Pentru studiu

Foarte des în legislație nu face distincție între procedurile și investigațiile administrative. În acest caz, procedura și ancheta administrativă diferă unul de altul pe un număr de motive, inclusiv un cerc de subiecți au dreptul de a efectua proceduri și să desemneze o anchetă administrativă, precum și termenii comportamentului lor.

Decizia comandant (șef) de a impune ?? supune ennogo o acțiune disciplinară trebuie să preceadă clarificarea circumstanțelor abaterii disciplinare. Conform Cartei nu este permisă o acțiune disciplinară fără constatarea acestor împrejurări (st.st, 48, 86 din Cartă). de la articolele 48 și 86 din Carta implică faptul că desfășurarea procedurii, în scopul de a stabili circumstanțele abaterii disciplinare nu este numai dreptul, ci și datoria de comandant (șef). Procedurile nu pot fi efectuate numai în cazul în cazul în care persoana găsit vinovat de o abatere disciplinară, precum și cauzele și condițiile care au contribuit la săvîrșirea ei, stabilită de către autoritățile publice competente în activitățile celuilalt în statutare de natură procedurală: instanța de judecată sau ca urmare a auditului, inspecția , anchetă, anchetă sau investigație administrativă.

În conformitate cu art. 10 Carta disciplinară a impune vzys-Kania disciplinare pot doar supraveghere directe și șefii menționate în secțiunea ?? e „disciplinarea în cazuri speciale“ (Sec. 3 din Constituție). Din acest motiv, audierea este în competența lor, ᴛ.ᴇ. să efectueze procedura are dreptul de a ?? e în întregime aceste șefi. Prin urmare, cercul de comandanții (șefii), care au dreptul de a efectua procedura, mai lată decât cercul de comandanții (șefii), care au dreptul de a numi o anchetă administrativă.

Art. 86 din Statutul disciplinar poate concluziona că procedura este obligat să efectueze personal de către comandant (șef). Se pare că art. 86 din Carta nu este interpretat destul de exact. Rezultă că procesul numit numai comandant (șef), și este de obicei efectuată de către orice ofițer. În același comportament privat al comandantului procedurilor (șef) nu exclude posibilitatea de a le aduce maestru ?? ennyh pentru a participa la punerea în aplicare a activităților de judecată.

În scopul unui comportament obiectiv și rapidă a procedurii ar trebui să se ia în considerare o serie de cerințe care trebuie îndeplinite sunt implicate în activitățile procedurilor militare. Pentru a participa la activitățile de numai acei soldați sunt atrași de acțiunea care nu sunt ?? supune persoanele ennymi care au comis o infracțiune, nu este interesat de motive negative (lăcomia, relații ostile, etc.) ca urmare a procedurii, precum și să aibă participarea necesară în activitățile procedurii nivelului de pregătire profesională.

Reglementările disciplinare nu sunt definite ?? en direct durata procedurii. Se ajunge la concluzia că durata se poate face prin interpretarea prevederilor Cartei în relația lor. Deci, pe baza articolului 88 din Carta impunerea unei sancțiuni disciplinare pe un soldat care a comis o abatere, nu mai târziu de 10 zile de la ziua în care comandantul (șeful) a luat cunoștință de comiterea infracțiunii. În consecință, procedura trebuie să fie finalizate în termen de cel mult 10 zile de la data când comandantul (șef), care are dreptul de a impune măsuri disciplinare asupra acestui soldat a devenit conștient de infracțiunea comisă de acesta. Posibilitatea extinderii duratei procedurii nu este prevăzută de Cartă.

Reglementările disciplinare nu sunt definite ?? ENO, de asemenea, sub ce formă: orală sau scrisă - procedurile trebuie efectuate. Din acest motiv, forma procedurilor în fiecare caz determină comandantul (șef), care-l petrece. La determinarea formei ?? proceduri enii sunt contabilizate înainte de soare ?? volumul și complexitatea acestuia a sarcinilor pentru a stabili circumstanțele infracțiunii.

In timpul procesului, împreună cu alte circumstanțe care urmează să fie clarificate, este important să se stabilească ceea ce este exprimat infracțiuni, o legătură de cauzalitate între acțiunea (sau inacțiune) și consecințele sale, existența vinovăției persoanei în acțiune (inacțiune), precum și circumstanțele atenuante și agravante făptuitorul responsabil. Stabilirea a ceea ce a pus infracțiuni, precum și prezența cauzalitatea este semnul de identificare al abaterii disciplinare partea obiectivă. Stabilirea manifestările externe ale infracțiunii implică problema de nelegalitate sale. Acțiuni (inacțiunii) ale unui soldat sunt considerate ilegale într-un caz în cazul în care au încălcat statul de drept. Este important să se stabilească exact care dispoziții specifice ale actelor juridice încălcate.