Raportul privind eliberarea unui contract militar
Concedierea unui soldat care a servit în cadrul contractului presupune automat rezilierea acestuia.
Cu toate acestea, această procedură nu poate avea loc fără a documentului, care se numește un raport.
Cum se scrie un raport cu privire la concedierea unui contract militar? Trebuie să știi unele detalii nu doar despre conținutul documentului, dar procedurile sale de depunere și de revizuire.
Stimați cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.
Dacă doriți să învățați cum să rezolve exact problema - formular online de contact consultant dreapta. Este rapid și gratuit!
legislație
Elaborarea unui raport pe baza normelor de drept care reglementează domeniul relevant.
Principalele acte legislative de reglementare legate de Legea №53-FZ din data de 28.03.98 g .. care definește baza serviciului militar.
Este acest act normativ definește dispozițiile de bază în care un angajat este efectuat concedierea.
Reguli de întocmirea unui raport prezentat în același document, precum și motivele care stau la elaborarea este adecvat și fezabil.
Baza de calcul
Art. 51 din Legea federală №53-FZ, din data de 28.03.98, descrie motivele concedierii, care includ:
Toate aceste și alte motive discutate în detaliu în mai multe paragrafe și paragrafe ale articolului 51. Este descrisă, de exemplu, lista de acțiuni ale soldatului și membrii familiei sale, ceea ce poate duce la pierderea încrederii.
În plus față de motivele generale este utilizat pentru o serie de trupe speciale, în conformitate cu contractul, cum ar fi:
- circumstanțe familiale, cum ar fi incapacitatea unui membru al familiei pentru sănătate să trăiască într-un loc de serviciu;
- obținerea statutului unui tutore;
- necesitatea de a avea grijă de copil;
- ales adjunct al persoanei în cauză, etc.
Evident, lista de motive posibile pentru pregătirea raportului este destul de largă. Fiecare dintre ele are propriile sale particularități și subtilități ale punerii în aplicare a procedurilor de concediere. Cu toate acestea, concedierea poate fi alte circumstanțe care nu sunt prevăzute în lege, ci o substanțială și convingătoare.
Decizia de a aproba demiterea unui anumit militar prin contract, ia o comisie specială.
Cum se scrie un raport cu privire la concedierea?
Deci, în scopul de a elabora un raport, este necesar să se formuleze motivul pentru care o astfel de decizie și să indice în textul declarației.
În conformitate cu regulile de umplere un astfel de document trebuie să conțină în mod obligatoriu unele date:
Trebuie să specificați corect datele lor, precum și alte informații care sunt necesare. Acest lucru va ajuta pentru a rezolva problema în mod pozitiv și de a elimina apariția unor neînțelegeri și erori.
Mai mult decât atât, ar trebui să își asume responsabilitatea pentru selectarea și justificarea motivelor, care a servit ca o decizie cu privire la pregătirea documentului.
documentarea
Acestea ar trebui să fie relevante pentru motivul care a determinat soldatul să pregătească un document.
Următoarele tipuri de hârtie pot fi incluse în listă:
- rapoarte medicale, concluziile comisiei medicale;
- susține că a încălcat contractul încheiat cu el în ceea ce privește inițiatorului;
- hârtie, confirmând moartea celui de al doilea părinte, precum și necesitatea unui militar de a crește copilul singur;
- Confirmarea transferului în alte organe, agenții și servicii;
- alte documente.
Toate documentele colectate referitoare la completarea raportului cu el a servit în biroul unității militare. Reguli pentru prezentarea acestor documente presupune un transfer către una dintre următoarele persoane:
- partea dominantă;
- responsabil pentru probleme de personal.
Raport se emite în două exemplare, dintre care unul rămâne la birou, iar al doilea după solicitant de înregistrare în prezent ia. Acest lucru este necesar pentru a avea persoana în cauză a fost o confirmare a depunerii raportului.
Termenul de examinare a raportului este de o lună. Posibilitatea de a lua decizii în trecut, dar nu mai mult decât termenul limită.
Eșecul unor nuanțe
După examinarea raportului unui anumit Comisiei speciale de certificare poate face una dintre soluțiile:
Acest din urmă caz este obiectul unui recurs la inițiativa persoanei în cauză în instanța de garnizoana.
- ID-ul militar;
- caracterizare;
- prescripție medicală;
- carte de screening psihologic.
Fiecare document are o anumită importanță. De exemplu, caracteristica poate fi necesară în viitor pentru un loc de muncă. De aceea, ar trebui să fie rugat să facă mai multe copii.
În plus, în cazul în care un soldat a fost acordat titlul, trebuie să urmați că acest fapt se reflectă în mod obiectiv în dosarul personal.
Bilet oferit la separarea din cauza atingerea limitei de vârstă sau de producție.
În cazul în care soldatul a cheltuit fonduri proprii pentru călătorie, acesta poate solicita rambursarea biletelor la siguranță.
Având în vedere că documentul este redactat pe un formular standard și este configurată pentru elaborarea corectă a raportului, trebuie să vă familiarizați cu proba.
Acest lucru va ajuta nu numai pentru a evita posibilele erori, dar, de asemenea, economisi timp pentru pregătirea. Proba poate fi descărcat sau obținut de la Oficiul unității militare.
Forma gol pentru umplerea corectă a raportului poate fi obținut acolo. Principalul lucru - dreptul de a furniza informații cu caracter personal, rang și cauza pregătirii unui astfel de document.
În plus, nu trebuie să neglijeze regula depunerea unui document în mai multe exemplare, deoarece acest lucru va ajuta pentru a evita pierderea sau omiterea de către Comisie.
Astfel, pentru a face un raport cu privire la eliberarea unui contract militar trebuie să fie corecte. Pentru a face acest lucru, stick la conținutul și regulile de umplere standard. În plus, nu ar trebui să uităm despre documentele necesare atașate acesteia. Ca urmare, se va lua lua o decizie specifică, care poate fi atacată în ordinea stabilită.