Probațiune pentru un nou loc de muncă cum să se comporte acasă

Întotdeauna m-am dus să lucreze ca o vacanță. Aici sunt colegii mei, asociati, echipa de profesionisti inteligente și oameni extraordinari. Împreună am supraviețuit iernii greu. Solidaritatea în principal, am argumentat despre fleacuri, uneori, nu sunt de acord unii cu alții, cu pasiune a vorbit despre politică și politicieni. Deci, vin de primăvară ... Și printre noi nu există mai multe contradicții, ne-am uitat cu privire la orice diferențe. Ca unul noi toți repeta: „Nu lăsați război! Nu avem nevoie de a-și apăra „Echipa noastră - aceasta este întreaga Ucraina: locuitorii Lviv, Kharkiv, Simferopol, Herson, Kiev. I - un rus etnic, care este ideea cuiva era absurd, „calea grea de a experimenta toate deliciile Bandera și naționalism.“ Totuși, toate acestea nu a fost! Oamenii au înțelepciunea, înțelegerea și respectul profund pentru toate națiunile! Îmi place din toată inima Ucrainei, și ea îmi spune în schimb. Noi, goodhouse.com.ua echipa, încrezător că numai unitatea noastră, bunătatea și iubirea ne va conduce la pace și fericire!

Evenimentele din ultimele luni, care au zguduit țara, au făcut ajustări în viziunea noastră asupra lumii. Sa dovedit, lumea este atât de fragil, încât doar un singur cuvânt greșit sau cu fapta, zgîlțîie în fragmente mici, rănind inima și sufletul în sensul literal. Toată lupta pentru adevăr. Singura controversă pentru a împărți oamenii în tabere aflate în conflict, constă în faptul că fiecare are propria acest adevăr: cineva să se supună ordinelor, iar cineva vine de-a lungul dictatelor inimii. Deci, doriți ca noi să avem cât mai mult posibil pentru a combina obiectivele momente de bucurie și un motiv de mândrie pentru familie, prieteni, vecini, colegi și chiar străini, noi compatrioți. Ce spun acum femei - mame, soții, surori și fiice? Ei se roagă lui Dumnezeu ca în lume a fost în condiții de siguranță și de sunet! Pentru copii, soți și frați care nu au fost în picioare pe laturile opuse ale baricadelor, și să se bucure de succesul la locul de muncă și la școală. Și chiar a glumit, răsfățat și iubit. Pace vouă și familiilor voastre! Amintiți-vă, Ucraina - o națiune!

Găsiți un nou loc de muncă, treci un interviu și de a obține un post - este jumătate din bătălie. Înainte de încă o perioadă de probă, care trebuie să treacă cu brio!

Perioada de probă este în cele mai multe companii - o condiție prealabilă pentru ocuparea forței de muncă. De regulă, aceasta durează de la 2 săptămâni până la 2 luni, timp în care angajatorul dorește de la tine, și tu - angajatorul. Poate unul dintre voi decide că el nu este interesat de cooperare, mult mai devreme, și din nou preferați pentru a căuta locuri de muncă. Și, probabil, după trecerea acestei perioade, vei deveni un membru cu drepturi depline al echipei. Vă vom arăta cum să o facă.

Cum sa arate ca un angajat model de?

- Vino să lucreze un pic mai devreme. În timpul perioadei de probă, trebuie să se stabilească ca un lucrător disciplinat care venerează programul de lucru. Prin urmare, nu a recomandat ca să fie târziu. și vin pe timp de 10-15 minute înainte.

- Carry un notebook. Vei întâlni o mulțime de oameni, probabil că nu-mi amintesc toate numele și pozițiile. Carry un jurnal în care să se înregistreze contacte cu notă și post-om. De asemenea, în acest notebook, puteți introduce note despre specificul muncii tale - cele mai importante lucruri mici sunt merită atenție.

Cum să se uite la afaceri și ocupat?

- Fii curios. Nu ezitați să cereți și să ceară din nou, pentru că sarcina dumneavoastră în această perioadă - cât mai repede posibil pentru a naviga în specificul companiei. Din toata echipa pentru a evidenția unele dintre colegii mai prietenos, care pot fi depuse cu întrebări, cum ar fi, „Când ați decis să meargă pentru masa de prânz?“, „Pot să mă duc la șeful acum, sau ar trebui să fie rezervat în avans?“, „Cum merge comunicare - verbal sau prin e-mail?“.

- Mai mult de lucru, mai puțin de odihnă. Încercați să utilizați timp masa de prânz și pauzele nu sunt maxime. Spune, pauza de o oră timp de 45 de minute la petrecere a timpului liber și cină și 15 minute - locul de muncă. demonstrație în continuare de zel, nu te va răni.

Ceea ce nu a făcut în timpul perioadei de probă?

- Se plâng. Nu este necesar să se plâng de oboseală, probleme personale si colegii toane sau sef. Cele mai puține reclamații, încă nu voia să audă de la tine, cu atât mai bine. Chiar dacă aveți un motiv obiectiv pentru a fi nemulțumit cu seful, este mai bine să rămână tăcut și urmăriți un pic mai mult.

Este ușor de a lucra cu cap-rudă?

- Criticăm. Poate că nu-ți place stilul colegilor de lucru sau modului în care evoluează client. Cu toate acestea, nu critica pe altcineva în timpul perioadei de probă. Nu știi cine în compania este liderul informal, și ce fel de starea de spirit predomină în echipă. Criticând pe cineva, tu a alerga riscul de a-și exprima o opinie, o alternativă la ceea ce predomină în echipă.

- Trage concluzii. În cazul în care prima zi nu vă place locul de muncă, un coleg părea ciudat și șeful - prea exigent, nu se grăbesc la concluzia că acest loc nu ti se potriveste. Poate mâine sau săptămâna viitoare va arăta că situația nu este la fel de rau ca ai crezut mai întâi.

- O mulțime de a vorbi despre ei înșiși. Femeile au tendinta de a spune tuturor celor care vor asculta despre viața sa personală, copii, locul de muncă trecut. Cu toate acestea, încercați să dea un minim de informații, chiar dacă sunt puse în discuție persistent. Tu încă nu știu modul în care cealaltă persoană va folosi cuvintele tale.

Cum de a reconcilia viața profesională și cea personală?

- Expune se știa totul. Poate doriți să vă arăt - un angajat deosebit de valoros, astfel încât să-și exprime părerea ta despre tot ceea ce se întâmplă în companie. Aceasta este o mare greșeală: puteți obține imaginea neplăcute „pristavaly“.

- Compara. Nu este nimic mai rău decât să compare condițiile de muncă sale curente cu ceea ce ai avut înainte. Chiar dacă comparația în favoarea lucrării actuale. Ați putea fi suspectat de lingușitor.