Psihologia test de criză sau o relație de putere

Expresia „Criza economică“ este ferm stabilit în viața noastră. Discutăm prețul petrolului, urmați moneda citat, captura cele mai recente știri economice.
Pentru unii este doar un subiect de discuție, dar pentru cineva criza a devenit un fapt de viață. Reducerea sau o amenințare de concediere, conversații neplăcute și gânduri despre criza un fel sau altul de impact asupra dispozitiei noastre, comportament care, la rândul său, are un impact asupra relațiilor cu oamenii aproape de noi.
Toată lumea reacționează la ea în felul lor, și este important ca criza economică să nu devină o criză a relațiilor de familie.

Psihologii spun fără echivoc că numărul va crește la problemele de familie. Motivul - imaturitate psihologică și instabilitatea familiilor (pauze acum, în medie, la fiecare a doua căsătorie). Soții dovedește a fi lipsit de relații culturale într-o situație de disconfort, nu toată lumea poate gestiona sentimentele lor și să facă față în mod adecvat adversitate, astfel încât vecinii nu sunt afectate.

Criza economică a relațiilor de familie - vântul la foc: flacara joasa se stinge si rachete de semnalizare puternice chiar și mai luminos. Acesta este - un test de rezistență. Dacă cineva este concediat, se poate simți incertitudine, anxietate, supărat. Acest lucru are un impact negativ asupra membrilor familiei, în special acele cupluri în care relația și cu rata șomajului nu a fost foarte puternic.

În acele cupluri în care există o prietenie de încredere și sistem de sprijin reciproc, probleme se pot uni familia ca uneori coeziunea oamenilor din interiorul țării cu care se confruntă amenințarea unui inamic extern, în timp de război și a atacurilor.

Orice situații extreme de ajutor pentru a verifica cele mai importante principii ale vieții noastre. Criza va ajuta să înțelegeți dacă nu ai știut înainte, că era - banii sau dragostea - întărește familia noastră. Expunând adevărata natură a relațiilor de familie devine evident avantajele și dezavantajele lor.

Barbatii sunt cele mai vulnerabile în vremuri de criză. Stima de sine într-o măsură mai mare decât femeile, depinde de o cariera de succes, iar suma de bani primită. O criză o carieră și bani amenință. Probleme la locul de muncă poate declanșa sentimentul de vinovăție unui om: el nu a fost în măsură să fie întreținător al familiei și suferă de ea chiar mai puternic. Soții își pierd încrederea, devin agresivi, plin de resentimente sau închise, deprimat.

Deci, cum vă menține statutul de șef al gospodăriei? Cum mai bine pentru a explica gospodărie care trăiește schimbat? Pentru a găsi răspunsul la aceste întrebări, un mic sondaj on-line a fost realizat.

Aceste răspunsuri ne dau încredere că înțelegerea reciprocă și de sprijin reciproc inerente în majoritatea familiilor noastre. În orice caz, acest lucru se aplică familiilor participanții la sondaj. Și bărbați astfel de declarații pot da încredere că jumătățile lor vor trata cu intelegerea problemelor, ar trebui ca acestea să apară.

Dar sentimentele sunt sentimente. Cu toate acestea, este dificil să se simtă capul plin de familie, dacă nu-l poate oferi cu materialul. În acest caz, este important să nu se concentreze asupra problemei, deoarece componenta materială a conceptului de „soț bun“ nu este singurul și cu siguranță nu cel principal. Oricine te poate ajuta în vremuri dificile, este foarte aproape. Sprijinul psihologic va permite soției sale pentru a ușura presiunea responsabilității pentru familie, un sentiment de vinovăție și va ajuta să găsească o soluție temporară. La urma urmei, dacă te-ai decis să treacă prin partea de viață alături, și apoi în afara gropii ar trebui să fie selectate împreună. Și dacă familia este strâns unită, iar oamenii iubesc cu adevărat unii pe alții, atunci, desigur, a redus statutul și nivelul de trai va fi luat de ei, deși extrem de neplăcute, dar, cu toate acestea, cu experiență și temporare.

Am rezolva problemele împreună

Să încercăm acum să tragă o concluzie despre cum să se comporte în mod corect din punct de vedere psihologic, pentru a menține relația în familie, în cazul în care vă confruntați direct cu consecințele crizei economice.

În primul rând. desigur, să fie onest și sincer încă de la început. Postează despre concedierea sau „lăsați pentru o perioadă nedeterminată“ nu ar trebui să vină ca un șoc și o surpriză pentru familia ta. Păstrați cei dragi la zi. Nu intrați în panică, dar, de asemenea, ascunde problema nu este, de asemenea, necesară.

În al doilea rând. nu vina reciproc în probleme de familie. Nu este necesar să se transfere responsabilitatea de la un cap la altul. Uita-te pentru o cale de ieșire din această situație împreună.

În al treilea rând. nu ar trebui să refuze rudele de ajutor și să spună: „Mă descurc“, - în caz contrar casa ta se va simți de prisos și inutile. nu implică neapărat aproape de participarea activă, chiar și doar să se consulte, cere opiniile lor. Crede-mă, este foarte important pentru ei.

În al patrulea rând. Gândiți-vă la situația ca un pretext pentru a se apropia, pentru a arăta solidaritate familială. Pentru a face acest lucru, petrec mai mult timp impreuna si nu uita de divertisment de familie. Criza - nu este un motiv să renunțe la plimbări, jocuri, merge la film sau la prieteni, precum și alte distracție și auster.

În al cincilea rând. dacă sunteți în imposibilitatea de a evita conflictele, aceasta înseamnă că familia a acumulat o mulțime de probleme nerezolvate, resentimente ascunse și nemulțumirea față de unul pe altul. Doar o întrebare economică a fost ultima picătură. În acest caz, este necesar să nu se concentreze asupra problemelor economice externe, și să încerce să găsească ceea ce este cu adevărat în centrul conflictului. Dacă răspundeți la întrebarea cu adevărat, ceea ce irita în această situație cel mai mult, este probabil veți obține problema care ar trebui să fie abordată în primul rând.

În general, pentru a face față stresului, psihologii recomanda pentru a extrage profite de problemele, pozitive le reformuleze pentru el însuși, se referă la problema păcii, filosofic, ca și în cazul în care aceste evenimente nu a avut loc la tine. De exemplu, ați fost concediat de la locul de muncă. Aceasta înseamnă o companie în care ați lucrat, a fost de încredere și puteți găsi un loc de muncă mai bun. Prorogarea ar trebui să fie văzută ca o oportunitate pentru recreere, educație. Dacă afacerea dvs. este distrus, așa că totul nu a fost bine gândit, și în viitor, să luați în considerare aceste erori și de a face afacerea mai adaptabile la condițiile economiei românești.

În mod similar, în ceea ce privește familia, criza - o oportunitate excelentă de a testa sentimentele unul pentru celălalt, pentru a injecta o nouă viață în rutina vieții de familie, să se dovedească un adevărat șef al familiei.