evoluții științifice educaționale, desene și modele;

29,4. contribuții gratuite și caritabile. donații de la organizații, întreprinderi și cetățeni;

29.5. fonduri din fonduri publice și de cercetare;

30. Toate costurile de SEC direct legate de aceasta, prevăzute în prezentul regulament activitățile desfășurate în conformitate cu aprobat de rector al Universității din SEC planului de lucru și de estimare a costurilor, care include personal, remunerarea și finanțarea entităților implicate în activități REC, în conformitate cu Carta universitară, regulamentele și legile aplicabile din România. Remunerarea persoanelor implicate în activitatea desfășurată în SEC, se bazează pe masa de personal aprobat pentru prezentarea la SEC, în conformitate cu ordinea stabilită a Universității.

31. Pentru a efectua sarcini specifice și să lucreze în SEC pot forma grupuri creative temporare și interpreți individuali implicați în baza contractelor civile, în modul stabilit de lege.

32. Baza personalului SEC este format din specialiști cu înaltă calificare în domeniul serviciilor, inclusiv profesori GOU VPO SPbSUSE.

8.Vnesenie modificări (adăugiri) la poziția

procedura de reorganizare și lichidare a SEC

33. Modificările și modificările aduse acestor regulamente se adoptă de către Consiliul Academic al Universității și aprobat prin ordin al rectorului.

34. Lichidarea sau reorganizarea SEC desfășurate în baza deciziei Consiliului Academic al Universității, care este declarat prin ordin al rectorului.

1.Vzaimodeystvie cu alte departamente și funcționari

35. În cursul activității sale interacționează REC:

35.1. privind reorganizarea structurii CEC, a aprobat personal de personal și alte probleme sistemice cu Rectorul și Consiliul Academic al Universității, prorector pentru activitatea științifică;

36. Hands-on activități și interacțiunea cu SEC la unitățile universitare sunt reglementate, controlate și dirijate prorectorul pentru activitatea științifică a Universității și directorul Centrului de Cercetare și inovare la Universitatea din. Aspectul educațional al SEC coordonat pro-rector pentru probleme academice ale Universității.

37. Consiliul Tehnic al Universității științific și efectuează examinarea proiectelor. planificate pentru punerea în aplicare în cadrul REC și care necesită utilizarea resurselor organizatorice, intelectuale și financiare ale Universității.

poziţia 2.Zaklyuchitelnye

38. Regulamentul intră în vigoare la data aprobării acestuia prin ordinul rectorului.

39. Modificările și modificări ale prezentului statut se fac prin ordinul Rector al Universității, pe baza deciziei Consiliului Academic.