Procedura de obținere a permiselor de muncă (nulla osta per lavoro SUBORDINATO), comerț -

Străinii care doresc să lucreze în Italia pentru ocuparea forței de muncă trebuie să găsească mai întâi un angajator care, la ieșirea din cota anuală de muncă, va depune o cerere pentru ei pentru a obține un permis de muncă.

Pentru a accepta un străin dintr-o țară din afara UE, angajatorul trebuie să se aplice la Oficiul de Imigrare (Sportello Unico per l'Immigrazione), la Prefectura, locul lucrării viitoare a străinului, cererea de autorizație în termen de un an, lăsând cota pentru muncitorii străini în așa numitul „decret privind fluxurile de intrare“, care este determinată de maxim admisibil în anul curent numărul de muncitori străini din țări din afara UE.

Cum de a face o cerere

În cazul în care numele angajatorului destinatar este deja cunoscut la Departamentul de Imigrare este servit:

După primirea solicitării Departamentului Comun pentru Imigrări:

• solicită avizul sediul poliției, pe un muncitor străin specific, existența motivelor care permisul;
• solicită avizul Departamentului Muncii al provinciei în ceea ce privește respectarea condițiilor contractului cu angajatul cerințele minime, precum solvabilitatea angajatorului.

În cazul unui aviz negativ din cel puțin una dintre aceste instituții, Departamentul Comun pentru Imigrări a refuzat permisul de lucru pentru un anumit angajat.

În cazul unei decizii pozitive:

• Acesta determină angajator pentru eliberarea unei autorizații de semnătură pentru contractul cu lucrătorul străin;
• printr-un program special de calculator pentru a transmite la distanță documentele la consulatul italian corespunzător.

Un permis de muncă pentru ocuparea forței de muncă are un termen de valabilitate de numai 180 de zile de la data specificată în autorizație, și în termen de 6 luni de la angajatul trebuie să contacteze consulatul pentru un tip de viză D „pe Lavoro SUBORDINATO“.

În termen de 8 zile de la sosirea în Italia, angajatul străin trebuie să viziteze Oficiul pentru Imigrări care a eliberat un permis de muncă pentru a semna un contract cu angajatorul și pentru a obține o formă specială (Mod 209), cu care va depune o solicitare a unui permis de ședere. Nu efectuați această procedură un muncitor străin va fi considerat a fi ilegal în Italia.

Când apelați angajatul, Departamentul comună de imigrare:

• cecuri emise de viza consulat și verifică datele specificate angajat;
• atribuie numărul de impozit angajat;
• oferă angajaților semnarea contractului cu angajatorul;
• transferă un fel formularul de cerere de a permite angajatului și să notifice sediul Poliției.

Eliberarea unui permis de ședere

După primirea formularelor completate la Oficiul pentru Imigrări, angajat străin trimis prin cererea oficiu postal un permis de ședere. Oficiu poștal, să accepte solicitarea, eliberat angajaților chitanță, care are o hologramă și două coduri de identificare personale (conectare și parola), prin care un angajat poate www.portaleimmigrazione.it pe site-ul pentru a afla despre starea solicitării. La depunerea cererii, oficiul poștal numește, de asemenea, o dată la care salariatul în Chestura (cumpărare de amprente). Odată ce un străin a trecut procedura de identificare, se poate la numărul afișat în compensație, a verifica disponibilitatea de poliție permis de ședere carte on-line.