Pro bono, corporative

Conceptul de „pro bono“ (din latinescul pro bono publico -. Bono) pentru România este un relativ nou, deși tradiția de asistență juridică gratuită în țară au fost stabilite avocați din nou în mijlocul secolului al XIX-lea. La originea și dezvoltarea practicii pro bono în Statele Unite, Europa și România menționate în prezentul articol.

O parte importantă a dreptului fiecăruia de a avea acces la justiție este abilitatea de a utiliza ajutorul unui avocat profesionist, inclusiv gratuit, în cazurile în care o persoană nu își poate permite servicii juridice. Având în vedere complexitatea legislației moderne și practica persoanei ale cărei interese nu sunt reprezentate de un avocat, este de multe ori la un dezavantaj în comparație cu cealaltă parte a primit asistență juridică.

Relația cu furnizarea voluntară de servicii fără compensații ca contorul pentru ceva indispensabil pentru orice avocat care se respectă în cele din urmă au format în sistemul juridic anglo-saxon.

În special, abordarea la definirea activităților pro bono, pe care le folosim în acest articol, și care, în opinia noastră, este cel mai frecvent și utilizate frecvent, acesta este format în tradiția juridică americană.

Pro bono practica in Statele Unite au început la sfârșitul secolului al XIX-lea. atunci când firmele de drept privat în marile orașe au început să ofere asistență juridică gratuită pentru persoanele cu venituri mici. Prin 1917, programul operat 41 de asistență juridică pentru cei săraci în Statele Unite. De 90 de ani-lea. secolul trecut, au existat mai mult de 900 de astfel de programe.

Potrivit Asociației Avocaților Americani (ABA), cel puțin 40% din familiile cu țările cu venituri mici sau în fiecare an, se confruntă cu probleme juridice. În acest caz, sistemul existent de asistență juridică pentru a face față cu doar 20% din problemele juridice ale celor săraci.

Conștient de deficiențe în asistența juridică gratuită, organizații profesionale de avocați au început să sprijine dezvoltarea practicii de pro bono. Pentru prima dată, pro bono de lucru ca o formă de răspundere profesională juridică a fost menționată în Codul de Etică al ABA în 1969. În 1983, ABA a adoptat un model de regula 6.1, care, astfel cum a fost modificată, este încă în vigoare. În conformitate cu articolul avocații privați sunt încurajați să aloce 50 de ore pe an de asistență gratuită.

Pentru a îmbunătăți eficiența Pro ABA Bono Programul a dezvoltat, de asemenea, „Standardele pentru programele care oferă asistență juridică pro bono în materie civilă la săraci.“ Acestea reglementează managementul programmamipro bono în firme de avocatură, probleme de îmbunătățire a calității acestor programe, relații cu clienții, și așa mai departe.

În Europa, menționarea necesității de a oferi asistență juridică profesională pentru cei care nu pot plăti pentru o astfel de asistență pot fi găsite chiar și în documentele din secolele XIII-XIV. când educația juridică franceză a început să facă o astfel de asistență, iar Asociația Baroului francez (batonnier) recunoaște datoria avocaților de a efectua asistență juridică pentru cei săraci, chiar și atunci când sprijinul guvernamental complet absente sau alte compensații financiare pentru serviciile prestate.

pro servicii bono în Franța sunt furnizate în principal în zona de l'acces au droit - sub forma unor consultări cu scopul de a asigura accesul cetățenilor la informații juridice, precum și pentru a permite cetățenilor să facă în cunoștință de cauză din punct de vedere juridic a soluției. Astfel, pro bono serviciile nu sunt furnizate pe probleme legate de, de exemplu, cu reprezentare juridică sau reprezentare în cauze penale - adică, în acele zone în care onorariile avocaților sunt plătite în cadrul sistemului de stat de asistență juridică.

„Asistența voluntară“ cu condiția oricărui solicitant, și, în orice caz, cu excepția cazurilor în domeniul relațiilor de familie (așa cum a fost recunoscut oficial că sistemul de asistență juridică de stat satisface pe deplin nevoile populației în acest domeniu).

Dezvoltarea pro bono practica sa confruntat cu multe provocări în diferite țări, variind de la ignoranță a problemelor juridice cu care se confruntă ONG-urile la dificultățile întâlnite adesea de reprezentanți ai organizațiilor non-profit în formularea nevoilor lor juridice. Nu a fost nevoie de apariția unui mediator între cele două „lumi“ (avocați și ONG-uri), ajutând toate părțile să vorbească „aceeași limbă“.

asistență juridică gratuită celor care nu pot să plătească pentru o astfel de asistență, are un loc important în istoria profesiei juridice române. Odată cu reforma din 1864 și dezvoltarea juriului profesiei juridice a răspândit practica de a oferi asistență juridică gratuită pentru „dreptul de sărăcie.“ În timpurile sovietice, oamenii săraci ar putea primi, de asemenea, asistență juridică calificată. Astfel, în timpul războiului, în ciuda reducerii semnificative în puterea profesiei juridice, asistența juridică a fost acordată militarilor, familiilor acestora și persoanele cu handicap. Mai mult decât atât, Consiliul a încercat să aloce în acest scop avocați cei mai calificați. URSS Constituția din 1977, a unui nou nivel de importanță și prestigiul profesiei juridice, extinderea în mod semnificativ drepturile cetățenilor de a beneficia de asistență juridică, inclusiv gratuit.

Astăzi, practica pro bono o mai mare atenție este acordată în România. Acest lucru se datorează dezvoltării și stabilizării pieței serviciilor juridice, precum și o atitudine mai pozitivă față de activitățile caritabile în comunitate.

Programul de pro bono firme de avocatura

pro bono de program în cadrul organizației firmei de avocatură depinde de factori cum ar fi, de exemplu, numărul de avocați, prezența birouri în alte regiuni și țări, utilizate în organizarea principiilor și a formei de guvernare, etc.

Cele mai multe firme de avocatura a dezvoltat instrumente specifice - poziție cu privire la locul de muncă cu privire la cazurile pro bono. Ele descriu principiile de pro bono activităților din cadrul unei companii: datoria angajaților să dedice o parte din timpul lor de lucru pro bono, oferind aceleași servicii de calitate clienților pro bono și clienții comerciali; ele conțin, de asemenea, criteriile de selecție a cazurilor, procedurile de alocare a cazurilor în rândul avocaților firmei, probleme juridice și financiare de urmărire de timp asociate cu furnizarea de asistență gratuită.

Pentru a coordona activitățile programelor pro bono în firmele desemnate persoane responsabile - parteneri, asociați seniori, șefi de departamente de marketing. anumite poziții pro bono coordonator sau structuri speciale sunt adesea create - pro bono comisii. Funcțiile acestor structuri pot include monitorizarea activităților pro bono și identificarea zonelor pentru dezvoltarea în continuare a programului, coordonează activitățile pro bono între diferite sedii de companii, de urmărire a cazurilor, decizia de a adopta Interne la producția, distribuția cazurilor în rândul avocaților, relații publice cu privire la activitățile pro bono .

Uneori coordonatorii pro bono sau avocaților, fac parte din comisiile pro bono ele însele sunt direct implicate în desfășurarea cazurilor pro bono, dar de multe ori în sarcinile lor sunt exclusiv funcții administrative și de control.

Firmele de avocatură sunt definite în mod independent, ca pro bono formatul de program, precum și motivația angajaților săi. În acest sens, cea mai importantă problemă este metoda de contabilizare a timpului petrecut pe avocat fără griji. Unele firme iau în considerare tot timpul petrecut ca un avocat în cazul pro bono, ca timp facturabile. În acest caz, avocatul este nici o diferență între a lucra pentru o afacere client comercial și în cazul clientului pro bono. Acest sistem creează cel mai mare stimulent pentru a lucra la pro bono cazuri în rândul avocaților.

Alte companii au introdus numărul maxim de pro bono de ore pe săptămână sau pe an, care pot fi utilizate ca un avocat de timp facturabil. Alții nu ia în considerare pro bono timp facturabilă de muncă, dar, cu toate acestea, necesită punerea în aplicare a normei anuale și ia în considerare munca pro bono la evaluarea anuală a calificării de avocat.

Coordonarea asistenței juridice pro bono

Ca regulă generală, recurgerea la pro bono potențialii clienți sunt de caracter haotic, ceea ce determină o serie de dificultăți în firma de avocatura, de exemplu, în materie de angajare avocați prezice sau distribuirea afacerilor curente între avocați. Indiferent de modul de a construi programul pro bono în cadrul companiei, compania trebuie să-și petreacă resurse suplimentare cu privire la crearea unui sistem pentru a căuta cazuri noi și filtrarea corespunzătoare a cererilor primite.

În același cetățeni timp și organizațiile care au nevoie de asistență juridică, de regulă, sunt fie constienti de posibilitatea de a obține asistență pro bono, sau nu sunt în măsură să aloce cantitatea necesară de resurse pe termen lung de cercetare este interesat de avocatul lor de afaceri.

Experiența internațională arată că cea mai eficientă soluție este apariția unui „mediator“, care poate ajuta clienții în reprezentarea pro bono a problemelor juridice ale firmelor de avocatură și firme de avocatură - pentru a găsi astfel de probleme, selectarea lor și stabilirea de relații formale cu clienții.

Procedura de „dragoste“ și clienții companiei mult mai rapid și mai ușor: clienții potențiali se îndreaptă către intermediarul în cauză cu cererea de a furniza servicii pro bono, în calitate de mediator, la rândul său, caută printre participanții la programul unui anumit avocat sau o firmă care doresc să ia cazul gratuit.

Îndeplinește rolul de mediator organizațiilor non-profit - centre de coordonare, care, în ultimii ani au început să apară aproape peste tot. Stabilirea unor astfel de centre este asociată cu dezvoltarea de practici pro bono în țara în care nevoia de coordonare externă a activităților pro bono acut conștient de modul în care firmele de avocatură și sectorul non-profit.

Cele mai multe dintre punctele focale din Statele Unite au fost stabilite, de asemenea, la inițiativa firmelor de drept privat, care sunt acum nu numai ca sunt centrele partenerilor (cu alte cuvinte, sunt implicate în mod activ în sprijinirea pro bono), dar, de asemenea, pentru a finanța activitățile acestor centre.

Astfel, organizarea de „New York, avocat în apărarea interesului public» (NYLPI) are mai mult de 80 de membri - firme de avocatura si departamente juridice ale diferitelor corporații. Pe parcursul anului trecut avocații NYLPI predat peste 200 de cazuri.

Uneori, aceste puncte focale sunt create la inițiativa nu numai firme de avocatura sau ONG-uri individuale, ci și comunitățile juridice. Deci, una dintre primele din Statele Unite în 1988, Asociația Avocaților din Boston, în colaborare cu Asociația Baroului Massachusetts Centrul de Coordonare pentru locuințe la prețuri accesibile persoanelor fără adăpost și a fost creat.

Institutul de „Drept Public Interes» (PILnet), a organizat centrul maghiar de asistență juridică pro bono (Maghiară Pro Bono Clearinghouse), a participat activ la crearea Centrului ceh de pro bono (Pro Bono Centrum), precum și în curs de pregătire pentru semnarea barourile respective și avocații proeminenți Declarația maghiară și apoi polonez de principii pro bono.

În același timp, a început activitatea Centrul de Coordonare română de asistență juridică pro bono - proiect organizat de filiala din Moscova a Institutului de „Drept public Interes» (PILnet), cu sprijinul Asociației Avocaților Americani (ABA / ROLI).

Până în prezent, cincisprezece firme de avocatură (românești și internaționale, cu reprezentanțele și birourile din România) au exprimat dorința de a coopera cu Casa Română de Compensație și să caute oportunități de a oferi asistență suplimentară juridică gratuită pentru organizații non-profit ale problemelor lor juridice. Negocierile sunt în curs de desfășurare pentru aderarea la Centrul pentru o serie de firme de contabilitate, precum și corporații internaționale.

De ce asista pro bono

În al doilea rând, eficient program de pro bono este un indicator al succesului recunoscut pentru comunitatea juridică. Deci, unul dintre liderii revistei americane pentru avocați American Lawyer publică un clasament anual al SUA și firme internaționale de avocatură. Numărul de ore petrecute pe furnizarea de servicii pro bono, este una dintre cele patru criterii de rating, împreună cu un venit total al companiei pentru anul trecut, satisfacția angajaților cu compania și un reprezentant al minorităților la echipă.

În al treilea rând, prezența programului activ pro bono este un mecanism pentru a atrage personal calificat. Potrivit școlilor de drept din SUA, pentru avocați tineri existența pro bono programului firma este unul dintre factorii atunci când aleg un loc de muncă.

privind pro bono de cazuri de muncă este considerat ca fiind angajat de formare: pentru tinerii avocați de a presta servicii în cadrul programului pro bono este o oportunitate unică de a lucra cu „clientul viu“ din cauza probleme comerciale acestora în anii următori vor lucra numai cu hârtii. Pentru companie ca o oportunitate suplimentară de a evalua performanța și calificarea tinerilor specialiști.

Institutul de „Drept Public Interes» (PILnet),