Plata muncii copiilor

Organizația poate recruta studenți ai instituțiilor de învățământ în timpul lor liber, cu acordul părinților, părinții adoptivi sau tutorii.

În același elevii saptamanii de lucru cu vârste cuprinse între 14 și 18 de ani nu poate depăși:

1) de la 14 la 16 ani - 24 de ore pe săptămână;

2) de la 16 la 18 ani - 36 de ore pe săptămână.

Plata studenților de lucru se face în conformitate cu art. 271 din Codul muncii:

1) salariu în acord - în funcție de ieșire;

2) în cazul în care plata pe bază de timp - proporțional cu timpul lucrat.

Pentru oamenii de știință care lucrează în timpul lor liber, suma plătită câștigat în strictă conformitate cu termenele stabilite pentru plata salariilor.

Partea a 3 linguri. 271 Munca kodeksaRumyniyatakzhe prevede că remunerarea salariaților în vârstă de 18 ani înscriși în instituțiile de învățământ, instituțiile de învățământ de învățământ primar, secundar și superior și de muncă în timpul lor liber, se face proporțional cu timpul lucrat sau în funcție de productivitate. Un angajator poate stabili plăți suplimentare pentru acești angajați la salarii pe propria lor cheltuială.

Textul integral al articolului 271 din Codul muncii în România

Activitatea salariaților în vârstă de optsprezece ani, a recunoscut în acord, se plătește potrivit unei piese-rate. Angajatorul poate să-i pe propria lor cheltuială supliment la nivelul tarifului pentru timpul pentru care durata redusă a muncii lor de zi cu zi.

Remunerarea salariaților în vârstă de optsprezece ani, înscriși în organizațiile angajate în activități educaționale și care lucrează în timpul lor liber, se face proporțional cu timpul lucrat sau în funcție de productivitate. Un angajator poate stabili plăți suplimentare pentru acești angajați la salarii pe propria lor cheltuială.

Material preparat: NS Mironov și EA Yellin.