Pe cine lucrează în 14 ani

În prezent, copiii sunt din ce în ce mai independente. Ei doresc independență și libertate, așa că du-te un loc de muncă la o vârstă fragedă. Să ne uităm la cazul în care să lucreze la vârsta de 14 ani și putem face acest lucru? Conform Codului Muncii, tinerii sub vârsta de 14 ani, se poate obține un robot, dar care aderă la stabilit timpul de muncă reglementat:

• în timpul vacanțelor de ore nu mai mult de 5 ore și o săptămână nu trebuie să depășească 24 de ore de lucru;
• în timpul studiului zi de lucru durează până la 2,5 ore, și o săptămână ar trebui să fie nu mai mult de 12 ore.

Există, de asemenea, o mulțime de pretenții la compania care ia activitatea unui minor, din acest motiv, tinerii sunt adesea negat de muncă sau de a oferi pentru a lucra fără înregistrare. Această opțiune este cea mai răspândită și populare în rândul tinerilor.

Dacă nu știți cine să lucreze în 14 ani, oferim unele dintre pozițiile posibile:

Vă întrebați dacă este posibil să se lucreze în 14 ani informal? Teoretic - da. Dacă aveți un loc de muncă fără contract de muncă, da preferință la oportunități de angajare cu plata pe zi, în caz contrar este probabil că veți fi înșelați.

Primul pas în găsirea unui loc de muncă, contactați centrul de angajare, opțiuni de acolo vă va fi oferit cu angajarea oficială. Adresați-vă în jurul valorii de prieteni, explora locuri de muncă dvs. oraș de pe Internet și ziare. Venind in pentru un interviu, angajatorul arată dorința de a lucra.

Chiar mai interesant