Pensii angajaților municipali în 2019 cele mai recente știri

Poziția privind pensiile angajaților municipali

Dispoziții speciale reglementează ordinea corectă, și mai ales pentru a primi plata pentru angajații lungi de service. Legile privind pensiile angajaților municipali sunt după cum urmează:

De regulă, angajații au dreptul la următoarele variații ale plăților lunare:

• Vârsta de pensionare (lungă);
• O parte din despăgubirea de asigurare pentru invaliditate sau de bătrânețe;
• plăți forfetare remise de stat și tot felul de taxe suplimentare în cazul în care există motive să-l aibă.

Pentru motivul că despăgubirea este stabilită, nu numai pe baza legilor federale și locale general acceptate, condițiile de numire variază în funcție de organism, în cazul în care se efectuează următoarele transferuri de pensii în fiecare lună.

Mărimea finală a unei astfel de plată este determinată în pre-aprobat de Guvern în cadrul. Modificări în plata de stat și municipale pentru limită de vârstă angajaților se referă la faptul că, în cazul în care o persoană care a lucrat pentru poziția de stat sau municipale este depășită, atunci dimensiunea totală a pensiei va fi mai mare. Pentru a obține plata put vârstă, vă rugăm să contactați departamentul de administrare de resurse umane la locul de muncă, cu toate lista documentelor necesare.

• Femeile pot ieși la pensie nu mai devreme de 63 de ani;
• Bărbații au dreptul de a introduce plata lunară înainte de 65 de ani;

Caracteristici pensii ale angajaților de stat și municipale indică faptul că, potrivit dreptului comun, o astfel de creștere ar dura mai multe etape. Cu alte cuvinte, aceste valori vor fi realizate în 2026 și 2032 ani, respectiv.

În acest an, la vârsta de o ieșire privind plata lunară pentru bărbați va fi de 60 și jumătate, iar pentru femei - 55 de ani și jumătate.

Din cauza situației economice dificile din România, reducerea veniturilor bugetare a determinat guvernul să ia măsuri de austeritate. Beneficiile de pensii - această parte din costul fondurilor bugetare, care au fost supuse, de asemenea, schimbări negative:

Problema creșterea vârstei de pensionare ar trebui guvernul destul de brusc. Această poziție a fost apărată de următorii reprezentanți:

• Ministerul Finanțelor;
• Comunitatea de experți;
• Ministerul Dezvoltării Economice.

Furnizarea de pensii ale angajaților municipali - Litigii

La momentul stabilirii pensiilor pentru limită de vârstă, angajații Fondului de pensii de multe ori nu pot fi incluse în calculul concediului pentru îngrijirea unui copil în cazul în care angajatul a lucrat pentru stat. Aceasta este o problemă rară, dar dacă este să iasă, este necesar să se ridice toate documentele, care reglementează includerea perioadei de înregistrare. de îngrijire de maternitate este adesea inclusă în ea. În cazul în care acest lucru nu este cazul, un angajat municipal poate solicita instanței, care va fi de partea lui.

Cu toate acestea, în practica judiciară problemele care sunt asociate cu angajamente incorecte de furnizare de pensii, sunt extrem de rare. Prin urmare, în orice situație în care nu sunteți de acord cu Fondul în momentul acumularea de beneficii, puteți aplica la instanțele de judecată.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.