Politică ca instituție socială

Neoclasicism tratată ca o piață a forței de muncă egală în cazul în care experiența și oferta egalizate prin intermediul unor fluctuații salariale și șomajul reprezintă emolient, care este cauzată de dorința naturală a lucrătorilor pentru a găsi locuri de muncă mai bune. În secolul al XX-lea, sa dovedit că este imposibil să se dea pe piața forței de muncă la „mila“ forțelor pieței spontane. Cele mai importante motive pentru dezvoltarea și intensificarea activităților de stat burgheze din zonă, care este considerată a fi fost:

1) dezvoltarea revoluției științifice și tehnologice, precum și rolul omului în producția socială;

2) asigurarea condițiilor generale de reproducere, inclusiv reproducerea forței de muncă;

3) furnizarea de resurse umane necesare de afaceri;

5) promovarea dezvoltării și îmbunătățirea potențialului intelectual al societății;

Influența stării pieței muncii se realizează prin mijloace directe și indirecte.

Se pune întrebarea dacă șomajul poate fi în societatea noastră. Poate că în mod inevitabil, în primul rând din cauza crizei economice a producției, schimbarea de proprietate, cursul pentru punerea în aplicare a producției, progresul tehnologic și schimbări structurale în economie, transformarea complexului militar industrial.

la scară reală și potențială a șomajului în România, în diferitele sale forme este enormă. Experții cred că doar o formă ascunsă de șomaj (atunci când cei trei fac lucrarea unuia) ajunge la granițele din fosta Uniune Sovietică ajunge la 37 de milioane. Omul. . În cazul în care nivelul productivității muncii în societatea noastră de a ridica parametrii globali (la începutul de 90 de ani pe un miner a avut 320 de tone de miniere de cărbune pe munte un an în Statele Unite ale Americii - .. 7,143 tone cel angajat în agricultură în Uniunea Sovietică ar putea avea activitatea lor să se hrănească numai 15 persoane în timp ce în Statele Unite - .. aproximativ 90 de persoane, și așa mai departe), șomerii ar fi mai mult de 30 de milioane de oameni .. În 1988, conform estimărilor experților, de la 131 milioane de euro. Pers. ocupată în economie, 16 milioane. pers. A fost de prisos în producție. Acestea au acoperit o cerere de forță de muncă totală a întreprinderii, atunci când au fost solicitate persoane pentru lucrări agricole, curățarea teritoriului și alte lucrări non-productive. Factor în creșterea șomajului în societatea noastră este o politică care vizează stabilizarea economiei financiare și de credit, prin menținerea creșterii inflației. În lumea o astfel de politică internă de direcție ajută la reducerea cererii de forță de muncă și creșterea armata șomerilor.

În același timp, caracterizată prin disparități mari: de lângă forța de surplusul de muncă în anumite sectoare și activități există un deficit mare de lucrători calificați în alte (100 bănci care lucrează într-un singur schimb, avem 60 de angajați, a cincea mașini de piese de flote inactiv din cauza lipsei șoferi, milkmaids lipsesc, mecanici și constructori).