Poziția Departamentului de Dezvoltare Socială

POZIȚIA

00.00.0000 № 00 (semnătura) (Nume)
00.00.0000

(Departamentul de Resurse Umane, organizarea și departamentul de salarizare)

2.2. Compartimentul cuprinde

(unități structurale, grupuri de experți, etc.).

3. Sarcini și funcția de compartimentare

4. Documentele de reglementare

4.1. Documente externe:
Legi și reglementări.
4.2. Documente interne:
GO standarde, Carta întreprindere, reglementări privind departamentul, descrieri de locuri de muncă, regulile de regulamentele interne ale muncii.

8. Dispoziții finale

(Personalul de service, resurse umane, experți pentru regulamente și instrucțiuni oficiale, etc.)

cu aplicarea modificări și completări la poziția. (Formularul de cerere este prezentată în Anexa 1).

8.2. Sentința introdusă este considerată o diviziune menționată la alin. 8.1. această dispoziție în termen de o lună de la data de depozit.
La revizuirea deciziei se face:
- accepta modificarea sau adăugarea,
- trimite înapoi pentru revizuire (indicând perioada de revizuire și artist)
- să refuze acceptarea propunerilor (în acest caz, solicitantul trebuie să fie motivată de refuz în scris).

8.3. Adăugarea la schimbările de poziție și completările aprobate de către

(Director general adjunct, director general etc.)

(Resurse umane, șef de HR manager, șef al comisiei de experți în regulamente și instrucțiuni oficiale, etc.)

Șef de unitate structurală
(Semnătura) (numele, inițialele)
CONVENIT:
Șef Departament Juridic

(Semnătura) (numele, inițialele)

Cu instrucțiuni este familiar:
(Semnătura) (numele, inițialele)
00.00.00