Pensionarea anticipată din schimbul de muncă înainte de a pleca într-o vacanță de

Pensionare, mai ales devreme - sunt forțate din ce în ce decizie din cauza unei afecțiuni medicale sau de situația familială. În orice caz, trebuie să fie pregătite pentru procedura și scenarii de know-caz.

piață brațelor de muncă

Este posibil să pensionarea anticipată din schimbul de muncă

Dezvoltarea de vechime depinde de profesie și condițiile de muncă. În momentul de față, lungimea totală a serviciului trebuie să fie de cel puțin 15 ani.

Pensionarea anticipată din schimbul de muncă este supusă concedierea sau reducerea în legătură cu falimentul organizațiilor. Considerăm că acest proces mai detaliat.

Desigur, auto-descărcare sau asociate cu boala nu respectă această lege. Aceasta este urmată de procedura de căutare de locuri de muncă, și anume Personalul de schimb de muncă încă încearcă să găsească un loc de muncă adecvat în domeniul lor.

Liderii organizațiilor de afaceri rareori sunt de acord cu privire la numirea angajaților în vârstă de peste 50 de ani. În primul rând, aceste „nou-veniți“ lung familiarizat cu noul loc de muncă și se toarnă încet în echipă. În al doilea rând, oamenii în vârstă nu poate tolera efort fizic intens, rapid pierd concentrarea, etc. respectiv, mai puțin eficiente. În al treilea rând, după antrenament și perfuzie în echipă sunt oameni se pensioneze și să părăsească organizația.

Dacă găsiți un loc de muncă nu reușește, apoi formalizate de pensionare de la schimbul de muncă mai devreme.

Cum să se pensioneze mai devreme de la schimbul de muncă

Dacă finaliza înainte de meritate mai puțin de doi ani, dar esti concediat pentru a reduce, sau în legătură cu falimentul organizației, vi se poate acorda pensionarea anticipată din schimbul forței de muncă. Pentru a obține aceasta, trebuie să îndeplinească mai multe cerințe:

1. contactați imediat Centrul de ocuparea forței de muncă la locul de reședință, în scopul de a documenta statutul șomerilor, precum și să fie eligibile pentru ajutor de șomaj. Astfel de organizații există în aproape fiecare centru regional. Cererea trebuie să fie în termen de cel mult două săptămâni de făcut de la data concedierii. Documentele pe care le vor avea nevoie doar de un pașaport și de înregistrare de muncă.
2. Alte experți centru de angajare va verifica cât de greu va fi să vă pentru a găsi un loc de muncă în vârsta de pre-pensionare. Poate că aveți un număr de posturi vacante, și va trebui să se supună unei serii de interviuri.

În cazul în care o lungă perioadă de timp, nu vă poate oferi cu munca, și re-formare pentru o nouă profesie sau de formare vor fi neprofitabile, aceasta se face pensionarea anticipată din schimbul forței de muncă.

Statul este gata să sprijine oamenii în situații dificile și am considerat un exemplu - o confirmare clară. Pentru a se retrage prematur din bursa de valori nu este nimic dificil, și reducerea - nici un motiv să disperare și să renunțe.