Recuperarea daunelor modul de calculare a salariului mediu lunar
Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?
Serviciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.
Calculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.
Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.
Cum să reflecte în calcularea contribuțiilor respective sau a altor indicatori, menționate în ordinea de umplere sale. Dar contribuabilii în practică, există situații în care documentul nu este întotdeauna posibil de a găsi un răspuns la întrebarea ta.
În cazul în care un angajat a cauzat daune organizației, de exemplu, echipamente de spart din greșeală, angajatorul are dreptul să ceară despăgubiri de la ea pentru daune (art. 241 TKRumyniya). Cu toate acestea, debutul răspunderii depline atunci când un angajat trebuie să plătească angajatorului suma totală a prejudiciului real este posibilă numai în cazurile expres prevăzute de Codul muncii. De exemplu, în deteriorarea lucrătorului de alcool sau de droguri intoxicație (p. 4, v. 243 TKRumyniya).
De asemenea, condiția răspunderii depline poate fi prevăzută în contractul de muncă cu șeful adjunct al organizației și contabilul-șef. (Art. 243 TKRumyniya).
Prin urmare, majoritatea lucrătorilor cu răspundere deplină pentru angajatori nu poartă. Și cu ei, prejudiciul pe ordinele de management al organizației poate fi recuperată doar în limita câștigurilor salariale medii lunare, sumă care se calculează în conformitate cu regulile generale (art. 248 TKRumyniya).
Salariul mediu lunar: cu formula
Se crede salariul mediu lunar, dacă este necesar, pentru a recupera daunele de la angajat vinovat? TKRumyniyane conține norme specifice cu privire la modul în care salariul mediu lunar se calculează într-o astfel de situație. Prin urmare, trebuie să se bazeze pe o cerință generală că, în toate cazurile, pentru determinarea cuantumului salariului mediu prevăzut de Codul Muncii, a stabilit o procedură uniforme de calcul (art. 139 TKRumyniya).
În acest caz, perioada de decontare de 12 luni anterioare lunii în care a fost cauzat prejudiciul. Și dacă este imposibil să se determine în ce moment acest lucru sa întâmplat - cele 12 luni anterioare lunii de detectare a daunelor.