Pontaj, salarizare, salarizare instituțiilor bugetare, salariul și

timpul de lucru

Fiecare angajat în mișcările de angajare și de personal se atribuie un anumit program de lucru. Timpul de lucru este luat în considerare de către o anumită metodă și este utilizată pentru a calcula aceste taxe, care sunt dependente de timp. Acest lucru nu se va percepe numai pentru munca depusă, dar, de asemenea, pentru beneficii temporare de invaliditate, taxele pentru șederea într-o călătorie de afaceri și așa mai departe. N. programe de lucru sunt împărțite în general, și individual.

programările generale utilizate pentru calcularea timpului de lucru utilizat în următoarele cazuri:

  • pentru angajații care lucrează pe un program cunoscut pentru o lungă perioadă de timp înainte, indiferent de numărul de angajați;
  • pentru angajații care lucrează pe un singur program comun este umplut pe scurt înainte.

programările individuale sunt aplicate în cazurile în care calendarul pentru fiecare angajat este diferit de restul orarelor de personal și nu pot fi făcute pentru o lungă perioadă de timp să vină. Spre deosebire de programul individual de program general, întocmit nu mai mult de o lună și complet înlocuiește un program general de lucru atribuit angajatului. sistem de urmărire a timpului este prezentat mai jos.

instituții programează generale

Pentru a completa programul de lucru total instituții cu ajutorul asistentului, aveți posibilitatea să configurați un program sau manual completați pentru unul dintre tipurile de template-uri:

  • cinci zile
  • Shestidnevka
  • După două ore
  • Ziua prin trei
  • zile calendaristice.

Cu grafică automată de umplere, indiferent de tipul utilizat de datele privind durata săptămânii de lucru. Este posibil să se ia în considerare vacanțe și week-end, utilizând informații despre sărbători naționale ale calendarului de fabricație reglementate. care reflectă zilele lucrătoare, scurtate zile de pre-vacanță, concediu și transferate de zile de odihnă.

Lista poate fi marcat ca fiind un grafic de urmărire a timpului cumulativ. Personalul În calcularea salariului mediu stocat (cu excepția sărbătorilor de plată și foi de spital) care lucrează la astfel de grafice vor fi folosite salariul pe oră.

programe individuale pentru angajații individuali

Programul individuale pot fi atribuite la o anumită lună lista de angajați. În cazul în care angajatul a intrat programul individual atunci când se calculează datele salariul său este folosit în loc de date comune instituțiilor grafice. Calculat pe ele pentru a folosi timpul de lucru.

pontaje

Raport de card este destinat pentru înregistrarea documentelor primare de ore de lucru și a introdus, precum și un program individual de o anumită lună pentru o listă dată de angajați. Acesta reflectă timpul de lucru utilizat efectiv și necesar în cazul în care, atunci când este determinată după faptul și nu au posibilitatea de a face orice avans pe termen lung (program general) sau un calendar pe termen scurt (program individual).

modul de contabilizare

Timp și prezență poate fi realizată prin diferite metode, care să permită modalități diferite de a calcula timpul efectiv de lucru al angajaților pentru care salariile acumulate. Aceasta susține două metode de ore de lucru, în contextul utilizărilor:

  • Metoda variații - calcularea timpului se efectuează pe baza perioadelor de abateri de la programul normal de lucru. De fapt, timpul utilizat este calculat pe baza ratelor forfetare stabilite în graficul general al instituției sau programul de lucru al angajatului individual, luând în considerare toate abaterile de la acest program impus de diverse documente (din cauza concediu, boală, călătorii de afaceri, și așa mai departe. N.).
  • Metoda de înregistrare continuă -, împreună cu documentele de înregistrare, înregistrarea abaterilor fiind utilizate de fapt, introducand astfel de documente primare, cum ar fi pontaje

De asemenea, vă recomandăm să se familiarizeze cu alte secțiuni:

gif „personal > Contabilitate
gif „Administrare > HR
gif „recrutare > Automatizari
gif „> administrare de securitate
gif „> Taxe și contribuții
gif „> raportare de reglementare
gif „> Diagnosticul erorilor contabile
gif „> Platforma modernă
Mai bine decât 7.7!