Organizația a notificat FMS adoptarea unui străin

Organizația a notificat Serviciului Federal de Migrație de acceptare unui străin

Clarificarea clientului

Și ce este statutul de limitări în această tulburare?

Răspunsurile avocaților (12)

. Întrebare: ce să facă pentru a minimiza pedeapsa: informați-vă acum (a obține o perioadă de notificare de încălcare?)
Tatiana

Alo Aici structura formala -. Partea 3 din art. 18.15 Codului administrativ. Prin urmare, în cazul în care perioada de frustrat obține deja bine, chiar dacă raportul chiar acum.

3. Nerespectarea sau încălcarea ordinii stabilite și (sau) sub formă de notificare a organului teritorial al organului executiv federal autorizat să-și exercite funcțiile de control și supraveghere în domeniul migrației, încheierea sau încetarea (rezilierea) a contractului de muncă sau a unui contract civil pentru lucrări ( servicii) cu un cetățean străin într-o perioadă de cel mult trei zile lucrătoare de la data încheierii, rezilierea (rezilierea) contractului, în cazul în care o astfel de notificare este necesară în conformitate cu Federal legea NYM - atrage după sine aplicarea unei amenzi administrative cetățenilor în mărime de la două mii la cinci mii de ruble; pe oficiali - de la treizeci și cinci de mii la cincizeci de mii de ruble; privind persoanele juridice - de la patru mii la opt sute de mii de ruble sau suspendarea de administrare a activității pentru o perioadă de paisprezece până la nouăzeci de zile.

Și u sunt responsabile pentru aceste încălcări - ca persoană juridică.

+ Note la art. 18.15:

1. În sensul prezentului articol, implicarea să lucreze în România a unui cetățean străin sau apatrid se referă la admiterea în orice formă, pentru a efectua muncă sau de a furniza servicii la orice altă utilizare a activității unui cetățean străin sau apatrid.
2. În cazul activităților ilegale de muncă în România, doi sau mai mulți cetățeni străini și (sau) apatrizii cu răspundere administrativă instituit prin prezentul articol se suportate pentru încălcarea regulilor de atractie pentru a lucra în România a cetățenilor străini și apatrizilor (inclusiv lucrătorii străini) în ceea ce privește fiecare dintre cetățeanul străin sau apatridul individual.

așteptați până când „POP-uri“?
Tatiana

Nu contează, cu excepția faptului că nu va fi un factor atenuant, dacă ești același raport, dar nu este liber de pedeapsă și să dea pedeapsa minimă - el a fost apoi încă pnt mare pentru persoanele juridice - 400000

Când și modul în care aceasta poate dezvălui o încălcare?
Tatiana

în orice verificare a organizației, planificate, nu sunt planificate în mod diferit ... poate.

8. Angajatorul sau clientul de lucrări (servicii), atragerea și utilizarea pentru ocuparea forței de muncă a cetățenilor străini sunt obligați să notifice organul teritorial al autorității executive federale în domeniul migrației în subiectul România, pe al cărui teritoriu cetățeanul străin să desfășoare activitatea de muncă, încheierea și încetarea ( anulare) cu străinul unui contract de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii) într-o perioadă care nu depășește trei p zile de preparare statice de la data încheierii sau de reziliere (anularea) a contractului corespunzător.
Specificată în primul paragraf al prezentului alineat, o notificare poate fi trimisă către angajator sau client de lucrări (servicii) în organul teritorial al autorității executive federale în domeniul migrației pe suport de hârtie sau prezentat sub forma unui document electronic prin utilizarea rețelelor informatice și de telecomunicații, inclusiv internetul inclusiv un portal unic al serviciilor publice și municipale.
Forma și procedura de depunere a notificării (inclusiv în format electronic), stabilit de autoritatea executivă federală în domeniul migrației.
La primirea notificării menționate la primul paragraf al acestei clauze, organul teritorial al autorității executive federale în domeniul migrației sunt verificate de înregistrare al angajatorului sau client de lucrări (servicii), sunt persoane juridice și a întreprinzătorilor individuali în Registrul de stat unificat al persoanelor juridice și Registrul de stat unificat al întreprinzătorilor individuali .
organele teritoriale de autoritate executivă federală în domeniul schimbului migrației cu autoritățile executive responsabile de ocupare în subiect corespunzătoare din România, precum și informațiile autorităților fiscale privind implicarea angajaților și a clienților de lucrări (servicii) cetățenilor străini, în scopul de a lucra. Schimbul de informații se realizează cu ajutorul Unified interdepartamental de interacțiune electronică și la acestea sisteme regionale de interacțiune electronică interdepartamental conectabil sau în alt mod electronic, sub rezerva cerințelor stabilite de legislația în domeniul datelor cu caracter personal România.

Întrebări la un avocat?

În cazul în care angajatorul nu depune o notificare la FMS, încalcă termenii
depunerea sau depunerea formularului de notificare, orașele federale,
cum ar fi București și regiunea, precum și Sankt-Petersburg și regiunea Leningrad, ea
a impus o amendă:
de la 5000 la 7000 de ruble pentru cetățenii români (persoane fizice);
de la 35 000 la 70 000 de ruble pentru funcționari;
de la 400 000 la 1 milion de ruble pentru persoane juridice.

conduce
impunerea unei amenzi administrative asupra cetățenilor în sumă de două mii
la cinci mii de ruble; de la douăzeci și cinci de mii la - funcționarilor
cincizeci de mii de ruble; pe organele de drept - de la două sute cincizeci
mii opt sute de mii de ruble sau suspendarea administrativă
activități pentru o perioadă de paisprezece până la nouăzeci de zile.

2.
Atracție pentru a lucra în România străină
cetățean sau apatrid, fără a obține în mod permisiunea prescrise pentru a atrage și de a folosi lucrătorii străini, în cazul în care este necesară o astfel de autorizare în conformitate cu legislația federală - va atrage după sine
impunerea unei amenzi administrative asupra cetățenilor în sumă de două mii
la cinci mii de ruble; de la douăzeci și cinci de mii la - funcționarilor
cincizeci de mii de ruble; pe organele de drept - de la două sute cincizeci
mii opt sute de mii de ruble sau suspendarea administrativă
activități pentru o perioadă de paisprezece până la nouăzeci de zile.

conduce
impunerea unei amenzi administrative asupra cetățenilor în sumă de două mii
la cinci mii de ruble; pe funcționari - de la treizeci și cinci de mii la
cincizeci de mii de ruble; privind persoanele juridice - de la patru mii la
opt sute de mii de ruble sau suspendarea administrativă
activități pentru o perioadă de paisprezece până la nouăzeci de zile.

4. Încălcarea menționate la alineatele 1 - 3
al acestui articol, comise în orașul de importanță federale și Moscova
București sau Moscova sau Leningrad regiune - va atrage după sine
impunerea unei amenzi administrative asupra cetățenilor în valoare de cinci mii
șapte mii; pe funcționari - de la treizeci și cinci de mii la
șaptezeci de mii; privind persoanele juridice - de la patru mii la
un milion de ruble sau suspendarea administrativă
activități pentru o perioadă de paisprezece până la nouăzeci de zile.

Da, o astfel de notificare ar fi să trimiteți.

Imposibilitatea de a notifica Serviciul de migrare pentru încheierea sau încetarea raportului de muncă sau contract de societate civilă cu un străin sau o notificare în încălcare a ordinii, perioada și formularul de notificare este o încălcare a legii pentru care responsabilitatea administrativă (art. 3, art. 18.15 din Codul administrativ).

Nu contează că nu notifică Serviciului Federal de Migrație sau notificat mai târziu - răspunderea este prevăzută în ambele cazuri.

Oraș necunoscut

Întrebare: ce să facă pentru a minimiza pedeapsa: informați-vă acum (a obține o perioadă de notificare de încălcare?), Sau să așteptați până când „POP-uri“?
Tatiana

Aș sugera că acum trebuie să notifice de FMS din greșeala lui. „A mărturisit un defect este pe jumătate redresată“, presupun, Cho vă gestionați pentru a evita pedeapsa în acest caz, dacă ei înșiși o încălcare pe care pedepsit sigur găsi.

În acest caz, n-ai rupt nimic.

4.7. Organizațiile care furnizează servicii pentru ocuparea forței de muncă a cetățenilor străini pe teritoriul România, în termen de trei zile lucrătoare de la data angajării unui cetățean străin este obligat să notifice organul teritorial al autorității executive federale în domeniul migrației. Procedura de depunere a unui anunț de angajare a cetățeanului străin pe teritoriul România, iar forma sa este determinată de către autoritatea executivă federală în domeniul migrației.

Întrebare: ce să facă pentru a minimiza pedeapsa: informați-vă acum (a obține o perioadă de notificare de încălcare?), Sau să așteptați până când „POP-uri“?
Tatiana

Conform h. 3 linguri. 4.1 KoAPRumyniyapri pedeapsa administrativă, natura persoanei juridice a comis o contravenție administrativă, proprietatea și poziția financiară a entității, circumstanțele atenuante responsabilitatea administrativă, și circumstanțe agravante responsabilitatea administrativă.

În consecință h. 1 lingura. 4.2 KoAPRumyniyaobstoyatelstvami atenuarea responsabilitatea administrativă sunt recunoscute:

1) pocăința unei persoane care a comis o infracțiune administrativă;
2) încetarea voluntară a persoanei comportament culpabil care a comis o contravenție administrativă;
3) Persoana de raportare voluntară, care a comis o contravenție administrativă, autoritatea autorizată să efectueze acțiunea unei infracțiuni administrative de comiterea unei infracțiuni administrative;

Astfel, pentru a minimiza pedeapsa pentru limita inferioară a sancțiunii (.. 400 de mii de ruble), organizația dumneavoastră are nevoie: 1) să notifice Serviciul Federal de Migrație de acceptare a cetățenilor străini; 2) să informeze în mod voluntar FMS de infracțiuni administrative, declararea pocăinței; 3) să prezinte documente obimuschestvennom și situația financiară a persoanei juridice.

Potrivit h. 3.1 Art. 4.1 KoAPRumyniyapri circumstanțe excepționale legate de natura infracțiunii administrative și consecințele acesteia, proprietatea și situația financiară a adus la răspundere administrativă a persoanelor juridice, judecătorul, corpul, oficial, cazuri luând în considerare de încălcări administrative sau reclamații, proteste împotriva deciziilor și soluții (sau) în cazuri de infracțiuni administrative sunt condamnați la o amendă administrativă mai mică decât neclaritatea minimă Dr. sancțiune administrativă în conformitate cu articolul relevant sau o parte din secțiunea II din articolul din prezentul cod, în cazul în care valoarea minimă a amenzilor administrative pentru persoanele juridice nu este mai mică de o sută de mii.

Prin urmare, în cazul în care organizația dokazhetnalichie circumstanțe excepționale legate de natura infracțiunii administrative și consecințele acesteia, se vor prezenta dovezi ale proprietății dificile și situația financiară, atunci ne putem aștepta ca o penalizare va fi numit la o rată mai mică de 400 de mii. Frecați.

Oraș necunoscut

Atunci când insignificance infracțiuni administrative Judecătorul organismului, funcționarul autorizat să decidă cazul privind o infracțiune administrativă, poate elibera o persoană care a comis o contravenție administrativă, responsabilitatea administrativă și remarcă verbală limitată.

Este foarte posibil rezultat după cum arată practica