PhD - dând grad academic

Noi vă va ajuta să se pregătească materialul pentru monografia, master sau teza de doctorat, precum și a posta articole în reviste științifice de rating.

Ce privilegii dă un doctorat?

Înainte de a decide cu privire la un anumit grad de vânătoare de locuri de muncă, mulți candidați sunt interesați de o serie de probleme legate de privilegiile și indemnizații de candidat diplomă sau doctor în științe.

Totul în viața noastră are consecințe, și prețul său. Ar trebui să-mi dau viața pentru știință, dacă pe de cealaltă parte a gardului nu sunt de așteptare bune pentru?

Pe posibilitățile

1. Toată lumea știe că, în primul rând, obținerea unui grad științific - o linie îngroșată în CV-ul tau!

2. Doctor în buzunar - este o oportunitate de a preda la universitate.

3. doctorat - este de a crește șansele de a obține o poziție înaltă într-o companie de prestigiu. Doar nu uitați cum să aprecieze oamenii de știință din străinătate, de exemplu, în centre de cercetare.

Despre Privilegii

1. salariul pe oră.

Doar universitate în sine dreptul de a determina dimensiunea de bonusuri, premii și alte măsuri de stimulare materială, respectiv, a fondurilor disponibile.

O alta poveste este cu suprataxe pentru grade avansate, în cazul în cazul în care, de exemplu, dr predă discipline medicale.

Aceasta este, în cazul în care, de exemplu, candidat de științe filologice predau discipline economice, este probabil ca o primă pentru un grad el nu a primit.

2. Dreptul de a fi scutit de serviciul militar.

3. Ajutor în achiziționarea unui acasă.

a) în cazul în care nu este mai vechi de 35 de ani (PhD) sau de 40 de ani (pentru medici);

b) în cazul în care funcționează în organizarea științifică a oamenilor de știință și a experienței sale de muncă om de știință generală de cel puțin 5 ani;

În ciuda tuturor faptelor de mai sus, alegerea unui om de știință nu ar trebui să se bazeze pe căutarea pentru o viață mai confortabilă, dar, într-un efort de a contribui la dezvoltarea științei și a țării.

Despre erorile

1. pensie suplimentară.

Din păcate, nu este prevăzut actuala legislație de pensii România suprataxă pensie pentru un grad.

3. Creșterea în vacanță.

Conform acestei decizii organizațiile au dreptul, dar nu obligă.

În cazul în care candidații de muncă știință?

Este important să nu „îngroape“ talentul său, și să se înmulțească, și să dezvolte abilitățile lor în activități științifice. competențe de punere în aplicare de golf este destul de mare. Iată câteva exemple:

1. Cadru didactic în învățământul superior (și nu numai) cererea foarte mare.

De obicei, astfel de locuri de muncă sunt însoțite de următoarele condiții:

Sesiuni de formare, curs de management și proiecte de diplomă și lucrări de cercetare a studenților planificarea, organizarea și controlul pregătirii, munca educativă și de predare la subiecții supravegheate

Gradul didactic, statutul academic.

2. Cercetătorul (practici), de exemplu, un chimist (inginer-chimist, doctorat), pentru a lucra într-un institut de cercetare pentru dezvoltarea producției, design, etc.

4. Există locuri de muncă în cercetare, tehnologie și centre de producție ale marilor companii. De exemplu, Moscova Centrul de Cercetare „Schlumberger“ invita cercetători la posturi de stagiari, consultanți, post-doc (cercetători, cu un grad științific)

5. În unele universități, există programe speciale pentru postdoctoranzi. de exemplu, programul postdoc in St. Petersburg State University

Universitatea desfășoară concursuri pentru cercetare științifică sprijin personal efectuate sub îndrumarea Universitatea de Stat din Sankt-Petersburg savanti (granturi postdoctorale). Postdoctoranzi poate fi atât Rumyniyane și cetățeni străini. Deci, în acest moment, în Universitatea de Stat din Sankt-Petersburg sunt tineri oameni de știință din Germania, Spania, Canada, China, Lituania, Maroc, Ucraina și Franța. Universitatea asigură postdoctorandul salariu de 60 de mii de ruble pe lună. suprataxe postdoc pot fi instalate din mijloacele atrase (finanțare externă)

Apel pentru ajutor