Prietenia cu autoritățile și contra - fie să fie prieteni cu seful, seful
Prietenia cu autoritățile: pentru și împotriva
Având în vedere că o mare parte a vieții are loc la locul de muncă, fără unanimitate și armonie în relațiile cu seful nu se poate face - pentru că numai atunci putem pastra celulele nervoase si conta pe stabilitatea. Și dacă aceasta este o chestiune de prietenie cu seful? Este posibil să se mențină relații de prietenie cu seful sau prietenii cu un sef femeie, fără a aduce la locul de muncă? Care sunt limitele de subordonare?
Supraveghetor sau sef - prieten. Pro și contra de prietenie cu seful.
Pro prietenie cu șeful
- Nu este nevoie să intervieveze și probațiune.
- Oportunități de carieră - pentru acordate.
- Pentru absenteismul nimeni nu va respinge.
- Concediul poate fi luat în orice moment.
- privilegii suplimentare.
Posibile dezavantaje ale relațiilor de prietenie cu șeful
- Orele suplimentare, care trebuie să faci „din prietenie.“
- Angajamente suplimentare (pentru că vă puteți baza pe tine).
- Imposibilitatea de a plăti (așteptați, amice - vezi, problema cu noi).
- colegii nu le place (aranjate „pentru a trage“, în cazuri rare, va fi „tipul“ din grup).
- Forțat rol supraveghetor în echipă.
Desigur, dacă vă apropiați totul din punct de vedere al raționalitate și diferențierea serviciilor și prietenie, atunci putem învăța cum să combine aceste două lucruri sunt incompatibile. Dar trebuie să vă amintiți câteva reguli:
- Nu abuza demonstrarea statutului său special în echipă.
- Amintiți-vă regulile de disciplină și de responsabilitățile lor.
- Lucrul la reputația.
- Sunt de acord cu alte pre-sef ogranitsah subordonare.
- Preveni orice manifestare de familiaritate.
- Lăsați discuția de momente de lucru în birou. o familie și prietenos - într-un cadru informal.
Si cel mai important - se cântărește cu atenție avantajele și dezavantajele unei astfel de propuneri înainte de a fi de acord. Poate că cea mai bună opțiune ar fi un eșec, decât eventuala ostilitate și ruptura completă a relațiilor în viitor.
Subordonare și limitele sale atunci când se ocupă cu autoritățile - dacă să fie prieteni?
- Angajat, nu ia în considerare regulile de subordonare, este concediat.
- Șef, realizând că angajatul trece frontiera, elimină toate oportunitățile pentru cumetrii. Angajatul a pierdut statutul de „aproximativ la seful“, a respins.
- În persoana șefului de personal devine ajutor real, și lucrător responsabil.
- relații de cumetrie duce la neînțelegeri, insulte, certuri, și un adevărat „conflicte civile“.
Avantajele prieteniei cu seful, o prietenie cu o femeie sau un bărbat șef
- Ideea ta va fi întotdeauna susținută.
- Dvs. „spate“ este protejată - puteți conta pe sprijinul și înțelegerea, în caz de forță majoră.
- Pentru a asculta opinia ta.
- Puteți găsi informațiile de care aveți nevoie, chiar si in afara orelor.
- Puteți cere suplimentul la salariul.
De ce să nu fie prieteni cu un sef si sef?
- Ești dificil de concediere.
- Sunteți atitudine mai puțin responsabili să lucreze.
- Jenat să se supună (respectiv, seful se simte jena ca orice comanda de tine).
- Vi se poate cere să lucreze într-o vacanță de vacanță sau mutare.
- Colegii tai sunt gelos pe tine.
- Colegii tai te percep ca „ochii și urechile“ ale autorităților.
- Colegii dumneavoastră puteți utiliza ca o persoană care poate pune o vorbă bună pentru ei.
- În cazul în care compania într-adevăr veni vremuri grele, au aruncat apoi un alt bucătar în necaz, vei deveni automat un trădător. Chiar dacă „șapte în magazine,“ și așteptați pentru stabilitatea companiei, nu poți.
Prietenia cu capul: cum să păstreze reciproc și să lucreze?
Dacă acest loc de muncă nu doriți să piardă, iar celălalt (oricine ar fi el a fost) - cu atât mai mult, apoi stick la regulile. pentru a vă ajuta să păstrați echilibrul corect.
