Protecția datelor cu caracter personal

Ce informații personale?

În cazul în care, dreptul la intimitate este încălcat?

2) În cazul în care această informație este postat pe Internet, fără autorizarea de scris;

5) În orice alt caz în care o parte terță a devenit cunoscut pentru informațiile dumneavoastră personale, dacă nu-l oferă.

(Exemplu: Angajatorul vă cere să semneze o autorizație pentru prelucrarea datelor cu caracter personal este probabil că acest semn permisiune, pentru a evita problemele cu serviciul de personal, cu toate acestea, vă puteți retrage oricând rezoluția este cel mai bine prin scrisoare recomandată cu o listă și confirmare de primire ... ). Uneori, răspunsul la întrebarea „De unde știi datele mele personale“ - veți obține un astfel de răspuns, „Tu, probabil, undeva au subliniat ...“

Rețineți: Dacă sunteți finalizat undeva la sondaj, dar nu a scris, care permite prelucrarea a datelor personale, prin urmare, nici o astfel de permisiune. Prin urmare, completarea orice forme, proverte- Necunoscut dacă undeva în imprimare mici, care autorizează colectarea și prelucrarea datelor cu caracter personal.

Mulți angajatori cere solicitanților să completeze formularele cu date referitoare la rude. Rețineți că furnizarea de astfel de informații fără acordul scris al rudelor lor, vi se încalcă legea. remarca ta - „Nu pot preciza detaliile rudelor mele fără acordul lor scris aici, pentru că ar fi o încălcare a Legii privind protecția datelor personale și a mea, și cu mâna.“

Care este responsabilitatea este prevăzută pentru încălcarea secretele tale personale?

În conformitate cu articolul 24 din lege,

Persoanele găsite vinovate de încălcarea cerințelor prezentei legi federale poartă răspundere civilă, penală, administrativă, disciplinară și alte prevăzute de legislația România.

Încălcarea confidențialității

1) colectarea ilegală sau difuzarea de informații despre viața privată a indivizilor care alcătuiesc secretul său personal sau de familie, fără acordul său, sau distribuirea acestor informații într-un discurs public, a demonstrat în mod public de muncă sau mass-media -

se pedepsește cu amendă de până la două sute de mii de ruble sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de optsprezece luni, sau prin lucrări obligatorii pentru o perioadă de la o sută douăzeci la o sută optzeci de ore, sau muncă corecțională de până la un an, sau arest pe un termen de până la patru luni, sau cu închisoare de până la doi ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la trei ani.

2) Aceleași fapte comise de către o persoană care utilizează poziția sa oficială, -

se pedepsește cu amendă de la sute de mii la trei sute de mii de ruble sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de un an la doi ani, sau privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități pentru o perioadă de doi până la cinci ani, sau închisoare o perioadă de patru până la șase luni, sau închisoare pe termen de la un an la patru ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la cinci ani.

Încălcarea ordinii juridice a colectării, stocarea, utilizarea sau difuzarea de informații despre cetățeni (date personale) -

va atrage după sine un avertisment sau impunerea unei amenzi administrative asupra cetățenilor în mărime de la trei sute la cinci sute de ruble; pe funcționari - de la cinci sute la o mie; pentru persoanele juridice - de la cinci mii până la zece mii de ruble.

Dezvăluirea informațiilor, la care accesul este restricționat prin lege federală (cu excepția cazurilor în care divulgarea acestor informații atrage răspunderea penală), persoana care a primit acces la astfel de informații în legătură cu îndeplinirea funcțiilor lor oficiale sau profesionale, cu excepția cazurilor prevăzute în partea 1 a articolului 14.33 din prezentul Cod -

pasibilă de o amendă administrativă asupra cetățenilor în valoare de 5-100; pe funcționari - de la patru mii la cinci mii de ruble.

Mult noroc în protejarea drepturilor tale!