Puteți atrage profesorul disciplinat pentru lipsa unei lecții

<…> Conform h. 1 lingura. 193 TKRumyniyado sancțiune disciplinară șeful organizației de învățământ (în continuare - GS) trebuie să solicite angajatului o explicație scrisă. Această regulă nu prevede excepții. O explicație scrisă ar trebui să fie necesară, în toate cazurile în care există o probabilitate de atragere a cadrelor didactice la măsuri disciplinare, chiar dacă încălcarea a fost minoră. <…>

<…> Răspunderea disciplinară este posibilă numai în relațiile (serviciu) de muncă. În centrul acestei responsabilități - întotdeauna o abatere disciplinară. Sub abateri se referă la neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a unui angajat din vina lui care îi sunt atribuite sarcinile de serviciu. Răspunderea disciplinară a profesorului poate avea loc numai în cazul în care o abatere disciplinară. <…>
<…> Ca măsură disciplinară pentru o abatere disciplinară angajatorul, în conformitate cu art. 192 TKRumyniyavprave se aplică angajatului ofensatoare una dintre următoarele acțiuni disciplinare:

Absența unei lecții fără un motiv bun este necorespunzătoare atribuțiile de execuție și servește drept temei pentru profesor la acțiune disciplinară. Încălcarea repetată a disciplinei salariatului poate fi respinsă.

In ore. 2 linguri. 128 cazuri TKRumyniyaperechisleny în cazul în care angajatorul este obligat să acorde concediu fără plată la angajat. De asemenea, astfel de cazuri sunt definite la alin. 2 linguri. Și 174 h. 3 linguri. 322 TC RF.

În alte cazuri, angajatorul nu este obligat să asigure salariatului un concediu fără plată. În cazul în care angajatul a refuzat un concediu fără plată, iar el era încă lipsit de la locul de muncă pentru mai mult de 4 ore și poate fi, de asemenea, concediat pentru absenteism (pp. „Și“ n. 6 h. 1 Art. 81 din LC RF).

În caz de dubiu în calificările angajatului, angajatorul are dreptul de a efectua certificarea de conformitate a unui post.

Citiți în următoarea ediție a „Managementul instituției de învățământ în întrebări și răspunsuri“