Reglementări cu privire la departamentul de locuințe și de utilitate

(Numele întreprinderii, organizație, instituție) (șeful întreprindere, organizație, instituție)

POZIȚIA

00.00.0000 № 00 (semnătura) (Nume)
00.00.0000

La departamentul de locuințe și utilități

1. General Locuințe și Departamentul de Utilități

1.1. Locuințe și departamentul municipal este un departament independent al întreprinderii.
1.2. Departamentul creat și lichidat prin ordin al directorului de companie.
1.3. Departamentul raportează direct directorului adjunct pentru Afaceri Generale.
1.4. Conducerea locală:
1.4.1. Departamentul este condus de șeful departamentului de locuințe și servicii comunale, numit de directorul companiei pentru prezentarea directorului adjunct pentru Afaceri Generale.
1.4.2. Șef de Locuințe și Utilități Departamentul are ______ substituent (ți).
1.4.3. Acționând adjunct (e) sunt definite șef (alocat) al departamentului de locuințe și servicii comunale.
1.4.4. Substituentul (e) și șefii de birouri ale departamentului de locuințe și utilități, alți angajați ai departamentului sunt numiți și eliberați din funcție prin ordinul directorului companiei cu privire la propunerea de director adjunct pentru Afaceri Generale, împreună cu șeful departamentului de locuințe și servicii comunale.

2. Structura departamentului de locuințe și utilități

2.1. Structura și personalul departamentului de locuințe și a creanțelor director de întreprindere comună, bazate pe condițiile și caracteristicile întreprinderii cu privire la propunerea de director adjunct pentru Afaceri Generale, împreună cu șeful departamentului de locuințe și servicii comunale și în acord cu

(Departamentul de Resurse Umane, organizarea și departamentul de salarizare)

2.2. Compartimentul cuprinde

(unități structurale, grupuri de experți, etc.).

2.3. Șef de Locuințe și Departamentul de Utilități distribuie drepturi între angajații departamentului și aprobă fișa postului.

4. Documentele de reglementare

4.1. Documente externe:
Legi și reglementări.
4.2. Documente interne:
GO standarde, Carta întreprindere, reglementări privind departamentul, descrieri de locuri de muncă, regulile de regulamentele interne ale muncii.

5. Relația de locuințe și comunale departamentului cu alte departamente

Pentru a îndeplini funcțiile și exercitarea drepturilor de locuințe și departamentul municipal interacționează:

5.4 Cu departamentul de organizare a muncii și a salariilor autorizate proiecte de personal departament de personal liste; Lista de Departamentul de angajați pentru plata primelor, prime scrise declarația de manageri, profesioniști și angajați.

Locuințe și utilități departamentul are dreptul la:
6.1. Coordonarea planurilor de exploatare și reparații majore ale clădirilor aflate sub jurisdicția departamentului, cu departamentele relevante ale întreprinderii.
6.2. Angajarea în modul stabilit în fața justiției pe cei care încalcă regulile de utilizare dormitor și regim sanitar.
6.3. Ia legătura cu alte organizații de pe chestiuni ce țin de competența departamentului.

7. Răspundere

7.1. Întreaga responsabilitate pentru calitatea și în timp util a efectua poziția sa actuală privind repartizarea sarcinilor și funcțiilor, are șeful departamentului.
7.2. Gradul de responsabilitate a altor angajați se stabilesc fișa postului.

8. Dispoziții finale

8.1. În identificarea inconsistența unei poziții element al stării reale a afacerilor în cap departamentul de locuințe al departamentului, angajat sau altă persoană trebuie să se aplice în

(Personalul de service, resurse umane, experți pentru regulamente și instrucțiuni oficiale, etc.)

cu aplicarea modificări și completări la poziția. (Formularul de cerere este prezentată în Anexa 1).

8.2. Sentința introdusă este considerată o diviziune menționată la alin. 8.1. această dispoziție în termen de o lună de la data de depozit.
La revizuirea deciziei se face:
- accepta modificarea sau adăugarea,
- trimite înapoi pentru revizuire (indicând perioada de revizuire și artist)
- să refuze acceptarea propunerilor (în acest caz, solicitantul trebuie să fie motivată de refuz în scris).

8.3. Adăugarea la schimbările de poziție și completările aprobate de către

(Adjunct. Director al Afacerilor Generale, director general adjunct, director general etc.)

(Resurse umane, șef de HR manager, șef al comisiei de experți în regulamente și instrucțiuni oficiale, etc.)

Șef de unitate structurală
(Semnătura) (numele, inițialele)
CONVENIT:
Șef Departament Juridic

(Semnătura) (numele, inițialele)

Cu instrucțiuni este familiar:
(Semnătura) (numele, inițialele)
00.00.00