Probleme sociale și economice de protecție a muncii, semnificația socială a protecției muncii, economice

Creșterea productivității muncii este un rezultat al creșterii timpului de producție, prin reducerea timpilor de nefunctionare variabile interne prin eliminarea traumelor micro sau micșora numărul acestora, precum și prin prevenirea oboselii premature prin simplificarea și îmbunătățirea condițiilor de muncă și introducerea unor moduri optime de muncă și de petrecere a timpului liber, precum și alte activități care contribuie utilizarea la mai eficientă a timpul de lucru.

Economisirea resurselor de muncă și de a crește activitatea profesională a angajaților se datorează îmbunătățirii sănătății și prelungirea speranței de viață prin îmbunătățirea condițiilor de muncă, însoțită de o activitate ridicată a muncii și o creștere vechime. Ridicarea nivelului profesional, de asemenea, din cauza calificări superioare și competențe.

Creșterea produsului intern brut se datorează îmbunătățirii indicatorilor de mai sus și a componentelor acestora.

Importanța economică a securității și sănătății la locul de muncă

Creșterea timpului de producție și utilizarea hardware-ului se realizează prin reducerea timpilor de inactivitate pentru o schimbare ca urmare a deteriorării fiind din cauza condițiilor de muncă și microtraumele. În efecte complexe asupra mai multor factori nocivi umani în timpii morți la locul de muncă poate ajunge la 20 la 40% pentru trecerea prin leziuni industriale si stare de rau. Înălțimea timpului deasupra capului, și, prin urmare, activitatea se datorează proastei organizări și a locurilor de muncă cu excepția cerințelor organometrichnih necesare pentru a efectua mișcări inutile și aplicarea de efort fizic suplimentar din cauza poziției incomode, un aspect nefericit al controalelor și echipamente de nefericite locuri de muncă de proiectare constructive. Ca urmare, îmbunătățirea condițiilor de muncă la climat psihologic normal de la locul de muncă, a crescut a funcționat bine în productivitatea crescândă a muncii.

Creșterea de reducere a timpului de producție realizată prin fabricarea de leziuni pierdere comoditate și absenteism. condițiile de muncă dăunătoare afectează în mod semnificativ nu numai apariția bolilor profesionale, dar, de asemenea, cu privire la apariția și durata bolilor comune.

Salvarea pierdere de material poate fi realizat prin eliminarea beneficiilor și compensații pentru condiții de lucru nefavorabile din cauza nerespectării cerințelor de igienă și reglementările de siguranță pentru locurile de muncă. Respectarea acestor cerințe face posibilă pentru a anula complet sau parțial astfel de beneficii ca: reducerea timpului de lucru și un concediu suplimentar; creșterea ratei de tarifare și o pensie redusă; nutriție preventivă și livrarea gratuită a laptelui. Toate aceste beneficii sunt asociate cu pierderi importante de angajare și însoțite de plata de fonduri suplimentare pentru timpul lucrat efectiv.

În întreprinderi există o cifră de afaceri de mare în rândul lucrătorilor a căror muncă implică munca fizică grea, condiții sanitare nefavorabile, monotonie

procesul de producție. Din numărul total de lucrători care sunt concediați la cererea lor, 10 - 25% sunt persoane care nu sunt mulțumiți de condițiile de muncă nefavorabile.